Questões de Concurso Comentadas para trt - 10ª região (df e to)
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A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
No espaço da fala, os trabalhadores de uma empresa podem
reconstruir processos de subjetivação e coletividade, tendo em
vista que a verbalização do sofrimento pode levar o
trabalhador a mobilizar-se, pensar, agir e criar estratégias para
transformar a organização do trabalho.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
O processo de saúde e adoecimento no trabalho pode ser
entendido com base na categorização do sofrimento, que se
divide em criativo, patogênico e ético.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
Entre as funções das estratégias defensivas coletivas
incluem-se a mediação de contradições e a prevenção de
patologias sociais no ambiente de trabalho.
A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.
A psicodinâmica dedica-se enfaticamente ao estudo das
relações entre cultura organizacional, processos de
subjetivação e vivências de prazer e sofrimento.
Em relação à psicologia institucional, julgue o próximo item.
Toda instituição pode ser compreendida não apenas como
instrumento de organização, regulação e controle social, mas
também como instrumento de regulação e de equilíbrio da
personalidade. Os objetivos do psicólogo institucional devem
incluir, por meio dos trabalhos que realiza em uma
organização, o enriquecimento e o desenvolvimento da
personalidade dos sujeitos que dela fazem parte.