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Q2360955

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2024 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Prefeitura de Turilândia - MA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2024 - Prefeitura de Turilândia - MA - AOSD |

Q2360955 Administração Geral

Qual das seguintes ações é mais representativa de uma liderança eficaz em um ambiente de trabalho?

Alternativas

Tomar todas as decisões sozinho, sem consultar ou considerar a equipe.

Ignorar o feedback dos membros da equipe e não reconhecer suas contribuições.

Inspirar, motivar e orientar a equipe em direção a objetivos comuns, promovendo a colaboração e o desenvolvimento individual.

Usar o poder de liderança para beneficiar apenas a si mesmo, sem se preocupar com o bem-estar da equipe.

Estabelecer regras rígidas e punições severas para garantir a conformidade dos membros da equipe.

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Q2360954

Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,

Q2360954 Administração Geral

Assinale corretamente a alternativa que apresenta de forma correta o conceito de comunicabilidade em um contexto de habilidades de comunicação?

Alternativas

A comunicabilidade é a capacidade de se expressar de forma clara e eficaz, sendo capaz de ouvir, compreender e transmitir informações de maneira apropriada e respeitosa.

A comunicabilidade refere-se à capacidade de falar sem parar, mesmo que os outros não estejam interessados na conversa.

Comunicabilidade é a habilidade de usar jargões e linguagem técnica para impressionar os colegas de trabalho.

A comunicabilidade é a capacidade de manter informações importantes em segredo, independentemente das circunstâncias.

Comunicabilidade envolve a capacidade de monopolizar as conversas em grupo e não permitir que os outros expressem suas opiniões.

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Q2360953

Administração Geral Gestão Estratégica , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe ,

Q2360953 Administração Geral

Qual das seguintes ações representa uma conduta profissional inadequada no local de trabalho?

Alternativas

Chegar pontualmente ao trabalho e cumprir prazos de projetos.

Tratar colegas de trabalho com respeito, cortesia e empatia.

Manter a ética profissional.

Compartilhar informações confidenciais restritas ao local de trabalho com pessoas fora da organização.

Colaborar com os colegas para resolver problemas e alcançar metas comuns.

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Q2360952

Administração Geral Gestão Estratégica , Gestão de Conflitos na Administração Geral ,

Q2360952 Administração Geral

Qual é a abordagem mais apropriada para lidar com conflitos no ambiente de trabalho?

Alternativas

Ignorar os conflitos e esperar que eles se resolvam por conta própria com o tempo.

Aumentar a tensão e a confrontação para que os envolvidos expressem suas opiniões de forma mais clara.

Procurar entender as perspectivas de todas as partes envolvidas, ouvir atentamente e buscar soluções de compromisso ou colaboração.

Impor uma decisão unilateral como líder, sem considerar as opiniões das partes em conflito.

Evitar qualquer interação com as partes em conflito, transferindo a responsabilidade de resolução para outra equipe.

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Q2360951

Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,

Q2360951 Administração Geral

Qual das seguintes ações promove um ambiente de trabalho em equipe eficaz?

Alternativas

Atribuir todas as tarefas importantes a uma única pessoa para garantir que sejam executadas com perfeição.

Fomentar a comunicação aberta, a colaboração e o compartilhamento de ideias entre todos os membros da equipe.

Manter informações críticas para si mesmo, evitando compartilhá-las com os membros da equipe.

Ignorar as opiniões e sugestões dos colegas de equipe para evitar conflitos.

Colocar a competição entre os membros da equipe como prioridade, premiando apenas o desempenho individual.

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