Questões de Concurso Comentadas para TSE

Q223825

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223825 Administração Geral

A globalização tem desencadeado mudanças significativas na “cultura” das organizações que, por sua vez, tentam se adequar às diferentes demandas tecnológicas e de mercado. Em relação ao conceito de cultura organizacional, analise.

I. A cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, valores e expectativas, uma forma de interação típica de determinada organização.

II. Cada organização é um sistema complexo com características próprias que delineiam a sua cultura.

III. A cultura organizacional influencia muito pouco o “clima” existente na organização.

Assinale

A

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

B

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

C

se todas as afirmativas estiverem corretas.

D

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.

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Q223824

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223824 Psicologia

As críticas que se fazem ao teste de inteligência Standford- Binet estão relacionadas nas alternativas a seguir, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.

A

Mede habilidades mentais diferentes para cada idade.

B

A personalidade e as emoções do sujeito influem na pontuação.

C

Trabalha com experiências vinculadas a uma cultura universal e variada.

D

Mede uma habilidade atual, e não uma capacidade inata.

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Q223823

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223823 Psicologia

Pelas Escalas Wechsler, só NÃO é possível medir índice de

A

compreensão verbal.

B

memória operacional.

C

velocidade de processamento.

D

agressividade diante de frustrações.

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Q223822

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223822 Psicologia

Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dimensão cultural indicada nos estudos de Geert Hofstede.

A

Distância hierárquica.

B

Controle de incertezas.

C

Controle de fobias.

D

Orientação curto/médio prazo.

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Q223821

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223821 Psicologia

De acordo com a Teoria das Expectativas de Vroom, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Baseia-se na ideia de que o esforço realizado para alcançar alto desempenho deva ser recompensado com resultados.

B

A expectativa é a relação entre o esforço realizado e o resultado obtido.

C

A motivação é o produto de valor, expectativa e instrumentalidade.

D

O valor e a expectativa podem ser negativos.

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Q223820

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223820 Psicologia

NÃO faz parte dos traços observados nos “Big Five” a

A

abertura à experiência.

B

extroversão.

C

afabilidade.

D

tolerância.

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Q223819

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223819 Psicologia

Em relação aos testes psicológicos, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Nas técnicas projetivas é indispensável a presença de um psicólogo.

B

Pelo teste de Rorschach, é possível ao psicólogo extrair dados da personalidade humana.

C

As técnicas psicométricas só podem ser aplicadas com a presença de um psicólogo.

D

O MMPI é um teste de técnicas psicométricas.

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Q223818

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223818 Administração Geral

Para uma avaliação abrangente das condições do meio ambiente na organização, é necessário

A

levar em conta a percepção dos trabalhadores sobre sua situação de trabalho.

B

observar se a produção vem alcançando as metas pré- estabelecidas.

C

uniformizar a equipe de trabalho com posturas e comportamento padronizados.

D

criar uma sistemática de elementos que garantam a força e a autonomia das hierarquias.

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Q223817

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223817 Gestão de Pessoas

A educação corporativa compreende um processo educativo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são:

I. desenvolver competências nos colaboradores da organização.

II. promover a gestão de conhecimento da organização.

III. desenvolver e qualificar os profissionais da organização.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

A

apenas o item I está correto.

B

apenas o item II está correto.

C

apenas os itens II e III estão corretos.

D

todos os itens estão corretos.

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Q223816

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223816 Gestão de Pessoas

O conjunto de ferramentas capazes de promover o contínuo aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa é denominado de gestão por competências. Alguns dos seus subsistemas são:

I. mapeamento do perfil de competências.

II. mapeamento e mensuração por competências de cargos e funções.

III. seleção por competências.

IV. avaliação por competências.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

A

apenas os itens I e II estão corretos.

B

todos os itens estão corretos.

C

apenas os itens III e IV estão corretos.

D

apenas os itens II e III estão corretos.

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Q223815

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223815 Gestão de Pessoas

A análise dos cargos visa ao conhecimento das características, habilidades e aptidões que precisam ter os seus ocupantes, para melhor administrá-los. Em função de seu objetivo, qual é a principal finalidade da análise ocupacional?

A

Visa racionalizar a execução da tarefa e instrumentar a realização do homem ao trabalho.

B

Tem por finalidade adaptar o homem ao trabalho, eliminando os indivíduos bem dotados.

C

Refere-se apenas ao estudo psicológico do cargo.

D

Visa somente à análise de execução do cargo.

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Q223814

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223814 Segurança e Saúde no Trabalho

A ergonomia trabalha numa orientação multidisciplinar que envolve diferentes profissionais. A esse respeito, analise.

I. Os engenheiros orientam-se por uma perspectiva de aperfeiçoamento de rendimento do homem no trabalho.

II. Os médicos pesquisam a higiene do trabalho.

III. Os psicólogos estudam o comportamento do homem no trabalho.

Assinale

A

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

B

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

C

se todas as afirmativas estiverem corretas.

D

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.

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Q223813

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223813 Segurança e Saúde no Trabalho

A ergonomia tem como foco de estudo diversos aspectos do trabalho. Entre eles pode-se citar:

I. o meio ambiente físico.

II. a duração da tarefa, os horários e as pausas no trabalho.

III. as características materiais do trabalho.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

A

apenas o item I está correto.

B

todos os itens estão corretos.

C

apenas os itens I e II estão corretos.

D

apenas os itens II e III estão corretos.

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Q223812

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223812 Gestão de Pessoas

São muitos os objetivos da análise de cargos. Entre eles pode- se citar:

I. determinação do perfil do ocupante do cargo.

II. fornecimento de dados à higiene e segurança do trabalho.

III. fornecimento de subsídios para o recrutamento de pessoal.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

A

apenas o item I está correto.

B

apenas os itens I e II estão corretos.

C

todos os itens estão corretos.

D

apenas os itens II e III estão corretos.

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Q223811

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223811 Gestão de Pessoas

Qual dos métodos citados a seguir apresenta viabilidade de uso no processo de análise de cargos?

A

Provas de conhecimentos ou de capacidades.

B

Testes psicológicos.

C

Observação direta.

D

Psicodrama.

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Q223810

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223810 Psicologia

A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de desempenho?

A

Método de pesquisa de campo.

B

Método experimental.

C

Psicotécnico.

D

Anamnese.

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Q223809

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223809 Psicologia

O conceito de avaliação de desempenho está relacionado aos seus objetivos. Pode-se citar a avaliação de desempenho como um processo com as seguintes características:

I. É um processo para estimar ou julgar o valor, a excelência e as qualidades de algum indivíduo.

II. Está centrada no ocupante do cargo.

III. Colabora no desenvolvimento de uma política organizacional adequada às necessidades da empresa.

Assinale

A

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

B

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

C

se todas as afirmativas estiverem corretas.

D

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.

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Q223808

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223808 Gestão de Pessoas

A execução do treinamento pode ser feita em diferentes locais. A esse respeito considere os itens a seguir:

I. No próprio local de trabalho do colaborador. O treinamento é executado onde o funcionário trabalha e enquanto trabalha.

II. Na empresa, mas fora do local do trabalho.

III. Fora da empresa. O treinamento é executado numa instituição externa.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

A

apenas o item I está correto.

B

apenas o item II está correto.

C

todos os itens estão corretos.

D

apenas o item III está correto.

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Q223807

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223807 Gestão de Pessoas

A execução do treinamento exige a aplicação de várias técnicas. Qual das técnicas citadas a seguir se enquadra nessa afirmativa?

A

Demonstração ou workshop.

B

Testes psicométricos.

C

Testes projetivos.

D

Anamnese.

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Q223806

Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN Órgão: TSE Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q223806 Gestão de Pessoas

A programação de treinamento requer um planejamento que envolve alguns procedimentos, tais como:

I. uma abordagem ampla que envolva todas as necessidades diagnosticadas.

II. a divisão do trabalho em módulos ou ciclos.

III. a definição dos objetivos gerais da empresa.

É correto apenas o que se afirma em

A

I.

B

II.

C

III.

D

I e II.

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