Questões de Concurso
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( ) Aroeira é uma árvore, cuja madeira, de grande dureza, é muito usada para cercas e colunas de sustentação de telhados e alpendres.
( ) Jacarandá é uma árvore, cuja, madeira, muito nobre, é usada na fabricação de moveis de luxo, peças torneadas, cabos de talheres, etc.
( ) MDF (fibra de média densidade) é um painel de fibra de madeira largamente usado na indústria de móveis, decoração, publicidade, stands, automotiva, maquetes, etc.
( ) Laminado melamínico é o mesmo que fórmica.
( ) Espigas e respigas são encaixes muito utilizados nas montagens de diversos tipos de móveis, tais como: cadeiras, mesas, estantes, etc.
De cima para baixo, a sequência CORRETA é:
A. A técnica de Delfos é um método empregado em pesquisa operacional, com base nas avaliações e opiniões de grupos selecionados de especialista.
B. A técnica do incidente crítico consiste em solicitar ao respondente que descreva detalhes sobre a última vez que utilizou os serviços e produtos de uma unidade de informação.
C. S.R. Ranganathan é o criador da técnica de indexação em cadeia.
D. J. Kaiser é o criador da técnica de indexação sistemática.
E. A técnica de congelamento é utilizada em conservação para eliminar insetos prejudiciais aos documentos.
F. A técnica de conflação é o conjunto de procedimentos utilizado para agrupar palavras foneticamente semelhantes. O número de assertivas corretas é:
I. Ser social que reage como membro de grupo – Teoria das Relações Humanas.
II. Concepção de Homo economicus – Teoria das Relações Humanas.
III. Somente incentivos materiais e salariais – Teoria Neoclássica.
IV. Seu principal representante foi Elton Mayo – Teoria das Relações Humanas.
V. Almeja resultados com máxima eficiência – Teoria Clássica.
VI. Integração entre objetivos organizacionais e objetivos individuais – Teoria Neoclássica.
I. Aprimorar a satisfação do funcionário no trabalho, atrair e motivar os funcionários e reduzir a rotatividade são exemplos de objetivos de programas de benefícios.
II. Os planos flexíveis de benefícios permitem a cada funcionário escolher os benefícios mais adequados às suas necessidades específicas.
III. Planos de assistência médica, auxílio-creche, auxílio-moradia, participação nos lucros, entre outros, são exemplos de benefícios oferecidos por empresas a funcionários.
IV. Ao publicar informações sobre benefícios, a empresa deve manter uma linha direta para esclarecer as possíveis dúvidas dos funcionários.
V. A má seleção dos benefícios concedidos aos funcionários resulta em custos financeiros desejáveis.
No Word 2003, em sua configuração original, a seqüência de procedimentos para inserir uma legenda em um local previamente escolhido é: clicar no menu
Dentre os estados abaixo, o mais “castigado” pelas chuvas nesse primeiro semestre de 2009, segundo a Secretaria Nacional de Defesa Civil, tem sido: