Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de ingazeira - pe

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I. A Anatomia Palpatória é uma técnica que através do tato nos permite compreender as estruturas corporais bem como suas funções e sincronismos, sendo a palpação realizada através das polpas digitais utilizando-se de movimentos rígidos.

II. São objetivos principais da Anatomia Palpatória: a verificação de alterações teciduais, musculares e ósseas, fazendo uma imagem tridimensional do corpo humano, bem como a complementação de diagnósticos e o enriquecimento de exame clínico para melhor direcionamento de plano de tratamento. 

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I. Os efeitos fisiológicos proporcionados pela água são amplos e envolvem respostas cardíacas, respiratórias, renais e musculoesqueléticas. Os exercícios realizados na água favorecem a reabilitação, pois os efeitos proporcionam menor estresse articular, aumento da circulação e facilidade de se movimentar.
II. Durante a imersão, a água exerce pressão sobre o corpo. A imersão na altura do tórax afeta significativamente o ritmo respiratório e ocasiona aumento do trabalho respiratório, devido à compressão da caixa torácica.
III. Na imersão, ocorre um aumento no consumo energético, pois o coração aumenta a força de contração e aumenta o débito cardíaco, em resposta ao aumento de volume de sangue. Aumentos do débito cardíaco podem estar relacionados a variações da temperatura da água, podendo atingir aumentos de 30% a uma temperatura de aproximadamente 33°C

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I. Órteses são aparelhos de uso provisório que permitem alinhar, corrigir ou regular uma parte do corpo. Auxiliam nas funções de um membro, órgão ou tecido para evitar deformidade e compensar insuficiências funcionais que foram causadas por acidentes ou problemas de saúde.
II. Próteses permitem a mobilidade controlada de articulações específicas através da aplicação de tração, que atua guiando o movimento e restringindo algumas ações. Não há semelhança entre próteses e órteses dinâmicas.

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I. Cinesioterapia é um ramo da fisioterapia que se dedica à terapia com movimentos. Melhorar, restaurar ou potencializar a função física constituem objetivos da Cinesioterapia.
II. A Cinesioterapia é desaconselhável em pacientes portadores de deficiências ou limitações funcionais diagnosticadas, devido a movimentos específicos ocorridos no tratamento.

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I. O tecido ósseo contém abundante matriz extracelular e células amplamente separadas. É formado por três tipos celulares, quais sejam, os osteoblastos, os osteócitos e os osteoclastos. Os osteoblastos são células ósseas maduras, responsáveis pela manutenção do tecido.

II. Concernente à formação do osso, a ossificação intramembranosa ocorre com a ossificação de moldes de cartilagem, são formados moldes de cartilagem no formato dos ossos e posteriormente essas cartilagens são substituídas por ossos.

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I. Constitui um dos deveres fundamentais do fisioterapeuta, segundo sua área e atribuição específica, assumir responsabilidade técnica por serviço de Fisioterapia, em caráter de urgência, quando designado ou quando for o único profissional do setor, atendendo a Resolução específica. II. É um dos deveres fundamentais do fisioterapeuta, segundo sua área e atribuição específica, colocar seus serviços profissionais à disposição da comunidade em caso de guerra, catástrofe, epidemia ou crise social, sem pleitear vantagem pessoal incompatível com o princípio da bioética de justiça.
III. Constitui um dos deveres fundamentais do fisioterapeuta, segundo sua área e atribuição específica, cumprir e fazer cumprir os preceitos contidos no Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia, independente da função ou cargo que ocupa, e levar ao conhecimento do Conselho Regional de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional o ato atentatório a qualquer de seus dispositivos.

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I. O fisioterapeuta deve se responsabilizar pela elaboração do diagnóstico fisioterapêutico, instituir e aplicar o plano de tratamento e conceder alta para o cliente/paciente/usuário, ou, quando julgar necessário, encaminhar o mesmo a outro profissional.
II. Prescrever tratamento fisioterapêutico sem realização de consulta é facultado ao fisioterapeuta que optar por um atendimento a distância, bem como é facultado substituir a titulação de fisioterapeuta por expressões genéricas, tais como terapeuta corporal ou terapeuta holístico.
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I. A Organização Mundial da Saúde (OMS) prevê que em 2025 existirão 1,2 bilhões de pessoas na terceira idade, sendo que os muito idosos, com 80 ou mais anos, constituem o grupo etário de maior crescimento. Das várias alterações estruturais associadas ao processo de envelhecimento, deve-se ter atenção para a degeneração dos processos homeostáticos como digestão e absorção, mudanças em componentes físicos como força muscular, equilíbrio e audição.

II. A capacidade da musculatura esquelética de gerar força declina progressivamente com a idade, embora não seja devida ao processo de envelhecimento, é iniciada por volta dos 20 anos de idade. Entre 20 e 80 anos, há uma queda de 35% a 40% da massa muscular. Vale salientar que a queda na produção de força do idoso é consequência da perda de massa muscular e sarcopenia.

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I. Fisioterapia respiratória consiste em manobras mecânicas internas, como percussão, drenagem postural e vibração, para diminuir a mobilização e eliminação de secreções das vias respiratórias.
II. Na drenagem postural e percussão torácica, procedimento utilizado mais comum, o paciente é rodado para facilitar a drenagem de secreções de um lobo ou segmento específico, batendo-se com as mãos em concha para soltar e mobilizar secreções retidas que podem então ser drenadas ou expectoradas.

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I. Concernente aos tipos de tecido muscular, o tecido muscular esquelético é fixado aos ossos, com aparência estriada e de ação voluntária. Ademais, possui baixa capacidade de regeneração e células multinucleadas.
II. O tecido muscular cardíaco é encontrado somente no coração, tem aparência estriada e ação involuntária. Além disso, pode se regenerar sob determinadas condições.
III. O tecido muscular liso é presente em artérias, vias respiratórias, estômago e intestino. Possui ação voluntária e baixa capacidade de regeneração.

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I. A Fisioterapia Aquática pode ser indicada para as seguintes afecções reumáticas: artrite reumatóide, febre reumática, espondilite anquilosante, osteoartrites ou artroses, tendinites, bursites, capsulites, miosites, discopatias degenerativas e polimialgias.
II. A Fisioterapia Aquática atua no tratamento de desordens musculoesqueléticas promovendo a reabilitação do bemestar físico e psicológico, mesmo o meio aquático aumentando o estresse biomecânico nas articulações e músculos, sendo assim necessária a aplicação em idosos, por meio de métodos como Watsu, Halliwick e Bad Ragaz.

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I. É correto afirmar que Stakeholder é qualquer grupo ou individuo que tenha influência em uma organização, ou que possa ser influenciado por ela na execução de suas atividades.

II. É correto afirmar que, de acordo com o Modelo de Freeman, são três as dimensões de Stakeholders: poder, urgência e legitimidade.

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I. A divulgação dos estudos da Teoria Comportamentalista da Administração ocorreu na primeira década dos anos 2000, coincidindo com o momento da grave crise do sistema capitalista mundial vivenciada em 2008.

II. A Teoria Comportamentalista da Administração combateu o Homo Economicus, ou seja, a ideia de que a satisfação do homem para o trabalho estaria diretamente vinculada ao estímulo monetário que receberia em troca; defendeu a ideia de que a produtividade do trabalhador aumenta quando ele acredita que a direção da organização se preocupa com suas condições de trabalho e concluiu que produtividade do trabalhador seria determinada por padrões e comportamentos informais definidos pelos grupos de trabalho nos quais está inserido.

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I. A Teoria das Relações Humanas é uma abordagem da administração que enfatiza as pessoas, a organização informal e os agentes existentes na organização, contrapondo-se às Terias Clássica e Burocrática que valorizavam as funções e a estrutura organizacional.

II. Entre as características da Teoria das Relações Humanas, estão: preocupação com a satisfação no trabalho, amizades e grupos informais com os companheiros de trabalho dão significado às vidas profissionais dos trabalhadores, mais participação nos processos de decisão e a percepção de que a organização se preocupa com o bem estar dos empregado estimula-os a trabalhar mais.

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I. A reengenharia é uma ferramenta de gestão que realiza uma reestruturação na forma como uma organização executa suas atividades no cotidiano a fim de obter melhorias em sua performance.

II. A reengenharia não representa a introdução de mudanças radicais na organização, pois, para implantá-las e tornar a organização mais competitiva, bastam modificações marginais ou incrementais no dia a dia da organização.

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I. Sobre os Sistemas de Gestão ISO, é correto afirmar que o ISO 9001corresponde ao sistema de Gestão da Qualidade, cujos benefícios são: economia, aumento de desempenho, aumento da satisfação do cliente e aumento da lucratividade.

II. Sobre os Sistemas de Gestão ISO, é correto afirmar que O ISO 14.001 corresponde ao Sistema de Gestão Ambiental (SGA), cujos benefícios são: economia, por meio do aumento da sua eficiência e produtividade, resultado que pode ser alcançado pela diminuição do desperdício e pela melhoraria na eficiência energética.

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I. A sigla da ferramenta de gestão 5W2H, traduzida para o português significa: o que será feito? Por que será feito? Onde será feito? Quando será feito? Por quem será feito? Como será feito? Quanto vai custar?

II. 5W2H funciona como um checklist das atividades preventivas e corretivas que devem ser realizadas em uma empresa, descrevendo de modo resumido um objetivo e detalhando as ações, custos e responsáveis para alcançá-lo.

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I. A Metodologia 5S foi desenvolvida pelos americanos, depois da 2a Grande Guerra mundial.

II. Os princípios da Metodologia 5S são: Senso de Organização, Senso de Utilização, Sendo de Limpeza, Senso de Padronização e Senso de Lucratividade.

III. A Metodologia 5S tem relação direta com a norma ISO 9001, e baseou o Programa de Gestão de Qualidade Total, que é um sistema de gestão de qualidade reconhecido internacionalmente.

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I. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, o papel do líder, como mediador nas situações de conflitos, torna-se secundário, já que nem sempre os liderados desejam solução para seus conflitos, o que desestimula o líder a deixar o tempo resolver naturalmente o conflito.

II. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, os líderes devem buscar as melhores estratégias para implementar a gestão de conflitos que seja mais ágil eficiente e assim amenizar os resultados negativos dos conflitos.

III. É certo afirmar que, no ambiente organizacional, os conflitos são causados por diferentes motivos, entre eles: alta rotatividade de chefias, clima organizacional negativo e desestimulante, exercício de uma liderança tóxica.

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I. Entre os indicadores de gestão, estão: indicadores financeiros, indicadores de marketing de vendas, indicadores de estoque, indicadores de riscos, indicadores de recursos humanos e indicadores de competitividade.

II. Indicadores de gestão são ferramentas muito importantes para o sucesso de um organização publica ou privada, desde que não afetem os objetivos e metas estabelecidos no planejamento estratégico.

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