Questões de Concurso

A coluna da esquerda apresenta competências das lideranças e a da direita, característica de cada competência. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Integridade

2 - Conhecimento do negócio

3 - Compulsão

4 - Inteligência emocional

( ) Motivação interna para alcançar seus objetivos.

( ) Sinceridade no sentido de traduzir palavras em ações.

( ) Capacidade de monitorar e diferenciar as suas próprias ações.

( ) Conhecimento tácito e explícito do ambiente da organização, possibilitando tomar decisões mais intuitivas.

Marque a sequência correta.

A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Avaliação 360º

2 - Indivíduo e gerente

3 - Comissão de avaliação

4 - Avaliação para cima

( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.

( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.

( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.

( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente interessado no desempenho do funcionário.

Marque a sequência correta.

A coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Teoria da Administração Científica

2 - Teoria Contingencial

3 - Teoria Comportamental

4 - Teoria Sistêmica

( ) H. Simon e D. McGregor; Homem Administrativo

( ) L. V. Bertanlanffy e D. Katz; Homem Funcional

( ) J. Woodward e A. Chandler; Homem Complexo

( ) F. W. Taylor e F. Gilbreth; Homem Econômico

Marque a sequência correta.

A coluna da esquerda apresenta Funções Administrativas e a da direita, características de cada função. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Organização

2 - Planejamento

3 - Controle

4 - Liderança

( ) Estabelece padrões, monitora e avalia o desempenho como um todo no final do processo.

( ) Influencia a motivação dos colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados.

( ) Indica tarefas, agrupa em departamentos e aloca recursos para os departamentos.

( ) Define os objetivos para o desempenho futuro da organização e decide sobre as tarefas e a utilização de recursos para atingi-los.

Marque a sequência correta.

O Sistema Eletrônico de Editoração de Revistas (SEER) é resultado da prospecção tecnológica para identificar aplicativos que possibilitem o tratamento e a disseminação da produção científica brasileira na Web. Assinale a instituição responsável por esse sistema.

Segundo o Código de Ética Profissional do Bibliotecário, existem direitos e deveres do profissional. Marque 1 para os direitos e 2 para os deveres.

( ) Exercer a profissão independentemente de questões referentes à religião, raça, sexo, cor e idade.

( ) Dignificar por seus atos a profissão tendo em vista a elevação moral, ética e profissional da classe.

( ) Respeitar leis e normas estabelecidas para o exercício da profissão.

( ) Contribuir, como cidadão e como profissional, para o incessante desenvolvimento da sociedade e dos princípios legais que regem o país.

( ) Auferir benefícios da ciência e das técnicas modernas, objetivando melhor servir ao seu usuário, à classe e ao país.

Assinale a sequência correta.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Bibliotecário, em relação às condutas desse profissional para com os usuários, marque A para as adequadas e I para as inadequadas.

( ) Evitar comentários desabonadores sobre a administração de colegas que vier a substituir.

( ) Aplicar todo zelo e recursos ao seu alcance no atendimento ao público, não se recusando a prestar assistência profissional, salvo por relevante motivo.

( ) Tratar os funcionários com respeito e urbanidade, prescindindo de igual tratamento por parte dos usuários.

( ) Ater-se ao que lhe compete na orientação técnica da pesquisa e na normalização do trabalho intelectual.

Assinale a sequência correta.

As bibliotecas são organizações de serviço e, para isso, devem existir itens de motivação e competência, que fazem parte do contrato de trabalho e do desenvolvimento e treinamento da equipe. NÃO integra esses itens:

O Portal de Periódicos da Capes é uma fonte de informação que tem como missão promover o fortalecimento dos programas de pós-graduação no Brasil por meio da democratização do acesso online à informação científica internacional de alto nível. NÃO é objetivo desse Portal:

São inúmeras as potenciais necessidades, identificadas em relação ao uso de serviços de disseminação seletiva de informações, que podem requerer algum nível de mediação do profissional com o usuário. NÃO é exemplo desse tipo de necessidade:

O Depósito Legal pode ser definido como uma exigência, por força de lei, de remessa a um local determinado de um exemplar de todas as publicações produzidas em território nacional, por meio ou processo. Assim, pode ser acessado no Brasil pelo seguinte endereço eletrônico:

Qual é o sistema identificador e de permuta de propriedade intelectual no ambiente digital desenvolvido para prover a base administrativa dos documentos digitais?

No mundo digital, preservação e acesso são indissociáveis. Portanto, para manter os objetos digitais perenemente acessíveis, é necessário requerer algo mais do que simplesmente conservar o artefato físico, preservando a usabilidade. Para tanto, NÃO é necessária a preservação

São aspectos fundamentais na conservação preventiva dos acervos bibliográficos:

Qual situação NÃO justifica a aplicação do marketing em unidade de informação?

As Redes Sociais como fonte de informação NÃO permitem:

NÃO é motivo para a criação de uma rede de referência virtual:

Acerca dos serviços de referência virtual, existem algumas razões para a criação do serviço em linha. NÃO é uma dessas razões:

Na prática da indexação, utiliza-se vários conceitos que interferem na recuperação da informação em um sistema. Em relação aos conceitos apresentados, marque V para as assertivas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Especificidade é o nível de detalhe com que um tópico examinado num documento é abrangido numa representação desse documento. O nível de especificidade possível é determinado pelas características do vocabulário empregado na indexação.

( ) Exaustividade é a extensão com que a diversidade dos dados descritivos se acha abrangida numa representação do documento. O nível de exaustividade corresponde ao número de termos atribuídos.

( ) Pertinência é a relação que existe entre uma fonte de informação e a necessidade de informação de uma determinada pessoa num determinado momento. Somente a pessoa que expressa a necessidade de informação é quem pode decidir sobre o que é ou não pertinente.

( ) Precisão é a extensão com que os itens recuperados durante uma busca numa base de dados são considerados relevantes ou pertinentes. Uma busca que alcance precisão alta será aquela em que a maioria dos itens recuperados forem considerados relevantes ou pertinentes.

Assinale a sequência correta.

Nas abordagens alternativas de estudo de usuários, a informação só tem sentido quando integrada a algum contexto. Assinale a alternativa que relaciona corretamente as vertentes utilizadas na Ciência da Informação e seus respectivos criadores.