A motivação é a consequência ou a expressão do reconhecimento da Administração Superior pelo desempenho de seu quadro
funcional. Conforme Araújo (2012), existem muitas formas de se
reconhecer o trabalho de uma pessoa, EXCETO:
Araújo (2012) afirma que o bom profissional é o que evita alguns
comportamentos naturais no ser humano e que podem ser extremamente prejudiciais ao trabalho. Assim, o profissional deve
evitar, EXCETO:
“Passar adiante (para terceiros e pagando) a responsabilidade de
uma determinada atividade ou conjunto de atividades” é, segundo Araújo (2012), o conceito de
Referente à organização da Administração Pública, há muitas categorias de entidades dotadas de personalidade jurídica própria.
Aquela que está sentenciada corretamente é a