O processo pelo qual as pessoas recebem e interpretam
informações vindas do ambiente é chamado de percepção.
Assim, quando atribuímos nossas próprias qualidades, positivas
ou negativas aos outros indivíduos, interferindo na comunicação
eficaz e podendo causar problemas na tomada de decisão, ocorre
a distorção da percepção denominada:
A análise SWOT é uma ferramenta gerencial utilizada na
concepção e desenvolvimento do planejamento estratégico e
serve para auxiliar a análise estratégica depois da identificação
de oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos.
Assim, uma empresa que lidera em pesquisa e desenvolvimento
e tem elevada autonomia financeira, bem como opera em um
mercado saturado e com alta taxa de juros, numa análise SWOT,
respectivamente, tem potenciais:
Há um estilo de tomada de decisão que é característico
de pessoas que tomam decisões socialmente orientadas e que
consideram grande quantidade de informações de múltiplas fontes
ao decidir. Essas pessoas tomam decisões de longo prazo, são
participativas, criativas e valorizam a ética no processo de tomada
de decisão. Esse estilo de tomada de decisão é denominado:
De acordo com o Art. 62 da Lei n.º 14.133/2021, a fase do
processo licitatório em que ocorre a verificação da documentação
necessária e do conjunto de informações consideradas suficientes
para demonstrar a capacidade do licitante de realizar o objeto da
licitação é denominada:
De acordo com o Art. 114 da Lei n.º 14.133/2021, o contrato
que tem a previsão de operação continuada de sistemas
estruturantes de tecnologia da informação poderá ter vigência
máxima de:
O tipo de comércio eletrônico em que os consumidores
tornam conhecida uma necessidade específica por um produto ou
serviço e os fornecedores competem para oferecerem o produto
ou serviço aos consumidores é o do tipo:
O tipo de sistema de informação que oferece suporte à coleta,
processamento e disseminação de dados, a partir de operações
básicas da rotina dos negócios empresariais, é denominado
sistema:
Há um método de desenvolvimento de pessoas que apresenta
a vantagem de criar um ambiente similar em relação às situações
reais em que a pessoa trabalha sem os altos custos envolvidos
em ações reais indesejáveis. Esse método é denominado:
A etapa do processo de treinamento em que se faz o
levantamento das necessidades de treinamento a serem
satisfeitas, podendo ser passadas, presentes ou futuras, é a
etapa denominada:
A seleção, de acordo com Chiavenato (1999), é a obtenção
e o uso da informação a respeito de candidatos recrutados para
escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego. Para
avaliar os candidatos, os testes que proporcionam informações
sobre o comportamento e a capacidade de integração de uma
equipe ou empresa, as competências relacionadas e o estilo
gerencial dos candidatos são denominados testes de:
O conflito decorre de diferenças percebidas que resultem em
algum tipo de interferência ou oposição. Assim, na administração
do conflito, quando a destruição potencial proveniente de alguma
ação agressiva supera os benefícios da solução, a estratégia a
ser utilizada, nesse caso, é denominada:
A necessidade pode ser conceituada como o estado interno
que faz com que certos resultados pareçam atraentes ao indivíduo.
Uma necessidade não satisfeita cria tensão que estimula impulsos.
Quando a satisfação é boqueada por uma barreira intransponível
aos olhos do indivíduo, impedindo que a tensão acumulada seja
liberada, mantendo o estado de desequilíbrio, diz-se que, no ciclo
motivacional, ocorreu:
Há habilidades necessárias aos administradores que
estão relacionadas à capacidade dos profissionais em utilizar
ferramentas, procedimentos e conhecimentos especializados
relativos à sua área de atuação. Essas habilidades são:
A Ciência da Administração historicamente foi influenciada
pela organização militar, pela Igreja Católica, pela Revolução
Industrial, por economistas liberais e, dentre outros, por
empreendedores. Assim, Francis Bacon, fundador da lógica
moderna, influenciou a administração através do princípio da:
O Conselho de Saúde, em caráter permanente e deliberativo,
órgãocolegiadoqueatuanaformulaçãodeestratégiasenocontrole
da execução da política de saúde na instância correspondente,
inclusive nos aspectos econômicos e financeiros, cujas decisões
serão homologadas pelo chefe do poder legalmente constituído
em cada esfera do governo, é composto por representantes do
governo, prestadores de serviço, profissionais de saúde e:
Segundo a Resolução COFEN n.⁰ 736/2024, o elemento
que deve estar fundamentado em suporte teórico, como teorias
e modelos de cuidado, sistemas de linguagens padronizadas,
instrumentos de avaliação de predição de risco validados,
protocolos baseados em evidências e outros conhecimentos
correlatos, como estruturas teóricas conceituais e operacionais
que fornecem propriedades descritivas, explicativas, preditivas e
prescritivas que lhe servem de base é o: