O indivíduo é considerado pelas organizações modernas como
seu principal valor. É necessário, portanto, que as organizações
empreendam políticas que possam levá-las a alcançar maiores
retornos de seus empregados. Nesse contexto, a administração de
recursos humanos tem inúmeras funções relevantes, como a de
auxiliar na captação e na retenção de talentos para a empresa.
Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens
subseqüentes.
Na avaliação de desempenho, o método de escalas gráficas
de classificação permite análises quantitativa e comparada.
No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue o item a seguir
Da mesma maneira que é importante gerenciar as posições
de trabalho nas organizações, é fundamental conhecer toda
a seqüência de determinado serviço, visto que cada processo
tem o seu início, suas entradas e suas saídas.
No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue o item a seguir
Tendo em vista a busca de maior produtividade e eficiência
na organização, é necessário que cada processo
organizacional tenha um responsável definido.
No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue o item a seguir
Uma estrutura organizacional menos verticalizada
hierarquicamente tem mais oportunidades para refinar a
informação de um emissor, permitindo que ela seja
percebida mais favoravelmente pelo receptor. No entanto,
esse tipo de estrutura organizacional gera uma barreira para
a comunicação eficaz.