Questões de Concurso Comentadas para futel - mg

Após o período crítico da pandemia do coronavírus no Brasil, muitas organizações adotaram uma mudança na forma de trabalho, como o trabalho remoto e o sistema híbrido, no qual os empregados ficam um período presencial nas organizações e outro em home-office. Essa nova configuração exigiu novas competências para solução de questões relativas ao desempenho, demandando maior treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Nesse contexto, é de competência da área de treinamento e desenvolvimento de pessoas, exceto:

Para um trabalho terapêutico, deve-se compreender as síndromes que são um conjunto de sinais e sintomas que se agrupam e se apresentam de forma recorrente podendo levar a um transtorno mental. Esses sinais e sintomas precisam ser identificados a partir de critérios diagnósticos, conforme afirma Dalgalarrondo (2008).
Acerca dos sinais e sintomas para um critério diagnóstico, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I.
COLUNA I 1. Alcoolismo 2. Depressão 3. Ansiedade generalizada
COLUNA II (   ) Irritabilidade aumentada (a pessoas, ruídos), apatia, fadiga ou cansaço fácil e constante, ideação negativa, desânimo.
(   ) Presença de sintomas ansiosos por pelo menos seis meses, como angústia, insônia, irritabilidade aumentada e dificuldade de relaxar.
(   ) Ansiedade, irritabilidade, perda de autoestima, prejuízo no julgamento e no funcionamento social e / ou ocupacional.

Assinale a sequência correta.

Uma equipe multiprofissional foi formada para atuar junto à comunidade visando à interação de conhecimentos e práticas, em uma perspectiva interdisciplinar, para a construção dos projetos terapêuticos individuais e coletivos.
Para o bom desempenho dessa equipe, e ainda considerando as diferenças entre um grupo e uma equipe de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
(   ) Uma equipe de trabalho gera sinergia positiva por meio de esforço coordenado, principalmente na troca de saberes e experiências para a discussão de um caso e seu tratamento.
(   ) A competição é fator estratégico para o desempenho de uma equipe, implicando na maior remuneração do empregado com maior produtividade.
(   ) Uma equipe pode ser formada por diferentes profissionais, mas o trabalho em equipe deve promover a integração por meio da comunicação e do compartilhamento de saberes para a solução de um problema.
(   ) A eficácia de uma equipe está diretamente vinculada ao exercício de uma liderança autocrática que define a forma como o grupo deve funcionar com foco no compartilhamento de informações e o resultado esperado.


Assinale a sequência correta.

A entrevista é um instrumento importante no processo seletivo, sendo um dos fatores chave para que o sistema de gestão de pessoas seja eficiente e eficaz.
Em relação aos cuidados que o profissional deve ter nesse processo, assinale a alternativa incorreta.

Um monitor de oficinas terapêuticas com adolescentes na comunidade começou a apresentar um baixo desempenho, com atrasos e queixas de insatisfação quanto às atividades para qual era responsável. Na reunião de equipe, argumentou estar muito estressado e que preferia ser transferido para uma outra área.

Essa situação problema foi levada ao Recursos Humanos para uma análise, dado que a organização queria algumas alternativas para redução de fatores de risco ocupacional.

Em relação à possíveis alternativas de solução do problema, a área de Recursos Humanos deve