Em relação ao planejamento organizacional, julgue s seguinte item
O planejamento estratégico é um dos principais mecanismos
que a organização pode utilizar para alcançar o que pretende.
Nesse sentido, é fundamental que se estabeleça um
diagnóstico estratégico que tenha, entre seus pontos básicos,
a definição da orientação estratégica da empresa.
O indivíduo é considerado pelas organizações modernas como
seu principal valor. É necessário, portanto, que as organizações
empreendam políticas que possam levá-las a alcançar maiores
retornos de seus empregados. Nesse contexto, a administração de
recursos humanos tem inúmeras funções relevantes, como a de
auxiliar na captação e na retenção de talentos para a empresa.
Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens
subseqüentes.
Acerca do treinamento no emprego, é correto afirmar que o
método de rotação de cargo capacita os empregados a
exercerem seu trabalho em diferentes cargos.
O indivíduo é considerado pelas organizações modernas como
seu principal valor. É necessário, portanto, que as organizações
empreendam políticas que possam levá-las a alcançar maiores
retornos de seus empregados. Nesse contexto, a administração de
recursos humanos tem inúmeras funções relevantes, como a de
auxiliar na captação e na retenção de talentos para a empresa.
Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens
subseqüentes.
Tendo em vista o processo de flexibilização organizacional
existente hoje, a remuneração variável surge como opção
para a estrutura de cargos e salários, exigindo-se, para a sua
implantação, a extinção dessa estrutura.