Questões de Concurso Para if-mt

I e II, apenas.

I e III, apenas.

I, II e III.

II e III, apenas.

Existem 64 fios em paralelo, que são usados por canal para troca de dados entre os dispositivos e a CPU, o que torna o PCI Express ainda mais rápido que os outros tipos de barramentos.

Toda comunicação acontece ponto a ponto e quando a CPU quer se comunicar com um dispositivo, ela envia um pacote e recebe uma resposta depois.

É uma evolução do barramento PCI tradicional, em que se inseriu novas linhas de dados para permitir aumento da taxa de transferência entre dispositivos e CPU.

É um barramento paralelo desenvolvido exclusivamente para a parte gráfica, visando substituir o PCI e atender as demandas por multimídia.

memória com um arranjo de células, baseadas em flip-flops, que garantem maior velocidade de acesso e tempo de acesso na ordem de nanosegundos.

técnica de arbitragem de barramento descentralizado, em que existe um árbitro em cada módulo de entrada e saída e que está conectado ao barramento do sistema.

técnica utilizada com dispositivos de entrada e saída onde a memória principal e o dispositivo podem trocar dados diretamente, sem intervenção da CPU.

memória compartilhada distribuída por software, mas implementada pelo hardware usando uma página de 64 KB.

Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se à associação profissional ou sindical, ou a partido político; cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se à associação profissional ou sindical, ou a partido político; utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder; utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

Guardar sigilo sobre assunto da repartição; coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se à associação profissional ou sindical, ou a partido político; utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

Nomeação para função de confiança ou comissão; comprovação de aptidão física e mental em exames médicos; posse na função de confiança ou comissão; exercício das atribuições da função de confiança ou comissão; homologação pela diretoria do sindicato da categoria do servidor da avaliação de desempenho do mesmo em estágio probatório.

Ascensão para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo; comprovação de aptidão física e mental em exames médicos; posse no cargo público; exercício das atribuições do cargo público; homologação por autoridade competente da avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório.

Nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo; comprovação de aptidão física e mental em exames médicos; posse no cargo público; exercício das atribuições do cargo público; homologação por autoridade competente da avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório.

Promoção para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo; comprovação de aptidão física e mental em exames médicos; posse no cargo a ser promovido; exercício das atribuições referentes à promoção; homologação por autoridade competente da avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório.