Questões de Concurso Comentadas para câmara de poços de caldas - mg

Em um ambiente computacional, a segurança da informação e o gerenciamento de riscos são fatores essenciais para a proteção e segurança dos dados sigilosos produzidos nas operações diárias. O spoofing é um tipo de ataque no qual o criminoso virtual se disfarça de usuário ou dispositivo confiável para convencer o usuário a realizar uma ação prejudicial ou algo que gere benefício ao criminoso. Sobre esse tipo de ataque, analise as afirmativas a seguir.
I. No spoofing de ARP, os invasores falsificam números de telefone para que as ligações pareçam vir de um código de área local ou se pareçam de uma organização confiável.
II. No spoofing de e-mail, os invasores alteram endereços, arquivos de assinatura, logotipos e outros elementos visuais de um e-mail para ocultar a origem ou o propósito verdadeiro.
III. No spoofing de IP, o invasor tenta obter acesso não autorizado a um sistema enviando mensagens de um endereço IP falso para parecer que a mensagem foi originada de uma fonte confiável.
Está correto o que se afirma em

O Analista Legislativo Tecnologia implementou um servidor que reside na frente dos servidores web, onde se hospeda o site da organização, com a função de interceptar a solicitação dos clientes antes que elas cheguem nesses servidores. A justificativa dessa implementação, por parte do profissional, foi a busca de um melhor desempenho do site, visando maior segurança, velocidade de navegação e facilidade de manutenção. Para apresentar o projeto, o profissional elaborou o seguinte diagrama:

Considerando a descrição do recurso implementado e o item selecionado no diagrama elaborado, pode-se afirmar que o recurso em questão é:

O Analista Legislativo Tecnologia da Câmara Municipal de Poços de Caldas foi designado para organizar a gestão de acesso privilegiado no ambiente computacional que fica sob controle do departamento. Para aplicar uma política adequada ao cenário, o profissional baseou seus estudos no documento de Orientação de segurança da informação e cibernética. Como medida inicial, foi aplicado o princípio do privilégio mínimo (PoLP) que preconiza ações como:
I. Remover os direitos de administrador nos endpoints, pois, para a maioria dos usuários, não há justificativa para ter acesso de administrador em uma máquina local.
II. Aplicar regras de acesso com privilégios mínimos por meio do controle de aplicativos, bem como outras estratégias e tecnologias para remover privilégios desnecessários.
III. Limitar a associação de uma conta privilegiada ao menor número possível de pessoas e minimizar o número de direitos para cada conta privilegiada.
Está correto o que se afirma apenas em

O Analista Legislativo Tecnologia da Câmara Municipal de Poços de Caldas precisou implementar o recurso de autenticação em um sistema web de controle interno. Antes de atuar efetivamente na parte técnica da demanda, ele realizou uma extensa pesquisa sobre os principais conceitos de autenticação para entender quais são as características e limitações essenciais envolvidas na utilização desse recurso. Após finalizar seus estudos, o profissional chegou à conclusão que o projeto de implementação de um protocolo de autenticação deverá considerar as seguintes regras, EXCETO:

A Câmara Municipal de Poços de Caldas, através de concurso público, contratou um Analista Legislativo Tecnologia. Após tomar posse, o servidor realizou um onboarding, onde pode compreender quais são os processos existentes no setor a respeito da segurança da informação e a importância de cada um para o tratamento adequado dos dados sigilosos tratados pelo órgão público. Um dos pilares fundamentais na segurança da informação é a autenticidade, que tem como função:

Sobre os tipos de escalonamento de processos com suas descrições correspondentes, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. FCFS.
2. SJF.
3. Round Robin.
4. Prioridade.
( ) Prioriza os processos com menor tempo de execução restante.
( ) Os processos são executados na ordem em que chegaram.
( ) Cada processo recebe uma fatia de tempo para execução.
( ) Os processos são executados de acordo com sua prioridade atribuída.
A sequência está correta em

Questão 54 Dentro do âmbito de um plano de recuperação de desastres altamente sofisticado, qual é a distinção primordial entre o Ponto de Recuperação (RPO) e o Objetivo de Tempo de Recuperação (RTO)?

No contexto da classificação de Datacenters, conforme os padrões rigorosos estabelecidos pelo Uptime Institute, qual é o fator preponderante que diferencia os diversos níveis (Tiers) de classificação?

Sobre os conceitos de monitoramento, analise as afirmativas a seguir.
I. O SNMP (Simple Network Management Protocol) é um protocolo usado em ambientes de rede para monitorar e gerenciar dispositivos de armazenamento de dados, como servidores e unidades de armazenamento em rede, além de realizar a transferência de dados entre dispositivos.
II. A principal função de um LogServer em um ambiente de TI é gerar trilhas de auditoria para automatizar a resolução de problemas de rede e aplicativos.
III. A diferença entre SLI (Indicador de Nível de Serviço) e SLO (Objetivo de Nível de Serviço), em um Acordo de Nível de Serviço (SLA), é que o SLI se refere a uma métrica de desempenho, enquanto o SLO, a uma instrução do desempenho esperado.
IV. Os Indicadores-Chave de Performance (KPI) são métricas quantitativas que avaliam o desempenho de um sistema.
Está correto o que se afirma apenas em

SSH (Secure Shell) é um protocolo de acesso remoto seguro amplamente utilizado para acessar e gerenciar sistemas de forma remota com criptografia. Sobre esse protocolo, refere-se à funcionalidade do arquivo “known_hosts”:

Redes SDN podem proporcionar maior flexibilidade na configuração da rede, permitindo adaptações dinâmicas às necessidades de tráfego. Trata-se do protocolo de comunicação padrão usado entre o controlador e dispositivos das redes SDN:

Redes definidas por Software (SDN) são um paradigma que revolucionou a arquitetura das redes de computadores. Sobre as características de SDN, assinale a principal diferença em relação às redes tradicionais.

NAT (Network Address Translation) é uma técnica utilizada em redes de computadores que atua de forma intermediária entre a rede privada e a Internet. De acordo com as características sobre NAT, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Permite que múltiplos dispositivos em uma rede privada compartilhem o mesmo endereço IP público.
( ) Altera os endereços IP dos pacotes enquanto são roteados pela rede.
( ) Aumenta a segurança da rede, ocultando os endereços IP internos.
( ) Pode ser usado para economizar endereços IP públicos.
A sequência está correta em

HAProxy é um software projetado para balancear o tráfego de rede entre vários servidores de forma equilibrada e atua como intermediário entre clientes e servidores. Sobre HAProxy, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Pode ser usado apenas como um balanceador de carga e não como um proxy reverso.
( ) Utilizado para melhorar a disponibilidade, escalabilidade e desempenho de aplicativos da Web.
( ) Não oferece recursos de métricas e monitoramento do sistema.
A sequência está correta em

Sobre conflitos no grupo e resolução de problemas, estudiosos como Idalberto Chiavenato, um autor brasileiro conhecido e respeitado na área de recursos humanos, afirma que “as pessoas nunca têm objetivos, aspirações e interesses idênticos. Essas diferenças sempre produzem alguma espécie de conflito. O conflito é inerente à vida de cada indivíduo e faz parte inevitável da natureza humana. Constitui o lado oposto da cooperação e da colaboração”.
(Chiavenato, 2014 p. 405.)
De acordo com o autor mencionado, o conflito pode ocorrer em três níveis de gravidade; relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Percebido.
2. Manifestado.
3. Experienciado.
( ) Ocorre quando é expressado pelo comportamento de interferência ativa ou passiva por pelo menos uma das partes. É o chamado conflito aberto, que se manifesta sem qualquer dissimulação.
( ) Ocorre quando provoca sentimentos de hostilidade, raiva, medo, descrédito entre uma parte e outra. É o conflito velado, quando é dissimulado, oculto e não manifestado externamente com clareza.
( ) Ocorre quando as partes percebem e compreendem que o conflito existe porque sentem que seus objetivos são diferentes dos objetivos dos outros e que existem oportunidades para interferência ou bloqueio. É o conflito latente que as partes percebem que é potencial.
A sequência está correta em 

É muito comum especialistas em recursos humanos fazerem cálculos matemáticos simples a respeito da folga/ausência de trabalho de uma determinada organização. Na verdade, as pessoas nem sempre trabalham exatamente como delas se espera. Elas se atrasam ou faltam ao trabalho, perdem dias de trabalho por doença ou para cumprirem compromissos pessoais que só podem ser atendidos no horário de serviço. Sofrem acidentes e devem gozar férias a cada doze meses. Assim, torna-se necessário levar em conta os índices de absenteísmo e de rotatividade do pessoal para se fazer o planejamento de recursos humanos.
(Chiavenato, p. 99.)
Sobre os fatores mencionados anteriormente – rotação de pessoal e absenteísmo, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Rotação de pessoal.
2. Absenteísmo.
( ) Constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja por ausência, atraso ou a algum motivo interveniente.
( ) É o resultado da saída de alguns funcionários e a entrada de outros para substituí-los no trabalho.
( ) A quantidade e a duração das ausências estão relacionadas com a satisfação no trabalho. Os programas de controle de ausência devem focalizar as suas causas.
( ) Também existe o índice relativo ao pessoal afastado por períodos prolongados de tempo, que inclui as ausências prolongadas, como férias, doenças ou ausências.
A sequência está correta em

Sobre os fatores relacionados a tendências e gestões atuais, pode-se afirmar que, a partir da chegada da pós-modernidade no mundo do trabalho, ou pós-fordismo, novas formas de gestão da produção originaram-se com a finalidade de contar com a adesão dos trabalhadores. Neste sentido, na década de 1980, uma nova estrutura organizacional surgiu caracterizada, fundamentalmente, por oferecer aos trabalhadores maior grau de “autonomia” na organização da produção por meio do desenvolvimento de mecanismos de controle mais sutis e envolventes, elevando a produtividade.
(Macêdo, 2016 p. 67.)
Sobre os fatores relacionados às tendências e gestões atuais, assinale a afirmativa INCORRETA. 

A respeito dos fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos, no que tange à psicologia, diversos autores têm contribuído para esse entendimento. Nesse contexto, as técnicas são de grande importância. Neste viés, uma das obras clássicas sobre esse tema é a de Enrique Pichon-Riviére intitulada “O processo grupal” (2005). Nessa obra, um dos capítulos aborda sobre a história da técnica dos grupos operativos. Os grupos operativos se definem como grupos centrados na tarefa.
(Riviére, 2005 p. 259.)
Considerando o exposto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) O grupo centrado na tarefa é aquele que se direciona a pontos de urgência que serão operativos de acordo com uma configuração especial do grupo.
( ) No grupo operativo, o vínculo fundamental, estabelecido ou a estabelecer, é a relação entre grupo e seus membros com uma tarefa determinada, deixando-se um pouco de lado os problemas pessoais.
( ) Sobre a diversidade de técnicas grupais, pode-se afirmar que o caráter diferencial do grupo operativo é o fato dele não estar centrado no grupo como totalidade, mas na relação que os integrantes mantêm com a tarefa.
( ) O grupo operativo não é universal, pelo fato de sua técnica não possibilitar a respectiva abordagem em qualquer lugar ou situação. É direcionado a locais centrados em aprendizagem e alguns locais terapêuticos, mesmo estes sendo em comunidades.
A sequência está correta em

A psicodinâmica do trabalho foi criada por Christophe Dejours, médico e psicanalista francês, na década de 1980. Autores como Duarte & Mendes (2015) afirmam que essa é uma abordagem multidisciplinar e que ela une conhecimentos da ergonomia, da psicanálise e da psicopatologia do trabalho.
(Cintra, 2018 p. 131.)
Sobre a psicodinâmica do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

Pensando a psicologia e a sua relação no mundo do trabalho, pode-se dizer que a psicologia encontra espaço para abordar as questões de saúde no contexto organizacional, por meio do eixo de estudos sobre a saúde mental, estando inicialmente ligado à Psiquiatria. Esses estudos deram origem a uma nova forma de análise do trabalho, que ficou conhecida como Psicopatologia do Trabalho. (Cintra, 2018 p. 130.)
Sobre a psicopatologia do trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. A Psicopatologia do Trabalho pode ser considerada como a análise dinâmica dos processos psíquicos mobilizados pela confrontação do sujeito com a realidade do trabalho.
II. As neuroses de trabalho podem surgir de desequilíbrios nos processos adaptativos provocados por situações de insegurança e de conflitos.
III. O trabalho possui uma polaridade, ao mesmo tempo em que é fonte de desgaste e sofrimento, ele é também atividade criativa e meio de sublimação.
IV. As situações reais vivenciadas pelo trabalhador são de grande importância e são como um ponto de partida para o analista (clínico), pois são nelas que ele encontrará as diversas manifestações patológicas, insistindo na indivisível união entre o indivíduo e seu meio.
Está correto o que se afirma em