Questões de Concurso
Para depsec
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Q899957
Administração Geral
A administração de processos consiste em
administrar as funções permanentes como
elos de uma corrente e não como
departamentos isolados uns dos outros. O
resultado é uma cadeia horizontal de
processos, em lugar da estrutura vertical da
cadeia de comando. A horizontalização
reformula o modo de administrar as
operações, integrando todas as funções
envolvidas na solução de um problema. A
organização por processos permite que as
funções trabalhem de forma coordenada,
aumentando a eficiência ao longo de todo o
processo.
Todas as organizações podem ser desmembradas em processos que atravessam as fronteiras das áreas funcionais. Há dois tipos básicos de processos. Marque a alternativa que apresenta esses dois tipos CORRETAMENTE.
Todas as organizações podem ser desmembradas em processos que atravessam as fronteiras das áreas funcionais. Há dois tipos básicos de processos. Marque a alternativa que apresenta esses dois tipos CORRETAMENTE.
Q899956
Administração de Recursos Materiais
A Administração de materiais requer uma
análise criteriosa do fluxo desses materiais
para a boa otimização destes recursos,
diminuindo desperdícios e retrabalho, temos algumas ferramentas que auxiliam nessa
gestão.
(...) é um método que pode ser utilizado para qualquer atividade ou trabalho, porém, no controle de estoque, foi aplicada pela primeira vez na General Electric, por F. Dixie e através dos anos, tem sido uma ferramenta útil e de fácil aplicação nos princípios de controle de estoques. Sua grande eficácia está na diferenciação dos itens de estoques com vistas a seu controle e, principalmente, a seu custo. Tem seu uso mais específico para estudos de estoques de acabado, vendas, prioridades de programação da produção, tomada de preços em suprimentos e dimensionamento de estoque(...) (POZO, 2015, p. 82).
Nesse sentido, estamos falando de qual ferramenta na administração de materiais?
(...) é um método que pode ser utilizado para qualquer atividade ou trabalho, porém, no controle de estoque, foi aplicada pela primeira vez na General Electric, por F. Dixie e através dos anos, tem sido uma ferramenta útil e de fácil aplicação nos princípios de controle de estoques. Sua grande eficácia está na diferenciação dos itens de estoques com vistas a seu controle e, principalmente, a seu custo. Tem seu uso mais específico para estudos de estoques de acabado, vendas, prioridades de programação da produção, tomada de preços em suprimentos e dimensionamento de estoque(...) (POZO, 2015, p. 82).
Nesse sentido, estamos falando de qual ferramenta na administração de materiais?
Q899955
Administração Geral
Para Coelho (2004) as organizações existem
devido à necessidade de aquisição de bens e
serviços para viver, e são as organizações as
responsáveis por produzir esses bens e
serviços. Portanto as organizações existem
para atender às necessidades e desejos da
sociedade e do mercado. É importante
destacar a diferença entre Organização e
Estrutura Organizacional. A primeira é a união
de pessoas, ideias, ideologias, e recursos para
atingir objetivos. A segunda trata da forma
como essa organização será racionalizada,
seus métodos e estruturação para agir.
Toda organização é caracterizada por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições e hierarquias que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes, nesse sentido estamos falando de uma organização. Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
Toda organização é caracterizada por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições e hierarquias que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes, nesse sentido estamos falando de uma organização. Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
Q899954
Gestão de Pessoas
Na Administração de Recursos Humanos
existem algumas ferramentas que tem como
objetivo analisar o nível de aporte do servidor
para o alcance das metas e objetivos da
instituição, dentre elas, a avaliação de
desempenho. De acordo com Ferreira (2015)
em sua obra que trata da Gestão por
competências, analise as afirmações abaixo e
atribua V de verdadeiro e F de falso:
___ Avaliação de desempenho trata da verificação da atuação dos empregados na produção de resultados, ou seja, é a técnica que auxilia na obtenção de uma visão mais objetiva do desempenho do empregado. ___ É a confrontação de algo que acontece (um resultado, um comportamento) com algo que foi estabelecido antes (objetivo, competência, indicadores). ___ A avaliação de desempenho tem como primeiro objetivo conhecer a pessoa e seu desempenho no ambiente organizacional. ___ Os objetivos desse processo devem ser claramente definidos, pois, certamente, serão geradas expectativas. Após essa definição inicial, o próximo passo deverá ser verificar as responsabilidades no processo de avaliação.
Marque a alternativa CORRETA de acordo com as respostas Verdadeiras(V) e Falsas (F).
___ Avaliação de desempenho trata da verificação da atuação dos empregados na produção de resultados, ou seja, é a técnica que auxilia na obtenção de uma visão mais objetiva do desempenho do empregado. ___ É a confrontação de algo que acontece (um resultado, um comportamento) com algo que foi estabelecido antes (objetivo, competência, indicadores). ___ A avaliação de desempenho tem como primeiro objetivo conhecer a pessoa e seu desempenho no ambiente organizacional. ___ Os objetivos desse processo devem ser claramente definidos, pois, certamente, serão geradas expectativas. Após essa definição inicial, o próximo passo deverá ser verificar as responsabilidades no processo de avaliação.
Marque a alternativa CORRETA de acordo com as respostas Verdadeiras(V) e Falsas (F).
Q899953
Administração Geral
Planejamento a determinação da direção a
ser seguida para se alcançar um resultado
desejado. É a determinação consciente de
cursos de ação e engloba decisões com base
em objetivos, em fatos e na estimativa do que
ocorreria em cada alternativa disponível.
Planejar é, portanto, decidir antecipadamente o
que fazer, de que maneira fazer, quando fazer e
quem deve fazer. (LACOMBE, 2009)
O planejamento divide-se em três níveis hierárquicos que englobam decisões especificas da organização, assinale a alternativa que apresenta corretamente os três níveis de planejamento.
O planejamento divide-se em três níveis hierárquicos que englobam decisões especificas da organização, assinale a alternativa que apresenta corretamente os três níveis de planejamento.
Q899952
Administração Geral
É o processo de identificar, dividir e alocar o
trabalho. Isso envolve identificar, dividir e
agrupar o trabalho a ser realizado; de definir
responsabilidades e autoridades e estabelecer
as relações entre os grupos, de modo a
possibilitar que as pessoas trabalhem
eficazmente para atingir os objetivos.
(LACOMBE, 2009)
Das funções do administrador, de acordo com o texto acima, estamos falando de:
Das funções do administrador, de acordo com o texto acima, estamos falando de:
Q899951
Direito Administrativo
De acordo com a Lei 9.784/99, assinale a
alternativa INCORRETA.
Q899950
Direito Administrativo
Julgue os itens abaixo:
I. Administração pública, em sentido estrito, inclui órgãos e pessoas jurídicas que exercem função meramente administrativa, de execução dos programas de governo. II. Governo, de acordo com a concepção clássica, é sinônimo de Estado, sendo constituído pela somatória dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. III. Administração pública, em sentido material, é a atividade estatal consistente em defender concretamente o interesse público.
I. Administração pública, em sentido estrito, inclui órgãos e pessoas jurídicas que exercem função meramente administrativa, de execução dos programas de governo. II. Governo, de acordo com a concepção clássica, é sinônimo de Estado, sendo constituído pela somatória dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. III. Administração pública, em sentido material, é a atividade estatal consistente em defender concretamente o interesse público.
Q899949
Direito Administrativo
Tratando-se dos atos administrativos, é
INCORRETO afirmar que:
Q899948
Direito Administrativo
Em relação à responsabilidade civil do Estado,
marque a alternativa CORRETA.
Q899946
Direito Administrativo
Sobre os poderes da administração, assinale a
alternativa CORRETA.
Q899945
Direito Administrativo
No que tange aos princípios da administração
pública, marque a assertiva CORRETA.
Q899943
Direito Administrativo
Em relação aos deveres e proibições do
servidor público federal, em consonância ao
disposto na Lei 8112/90, é CORRETO afirmar:
Q899942
Direito Administrativo
De acordo com a Lei 9784/99, que regula o
processo administrativo federal, os atos
administrativos deverão ser motivados, com
indicação dos fatos e dos fundamentos
jurídicos, quando:
Marque a alternativa CORRETA.
Marque a alternativa CORRETA.
Q899941
Direito Constitucional
Marque a alternativa que corresponde ao
conceito de Controle Legislativo.
Q899940
Direito Administrativo
Marque a alternativa que corresponde ao
conceito de Poder de Polícia.
Q899939
Direito Administrativo
Marque a alternativa que corresponde a
conceituação de Ato Administrativo.
Q899938
Direito Administrativo
A Lei 8.429, de 2 de junho de 1992, dispõe
sobre as sanções aplicáveis aos agentes
públicos nos casos de enriquecimento ilícito
no exercício de mandato, cargo, emprego ou
função na administração pública direta,
indireta ou fundacional. Considerando o
exposto nessa Lei, marque a alternativa que
NÃO caracteriza atos de improbidade
administrativa que importam enriquecimento
ilícito.
Q899937
Direito Administrativo
Marque a alternativa CORRETA considerando a
Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que prevê a remoção a pedido para outra
localidade, independentemente do interesse da
Administração. Esta ocorrerá em uma das três
hipóteses.
Q899936
Direito Administrativo
Marque a alternativa que corresponde ao
conceito de contrato administrativo.
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