Questões de Concurso Para uftm

Foram encontradas 558 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2757726 Ética na Administração Pública

Sobre o Decreto n. 1.171/94, que aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as seguintes afirmações:


I - A Comissão de Ética é encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

II - As penas aplicáveis ao servidor público pela Comissão de Ética são a de censura e suspensão.

III - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.

IV - A publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar, ressalvados os casos preservados em processo previamente declarado sigiloso.


Está INCORRETO o que se afirma somente em:

Alternativas
Q2757724 Direito Administrativo

De acordo com a Lei n. 8.666/93 e suas alterações, é dispensável a licitação, EXCETO:

Alternativas
Q2757723 Direito Administrativo

Com base na Lei no 9.784/99, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2757722 Direito Administrativo

Maria, servidora pública federal, recusou-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitada. Nos termos da Lei n. 8.112/90 e considerando que a servidora é reincidente em falta punida com a mesma penalidade, a ação disciplinar prescreverá em:

Alternativas
Q2757721 Legislação Federal

De acordo com o Decreto n. 5.707/06,


I – São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal tanto o plano anual de capacitação e seu respectivo relatório de execução, como o sistema de gestão por competência.

II – Entende-se por capacitação o processo transitório e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais por meio do desenvolvimento de competências institucionais;

III - Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade, onde se encontrar em exercício, licença remunerada, por até três meses, para participar de ação de capacitação, não podendo ser parcelada.

IV - Uma das diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal é oferecer oportunidades de requalificação aos servidores redistribuídos.


Está INCORRETO o que se afirma somente em:

Alternativas
Respostas
56: A
57: B
58: B
59: C
60: B