A gestão de pessoas é uma área muito
sensível à mentalidade que predomina nas
organizações, além de ser dependente de
vários aspectos, tais como a cultura de cada
organização, sua estrutura organizacional, as
características do contexto ambiental, o
negócio da organização, a tecnologia
utilizada, os processos internos e muitos
outros importantes aspectos. Com tudo isso,
a gestão de pessoas e seu conceito são:
No desempenho de suas funções na
Prefeitura de João Pessoa, você necessita
tomar decisões sobre a formulação de
algumas estratégias para alcançar objetivos
de suas atividades. Qual é a função ou o
processo administrativo que você utilizará?
Quanto maior a busca por competência,
maiores serão os graus de produtividade e de
qualidade dos procedimentos operacionais e
das atividades e dos cargos exercidos.
Dentre as competências requeridas, é
possível mencionar o saber obter
informações, saber fazer e saber ser e agir.
Quais são os pensamentos que é preciso
adotar ao mesmo tempo para exercer essas
competências?
Considere o processo de comunicação e
assinale a alternativa que apresenta como é
conhecida a possibilidade de surgirem
problemas em qualquer das etapas da
comunicação que se caracterizam por uma
série de fatores organizacionais,
interpessoais e individuais que dificultam a
comunicação no interior de grupos ou de
organizações.