Questões de Concurso
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Faz jus ao recebimento do auxílio-doença o trabalhador que apresente comprometimento físico ou mental que o impeça de trabalhar por mais de sete dias consecutivos.
A aposentadoria especial consiste em benefício concedido a pessoas que trabalhem em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, desde que comprovada a efetiva exposição a agentes físicos, químicos, biológicos ou à associação destes, por determinado período de tempo, conforme o fator de risco envolvido.
Profissionais que, no exame admissional, apresentem teste tuberculínico não reator devem ser encaminhados para vacinação com BCG.
Profissionais que, no exame admissional, apresentem teste tuberculínico não reator devem repeti-lo após três semanas prática que objetiva descartar resultados falso-negativos.
Por serem considerados de alto risco, os acidentes ocupacionais percutâneos que envolvam dispositivos com sangue visível de portador do vírus HIV deverão ser avaliados com urgência.
São exemplos de situações de risco à saúde do trabalhador relacionadas a agentes físicos: alterações na pressão atmosférica, iluminação excessiva ou deficiente e descargas elétricas.
Aspectos ergonômicos associados ao planejamento inadequado do local de trabalho, embora possam ser considerados fatores de risco à saúde do trabalhador, não se relacionam ao desenvolvimento, propriamente dito, de doença ocupacional.
Relações interpessoais no ambiente de trabalho constituem risco inerente ao processo produtivo, não devendo, portanto, ser consideradas risco de exposição ocupacional.
A substituição de tecnologias antigas ou obsoletas, principalmente nos países em desenvolvimento, tem causado o desaparecimento de algumas doenças relacionadas ao trabalho.
A mecanização dos processos de trabalho tem ocasionado o surgimento de novos fatores de risco ao ambiente de trabalho.
Uma das consequências da terceirização de serviços de saúde, processo cada vez mais frequente na atualidade, é a perda de direitos e conquistas anteriormente adquiridos pelos trabalhadores.
Os membros da CIPA representantes dos empregados devem ser eleitos em escrutínio secreto, do qual participam apenas os empregados interessados.
A composição da CIPA deve ser definida pelos trabalhadores da empresa, que escolherão os seus representantes e indicarão, por meio de listagem, os representantes do empregador.
O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração de três anos, vedada a reeleição.
O empregador não é obrigado a informar ao trabalhador os riscos para a saúde que envolvam o seu trabalho, visto que cabe à parte interessada tomar ciência dos seus direitos.
Cabe ao serviço de saúde no trabalho a organização dos primeiros socorros e do atendimento de urgência apropriados aos riscos que a empresa ofereça à saúde do trabalhador.
Os prestadores de serviço de saúde no trabalho, cujas atividades e responsabilidades se subordinam ao empregador, devem garantir que as soluções apresentadas ao trabalhador atendam sempre ao interesse do serviço.
Pessoas que tiveram contato íntimo com pacientes suspeitos de doença meningocócica devem ser submetidas à quimioterapia com rifampicina.
Com base nesse caso clínico, julgue os próximos itens.
Indica-se a administração de fenitoína endovenosa como medicamento de escolha para controle imediato da crise convulsiva generalizada apresentada pelo paciente.
Com base nesse caso clínico, julgue os próximos itens.
Visando à prevenção de hipoglicemia e ao aumento da área funcionalmente comprometida do parênquima cerebral, o paciente em questão deve receber intensa hidratação com solução glicosada intravenosa a 5%.