Questões de Concurso Para if-mt
Foram encontradas 2.360 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Na coluna da esquerda, estão elencadas categorias de atos de improbidade administrativa e, na da direita, condutas tipificadas como improbidade administrativa. Nos termos da Lei nº 8.429/92, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1. Ato de Improbidade Administrativa que Importa Enriquecimento Ilícito.
2. Ato de Improbidade Administrativa que Causa Prejuízo ao Erário.
3. Ato de Improbidade Administrativa que Atenta Contra os Princípios da Administração Pública.
( ) Permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se enriqueça ilicitamente.
( ) Perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza.
( ) Deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo, desde que disponha das condições para isso, com vistas a ocultar irregularidades.
Assinale a sequência CORRETA.
Acerca do processo de consulta para escolha do cargo de Diretor-Geral de campus, identifique a alternativa CORRETA, nos termos da Lei nº 11.892/08:
Nos termos da Lei nº 8.112/90 e da Lei nº 11.091/05, o deslocamento de cargo de provimento efetivo entre Instituições Federais de Ensino deverá observar o instituto da ______________.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
Nos termos da Lei nº 11.892/08, a mudança de lotação de servidores entre diferentes campi de um mesmo Instituto Federal deverá observar o instituto da _____________.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
À luz da Lei nº 8.027/90, julgue as assertivas abaixo:
I. Prescreve em um ano a falta sujeita à pena de advertência.
II. Prescreve em dois anos a falta sujeita à pena de suspensão.
III. Prescreve em quatro anos a falta sujeita à pena de demissão ou à pena de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
IV. A falta, também prevista na lei penal como crime, prescreverá juntamente com este.
Está(ão) CORRETA(S) apena(s) a(s) assertiva(s):