Questões de Concurso Comentadas para funcepe

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Q3076118 Serviço Social

A convivência familiar e comunitária é direito assegurado às crianças e aos adolescentes no texto da Constituição Federal e do Estatuto da Criança e do Adolescente. Este direito é respaldado por diversos instrumentos legais e contempla a(os)


I. suspensão da responsabilidade do Estado.


II. vínculos afetivos, fornecendo um ambiente seguro.


III. vivência afetiva, emocional e educativa no seio da família.


IV. preservação do grupo familiar na promoção do bem-estar emocional.


V. separação dos laços familiares por desavença com o familiar.


Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

Alternativas
Q3075427 Direito Administrativo
Segundo a Lei Federal n.º 8.112/1990, um dos motivos admitidos para que o servidor tire licença do trabalho é por (para)
Alternativas
Q3075426 Direito Administrativo
Conforme Lei Federal n.º 8.112/1990, está previsto o adicional por serviço extraordinário. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de
Alternativas
Q3075425 Direito Administrativo
De acordo com a Lei Federal n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
Alternativas
Q3075092 Noções de Informática
É CORRETO afirmar que KDE e GNOME são 
Alternativas
Q3075091 Noções de Informática

A Microsoft anunciou que o suporte para o Office 2013 terminou em 11 de abril de 2023. Sobre esse assunto, assinale (V) para as afirmativas VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.


( ) Dentre os aplicativos do Office 2013, o Excel e o Word são os únicos que o usuário ainda pode utilizar.


( ) Apesar do término do suporte técnico, o usuário continuará recebendo atualizações de segurança para proteger seu computador contra vírus, spyware e outros softwares mal intencionados.


( ) A Microsoft recomenda que o usuário atualize o Office para a versão mais recente a fim de receber, dentre outros benefícios, atualizações e correções de bugs.


Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Q3075090 Noções de Informática
O atalho utilizado no sistema operacional Windows para criar uma nova apresentação no PowerPoint é 
Alternativas
Q3075089 Noções de Informática
Acerca do aplicativo Microsoft Teams, marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3075088 Noções de Informática
Assinale a alternativa que indica o recurso do Windows que teve seu suporte encerrado no outono de 2023.
Alternativas
Q3074404 Gestão de Pessoas
Sobre a execução e a avaliação das atividades de treinamento, é CORRETO afirmar que
Alternativas
Q3074403 Gestão de Pessoas

“A motivação para o trabalho é determinada pela percepção do indivíduo quanto às relações entre esforço e desempenho e a atratividade das várias recompensas associadas aos diferentes níveis de desempenho.”


O trecho se refere a qual teoria da motivação? 

Alternativas
Q3074401 Gestão de Pessoas
Segundo Nascimento (2001), a remuneração estratégica é composta de parte fixa e de parte variável. São exemplos de parte fixa e de parte variável, respectivamente, o(a)
Alternativas
Q3074400 Gestão de Pessoas

Relacione a coluna B pela coluna A.


COLUNA  A


I. Remuneração Funcional.

II. Remuneração Estratégica.


COLUNA B


( ) É utilizada como diferencial competitivo e se distribui em cinco grupos, classificados em um único sistema de remuneração.

( ) Constitui a forma mais tradicional utilizada pelas organizações para recompensarem os colaboradores pelo trabalho exercido.

( ) Remunera os indivíduos somente com base nas exigências associadas ao cargo.


Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Q3074398 Gestão de Pessoas

49. Analise as afirmativas a seguir sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas.


I. O treinamento de pessoas é orientado para o presente e visa melhorar as habilidades e as competências relacionadas ao desempenho imediato do cargo.


II. O levantamento de necessidades de treinamento pode ser realizado, apenas, nos níveis de análise organizacional e de estrutura dos cargos.


III. O desenvolvimento de pessoas possui foco nos cargos a serem futuramente ocupados na organização e nas novas habilidades e competências que serão requeridas.


Marque a opção que indica a(s) afirmativa(s) CORRETA(S).

Alternativas
Q3074397 Gestão de Pessoas
Executive search é recurso estratégico utilizado no processo de recrutamento e seleção de profissionais principalmente para
Alternativas
Q3074396 Gestão de Pessoas
Assinale a afirmação CORRETA sobre recrutamento de pessoal.
Alternativas
Q3074395 Gestão de Pessoas
Para atuar como consultor interno, é recomendável que o profissional possua diversas competências como, por exemplo,
Alternativas
Q3074394 Gestão de Pessoas
Segundo Gil (2007), os métodos de seleção de pessoal permitem conhecer tanto as habilidades dos candidatos quanto realizar uma previsão de como será o seu comportamento no cargo a ser ocupado. Sobre os métodos de seleção, assinale a afirmação CORRETA.
Alternativas
Q3074393 Gestão de Pessoas

Acerca dos desafios organizacionais e dos desafios individuais para a gestão de pessoas, assinale (V) para as afirmativas VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.


( ) Os desafios organizacionais referem-se às posturas adotadas pelas organizações em relação a seus empregados.


( ) Os desafios individuais decorrem de problemas internos das organizações.


( ) A identificação do funcionário com a organização constitui um dos principais desafios individuais.


Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Q3074392 Gestão de Pessoas
Desafios ambientais são forças externas à organização e que influenciam significativamente seu desempenho. Um dos principais desafios ambientais é a
Alternativas
Respostas
1: C
2: D
3: A
4: D
5: E
6: B
7: C
8: A
9: D
10: A
11: A
12: C
13: D
14: C
15: A
16: B
17: B
18: E
19: E
20: B