Questões de Concurso Comentadas para Prefeitura de Peabiru - PR

Q2395087

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro |

Q2395087 Enfermagem

A dengue faz parte de um grupo de doenças denominadas arboviroses, que se caracterizam por serem causadas por vírus transmitidos por vetores artrópodes. As evidências apontam que o mosquito tenha vindo nos navios que partiam da África com escravos. No Brasil, a primeira epidemia documentada clínica e laboratorialmente ocorreu em 1981-1982, em Boa Vista (RR), causada pelos sorotipos 1 e 4. Após quatro anos, em 1986, ocorreram epidemias atingindo o estado do Rio de Janeiro e algumas capitais da região Nordeste. Assinale a alternativa CORRETA:

A

A dengue vem ocorrendo de forma continuada (endêmica), intercalando-se com a ocorrência de epidemias, geralmente associadas à introdução de novos sorotipos em áreas indenes (sem transmissão) e/ou alteração do sorotipo predominante, acompanhando a expansão do mosquito vetor.

B

Até o momento são conhecidos três sorotipos – DENV-1, DENV-2 e DENV-3, que apresentam distintos materiais genéticos (genótipos) e linhagens.

C

No Brasil, o vetor da dengue é a fêmea do mosquito Aedes aegypti (significa “odioso do Egito"). Os vírus dengue (DENV) estão classificados cientificamente na família Flaviviridae e no gênero Plasmodium.

D

As pessoas mais velhas e aquelas que possuem doenças crônicas são exclusivamente suscetíveis à doença. A dengue é uma doença febril aguda, sistêmica, dinâmica, debilitante e autolimitada. A maioria dos doentes se recuperam bem, e mínima parte deles podem progredir para formas graves, o risco de óbito é inevitável.

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Q2395086

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro |

Q2395086 Enfermagem

Referente ao Art. 6º da Lei 8080/90, são campos de atuação do SUS. Analise as alternativas abaixo:

I - Execução de ações de vigilância sanitária, ambiental e de saneamento básico.
II - Execução de ações de vigilância epidemiológica.
III - Execução de ações de assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica.
IV - Execução de ações de saúde bucal.

Está CORRETO o que se afirma em:

A

Apenas I, II e III estão corretos.

B

Apenas I, II e IV estão corretos.

C

Apenas II, III e IV estão corretos.

D

Apenas II e III estão corretos.

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Q2395085

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro |

Q2395085 Enfermagem

Na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde (NOB-SUS/96), os campos de atenção à saúde, que encerra todo o conjunto de ações levadas a efeito pelo SUS, em todos os níveis de governo, para o atendimento das demandas pessoais e das exigências ambientais, compreende três grandes campos. Assinale a alternativa INCORRETA:

A

O das políticas externas ao setor saúde, que interferem nos determinantes sociais do processo saúde-doença das coletividades, de que são partes importantes questões relativas às políticas macroeconômicas, ao emprego, à habitação, à educação, ao lazer e à disponibilidade e qualidade dos alimentos.

B

O da assistência, em que as atividades são dirigidas às pessoas, individual ou coletivamente, e que é prestada no âmbito ambulatorial e hospitalar, bem como em outros espaços, especialmente no domiciliar.

C

O das intervenções ambientais, no seu sentido mais amplo, incluindo as relações e as condições sanitárias nos ambientes de vida e de trabalho, o controle de vetores e hospedeiros e a operação de sistemas de saneamento ambiental (mediante o pacto de interesses, as normalizações, as fiscalizações e outros).

D

A direção do Sistema Único de Saúde (SUS), em cada esfera de governo, é composta pelo órgão setorial do poder executivo e pelo respectivo Conselho de Saúde, nos termos das Leis Nº 8.080/90 e Nº 8.142/1990.

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Q2395084

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro |

Q2395084 Enfermagem

Conforme a Lei 7.498, de 25 de Junho de 1986, Art.11º. São atividades privativamente do enfermeiro. Analise as alternativas abaixo:

I - Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem.
II - Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida e de maior complexidade técnica que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas.
III - Prescrição médica e da assistência de enfermagem.
IV - É responsável pelos serviços de saúde assistenciais especializados e pelo funcionamento dos estabelecimentos de saúde, tendo obrigatoriamente sob sua responsabilidade a supervisão e coordenação de todos os serviços técnicos do estabelecimento, que a ele ficam subordinados hierarquicamente.

Assinale a alternativa CORRETA:

A

Todas estão corretas.

B

I e II somente.

C

I, II e III somente.

D

II, III e IV somente.

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Q2395083

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro |

Q2395083 Enfermagem

Sobre o Conselho Federal de Enfermagem. Assinale a afirmativa CORRETA:

A

O Conselho Federal de Enfermagem e os seus respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 25 de Junho de 1986, por meio da Lei 7.498. Juntos, formam o Sistema COFEN/Conselhos Regionais.

B

Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra. O COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos, auxiliares de enfermagem, parteiras, cuidadores de idosos e agentes de saúde de toda natureza. Dessa forma zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem.

C

O Conselho Federal de Enfermagem e os seus respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de Julho de 1973, por meio da Lei 5.905.

D

Emitir os documentos de inscrição aos profissionais que executam serviços de Enfermagem, habilitando-os, assim, para o mercado de trabalho. É uma das principais funções do COFEN.

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Q2394991

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394991 Serviço Social

O Código de Ética do Assistente Social estabelece que a prática profissional deve ser pautada em princípios fundamentais. Quais são eles?

A

Autonomia, justiça social, pluralismo e compromisso com a transformação social.

B

Respeito à liberdade de expressão, imparcialidade, equidade e igualdade.

C

Solidariedade, confidencialidade, transparência e responsabilidade social.

D

Dignidade humana, equidade, colaboração e inovação.

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Q2394987

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394987 Serviço Social

Quais são os critérios para a concessão do Benefício de Prestação Continuada (BPC)?

A

Idade mínima e deficiência física.

B

Renda per capita familiar inferior a 1/4 do salário mínimo e deficiência física.

C

Idade mínima e família em situação de vulnerabilidade social.

D

Renda per capita familiar inferior a 1/2 do salário mínimo e deficiência física ou idade avançada.

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Q2394985

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394985 Serviço Social

Quais são os princípios éticos fundamentais que regem a atuação do assistente social?

A

Autonomia, justiça, dignidade humana e igualdade.

B

Sigilo profissional, responsabilidade, solidariedade e inclusão social.

C

Eficiência, eficácia, excelência e competência técnica.

D

Sustentabilidade, responsabilidade ambiental, equidade e solidariedade.

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Q2394981

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394981 Serviço Social

Qual ou quais instrumentos técnico-operativos de serviço social visam identificar e diagnosticar as demandas e necessidades dos indivíduos? Assinale (V) para verdadeiro ou (F) para falso:
( ) Entrevista. ( ) Estudo social. ( ) Diagnóstico Social. ( ) Mapa de rede social.

A

V, F, V, V.

B

F, V, V, F.

C

F, V, F, F.

D

V, V, V, V.

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Q2394978

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394978 Serviço Social

A atuação política e investigativa do assistente social na defesa dos direitos humanos deve ser pautada pelos princípios éticos da profissão, como a justiça social, a equidade e o respeito à diversidade. Assinale a alternativa incorreta:

A

O assistente social pode monitorar a situação dos direitos humanos em determinadas áreas ou grupos populacionais mas não pode denunciar as violações identificadas aos órgãos responsáveis, agências internacionais e à sociedade civil.

B

O assistente social pode realizar pesquisas para investigar violações de direitos humanos e produzir evidências que possam subsidiar ações de promoção e defesa desses direitos.

C

O assistente social pode utilizar sua expertise na análise de políticas para identificar as lacunas e falhas existentes no sistema de proteção dos direitos humanos e propor mudanças necessárias para a garantia desses direitos.

D

O assistente social pode atuar em comunidades vulneráveis, capacitando os indivíduos e grupos para que possam reivindicar e defender seus direitos humanos de forma autônoma.

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Q2394977

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social |

Q2394977 Serviço Social

Os fundamentos históricos, teóricos e metodológicos estão intimamente relacionados e são fundamentais para a compreensão e prática do serviço social. Vejamos como eles se interligam:

I - Fundamentos históricos: são os aspectos históricos que configuraram o surgimento e desenvolvimento do serviço social como profissão. Compreendem as mudanças nas relações de trabalho, lutas por direitos sociais e a evolução da sociedade em geral. Essa compreensão histórica é fundamental para entender a origem, os desafios e as contribuições do serviço social na perspectiva de transformação social.
II - Fundamentos teóricos: são os princípios e perspectivas teóricas que embasam o serviço social. Incluem marxismo, pensamento liberal, fenomenologia, neotomismo, entre outros. Essas teorias fornecem um referencial crítico e analítico para o serviço social, auxiliando na compreensão das questões sociais, da desigualdade, da exclusão e da justiça social.
III - Fundamentos metodológicos: são os métodos, técnicas e estratégias utilizados pelos assistentes sociais para intervir nas situações e contextos sociais. Compreendem a entrevista social, o estudo social, a pesquisa, a mediação de conflitos, psicoterapia, a mobilização comunitária, entre outros. Esses fundamentos metodológicos proporcionam aos assistentes sociais instrumentos práticos para análise, intervenção e acompanhamento de indivíduos, famílias, grupos e comunidades.

Estão corretas:

A

II e III, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, apenas.

D

I, II e III.

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Q2394976

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Nutricionista | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Médico Clínico Geral |

Q2394976 Noções de Informática

Das alternativas abaixo, qual apresenta o atalho do Windows 11 responsável por selecionar todos os itens em um documento ou em uma janela?

A

Ctrl + Y.

B

Ctrl + R.

C

Ctrl + D.

D

Ctrl + A.

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Q2394974

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Nutricionista | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Médico Clínico Geral |

Q2394974 Noções de Informática

Qual atalho do MS-Word 2016 deve ser utilizado para recortar o item selecionado?

A

Ctrl + Z.

B

Ctrl + O.

C

Ctrl + S.

D

Ctrl + X.

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Q2394973

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Nutricionista | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Médico Clínico Geral |

Q2394973 Noções de Informática

Analise a imagem e responda.

Imagem associada para resolução da questão

Afirma-se que o ícone representado acima, no MS-Excel 2016, pode ser localizado na guia:

A

Fórmulas.

B

Página Inicial.

C

Dados.

D

Layout da Página.

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Q2394972

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Nutricionista | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Médico Clínico Geral |

Q2394972 Noções de Informática

Analise as alternativas abaixo e assinale a que corresponda a função do MS-Excel 2016 responsável por retornar à duração anual de um título com pagamentos de juros periódicos:

A

Função DESC.

B

Função VFPLANO.

C

Função DURAÇÃO.

D

Função TAXAJUROS.

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Q2394969

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física |

Q2394969 Matemática

Em um jogo de tabuleiro chamado WAR, o exército azul tem o dobro do número de soldados do exército vermelho. Se o exército vermelho tem cinquenta soldados a menos do que o exército azul, quantos soldados o exército vermelho possui?

A

25.

B

50.

C

75.

D

100.

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Q2394965

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Provas: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Assistente Social | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Enfermeiro | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Engenheiro Ambiental | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Farmacêutico | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Fonoaudiólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Odontólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Psicólogo | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Professor de Educação Física | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Nutricionista | UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Médico Clínico Geral |

Q2394965 Português

Texto associado

Transparência salarial para reduzir desigualdade entre mulheres e homens

Debate foi iniciado no segundo semestre de 2023, durante a regulamentação da legislação, com participação de representantes de empregadores e trabalhadores no grupo técnico interministerial que debate o Plano Nacional de Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. - 18/02/2024

» Luciana Vasconcelos Nakamura, Diretora de Programa da Secretaria Executiva do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

» Paula Montagner, Subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE

» Rosane Silva, Secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres

A desigualdade[,] marca secular do Brasil[,] herdada do nosso passado colonial escravocrata e patriarcal[,] é um dos desafios mais redivivos no caminho em direção ao pleno desenvolvimento socioeconômico com justiça social plena. É com esse olhar que o governo [...] instituiu a Lei da Igualdade Salarial (nº 14.611/2023) entre mulheres e homens, uma iniciativa para corrigir essa assimetria profunda.

O mundo do trabalho ocupa posição estratégica em nossa sociedade e representa desenvolvimento social e econômico, autonomia e inclusão social. Na contramão, a ascensão das mulheres ______ barreiras específicas.

No mercado de trabalho formal no Brasil, a desigualdade salarial entre mulheres e homens atingiu 20,8% no quarto trimestre de 2023, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Enquanto o valor recebido por eles no trabalho principal alcançava R$ 3.233, o delas foi R$ 2.562.

A criação do Relatório de Transparência Salarial é uma ferramenta para enfrentar a discriminação salarial e de critérios remuneratórios. A iniciativa toma o cuidado de não expor os salários praticados, preservando as situações individuais ancoradas na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

O relatório é resultado de parceria entre os ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego (MTE), que atuavam de forma conjunta no programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, juntamente com o Ministério da Igualdade Racial, da ONU Mulheres e da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A orientação é garantir a inexistência de diferenças salariais injustificadas entre filiais, de modo a preservar a legislação vigente e características setoriais. Ao mesmo tempo, procura eliminar práticas discriminatórias que levem a disparidades salariais entre mulheres e homens que desempenhem funções equivalentes.

Esse debate sobre o tema começou no segundo semestre de 2023, durante a regulamentação da legislação, com a participação de representantes de empregadores e trabalhadores no grupo técnico interministerial que tem debatido o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens.

Após debates e análises, os técnicos decidiram ordenar as informações de acordo com os grandes grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), com a perspectiva de[,] se houver proporções semelhantes de homens e mulheres nos diferentes grupos[,] os salários percebidos também serão equivalentes. Esse método é utilizado para evitar a exposição desnecessária de pequenos grupos de ocupações e pessoas.

As eventuais diferenças remanescentes ______ origem nos diversos critérios remuneratórios praticados pelas empresas, considerados legítimos, envolvendo diferentes situações individuais previstas em planos de cargos e salários, variações no tempo de experiência profissional, diferenças associadas à capacidade de cumprimento de metas, entre outras.

Vivemos hoje um período de adaptação das empresas à nova legislação, da mesma forma que o governo com o trabalho de implementação, como já aconteceu em tantos períodos da história. É uma questão de tempo para que a transparência dos números se torne um hábito e a lei da igualdade salarial seja cumprida.

NAKAMURA, Luciana Vasconcelos; MONTAGNER, Paula;

SILVA, Rosane. Transparência salarial para reduzir

desigualdade entre mulheres e homens. Correio Braziliense,

18 de fevereiro de 20204. Disponível em:

https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/02/68

04236-transparencia-salarial-para-reduzir-desigualdadeentre-mulheres-e-homens.html. Acesso em: 18 fev. 2024.

Adaptado.

As vírgulas sinalizadas com colchetes no primeiro e no sétimo parágrafos foram empregadas, respectivamente, para isolar:

A

elementos de mesma função sintática enumerados (primeiro parágrafo) e um vocativo (sétimo parágrafo).

B

adjuntos adverbiais deslocados (primeiro parágrafo) e um aposto explicativo (sétimo parágrafo).

C

vocativos (primeiro parágrafo) e orações aditivas com sujeitos diferentes (sétimo parágrafo).

D

apostos explicativos (primeiro parágrafo) e um adjunto adverbial deslocado (sétimo parágrafo).

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Q2395477

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Peabiru - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Peabiru - PR - Pedagogo |

Q2395477 Direito Processual Penal

Leia a manchete, abaixo:

Imagem associada para resolução da questão

Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2023-tem-aumento-demedidas-protetivas-concedidas-a-mulheres-em-sp-e-rj/. Acesso em: 17/02/2024

Na hipótese de descumprimento da decisão judicial que defere medidas protetivas de urgência, conforme a Lei nº 11.340, de 07 de agosto de 2006, conhecida como Lei Maria da Penha, sem exclusão da aplicação de outras sanções cabíveis, a pena prevista é de:

A

detenção, de 3 meses a 2 anos.

B

multa, de 3 salários-mínimos.

C

detenção, de 1 a 10 anos.

D

multa de 8 salários-mínimos.

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Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de peabiru - pr

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