Questões de Concurso Comentadas para instituto mais

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Q2258854 Psicologia
Considerando a gestão de recursos humanos, analise a informação abaixo.
As pessoas veem os estressores no ambiente de trabalho através dos elementos percebidos. Se os elementos forem contínuos e se os indivíduos não possuírem potencialidades para enfrentá-los, há uma propensão para criação de reações físicas e psicológicas, fato este que contribui para o aumento de doenças ocupacionais e afastamento ao trabalho.
Com base na informação acima, assinale a alternativa que apresenta o setor específico para tratar esse tipo de problema na estrutura de recursos humanos.
Alternativas
Q2258853 Gerência de Projetos
O PMI (Project Management Institute) publicou um guia para indicar boas práticas de gerenciamento de projetos, embora não devam ser seguidas à risca, já que cada projeto possui características e especificidades que os diferenciam dos demais. Esse guia é denominado
Alternativas
Q2258852 Gerência de Projetos
Quando se fala em gestão de projetos, naturalmente se pensa em cronogramas a serem cumpridos e um resultado a ser alcançado. E uma das ferramentas que permite acompanhar a evolução das ações é denominada 
Alternativas
Q2258849 Psicologia
Analise o indicador abaixo para responder à questão.
Imagem associada para resolução da questão

Analisando o indicador apresentado e considerando a possibilidade de utilizá-lo para uma orientação de decisão quanto à adoção de uma política salarial, é correto afirmar que
Alternativas
Q2258848 Relações Humanas
Um analista está participando de uma comissão para implantação de um plano de cargos e salário, e ficou responsável pela etapa de descrições de cargos, que deverá ser realizada de forma detalhada. Para iniciar esse processo, o analista poderá utilizar tecnicamente os métodos
Alternativas
Q2258846 Psicologia
Um candidato foi contratado como analista de recursos humanos para atuar na área pública e lhe foi solicitado o desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho. Para desenvolver este sistema na área pública, o analista deverá considerar fatores de avaliação específicos com base na 
Alternativas
Q2258845 Psicologia
O processo de implantação de um programa de cargos e salários prevê a execução de algumas fases ou etapas, dentre elas a avaliação de cargos. Sobre o assunto, assinale a alternativa que apresenta um sistema de avaliação de cargos. 
Alternativas
Q2258844 Psicologia
O conjunto de crenças e valores dentro de uma organização tem forte vínculo com sua história e as suas práticas. Ao longo do tempo, essas práticas vão sendo alteradas ou perpetuadas pelas lideranças. Nesse sentido, além dos elementos já citados, constitui-se elementos de uma cultura
Alternativas
Q2258843 Gestão de Pessoas
Após a implantação de um programa de cargos e salários, é comum descrever a política salarial do órgão com base no programa investigado e elaborado, considerando variáveis internas e externas da organização, portanto, o objetivo de descrever a política salarial é deixar
Alternativas
Q2258842 Administração Geral
O fornecimento do vale refeição ou vale alimentação faz parte da política de recursos humanos com o servidor e visa o atendimento da necessidade
Alternativas
Q2258839 Direito Administrativo
O servidor que facilita procedimentos administrativos em prol de obter vantagem para si, prejudicando o erário público, estará sujeito às sanções por
Alternativas
Q2258838 Relações Humanas
A pesquisa salarial é uma etapa importante de um programa de cargos e salários, a metodologia adotada para realizar o levantamento de dados para a pesquisa é fundamental para a confiança nos resultados apresentados. Nesse sentido, uma das medidas de posição que pode ser adotada no cálculo de uma pesquisa salarial é
Alternativas
Q2258830 Relações Humanas
Durante o processo de desenvolvimento de cursos de capacitação e desenvolvimento, um termo bastante comum utilizado nas discussões é o CHA, que significa
Alternativas
Q2258828 Administração Geral
O Balanced Score Card (BSC) e o Business Intelligence (BI) muito utilizado no setor privado, a partir da gestão estratégica de recursos humanos na área pública passou a ser utilizado como ferramenta estratégica para
Alternativas
Q2258823 Relações Humanas
Considerando as diferentes ferramentas aplicadas na área de Recursos Humanos para o treinamento e desenvolvimento dos funcionários, uma das ferramentas que pode ser utilizada para a capacitação online seria a plataforma 
Alternativas
Q2258821 Gestão de Pessoas
Um funcionário deixou de ter o pagamento de seu salário correto, em virtude de falta de documentação (atestado médico) que deixou de ser enviada pela sua chefia imediata ao setor de folha de pagamento. Diante dessa situação, e após o recebimento do atestado, o pagamento da diferença salarial deverá ocorrer
Alternativas
Q2258814 Noções de Informática
Leia o caso abaixo para responder à questão.
Marcelo utiliza pen drive para trabalhar com seus arquivos tanto em casa quanto na empresa. Certo dia, excluiu uma pasta na qual todo o conteúdo de suas atividades estava armazenado. Depois de algumas tentativas, notou que não havia mais a possibilidade de acessá-los.
O caso apresentado demonstra que o problema enfrentado por Marcelo se deu porque o(s)
Alternativas
Q2258813 Noções de Informática
Sobre o navegador Internet Explorer, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2258812 Noções de Informática
Analise a planilha abaixo, realizada no Microsoft Office Excel 2016, para responder à questão.
Imagem associada para resolução da questão

Assinale a alternativa que apresenta a fórmula, para saber qual a média do preço do feijão no 1º trimestre de 2020.
Alternativas
Q2258811 Noções de Informática
Com o sistema operacional Windows é possível realizar diversas alterações em suas configurações originais de acordo com a necessidade de cada usuário. Sobre o sistema, analise as proposições abaixo.
I. No Windows 7 é possível alterar ícone de pastas, arquivos e documentos.
II. Ao excluir um arquivo definitivamente do disco rígido é possível recuperá-lo, manualmente, por meio do recurso “Restauração de Sistema”.
III. Caso deseje realizar uma tarefa, por exemplo, desligar o computador em um determinado horário ou realizar o desfragmento do disco rígido sempre na mesma hora, o usuário deve utilizar o recurso “Agendador de Tarefas”.
IV. Para organizar os ícones na área de trabalho por ordem alfabética, o usuário deve clicar com o botão direito do mouse, posicionar o mouse na opção “Classificar por” e escolher a opção “Organizar Ícones Automaticamente”.
V. Para criar uma nova pasta ou um arquivo na área de trabalho do Windows, o usuário deve ser administrador do computador.

É correto o que se afirma, apenas, em
Alternativas
Respostas
481: C
482: C
483: B
484: A
485: B
486: B
487: A
488: D
489: C
490: D
491: C
492: B
493: C
494: C
495: C
496: D
497: B
498: C
499: D
500: A