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Q2487577

Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487577 Gestão de Pessoas

Qual é a relação entre mudança e inovação organizacional?

Alternativas

A inovação organizacional é um processo que precede a mudança organizacional.

Mudança e inovação organizacional são termos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.

A mudança organizacional é um resultado direto da inovação organizacional.

A mudança organizacional não tem relação com a inovação organizacional.

A inovação organizacional é um tipo específico de mudança que visa à introdução de algo novo ou significativamente melhorado.

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Q2487575

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487575 Gestão de Pessoas

Qual é uma das principais responsabilidades da gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas?

Alternativas

Desconsiderar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.

Promover a competição entre os funcionários.

Ignorar as políticas de remuneração e benefícios.

Garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Excluir os terceirizados das atividades de treinamento.

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Q2487574

Administração Geral Gestão Estratégica , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487574 Administração Geral

Qual é a principal característica do planejamento tático na gestão estratégica?

Alternativas

Foco exclusivo no curto prazo.

Desconexão com os objetivos organizacionais.

Abordagem individualista.

Implementação de ações específicas para alcançar objetivos departamentais.

Ignorar completamente a gestão operacional.

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Q2487572

Administração Pública Gestão por resultados ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487572 Administração Pública

Qual dos seguintes aspectos é fundamental para uma eficaz gestão de resultados na produção de serviços públicos?

Alternativas

Centralização das decisões.

Baixa priorização da avaliação de desempenho.

Ênfase exclusiva nos inputs do processo.

Monitoramento contínuo e avaliação dos resultados alcançados.

Ignorar o feedback dos usuários dos serviços.

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Q2487563

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487563 Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

Alternativas

Remunerar os funcionários de acordo com suas habilidades técnicas.

Avaliar o desempenho dos funcionários por meio de metas quantitativas.

Promover treinamentos para capacitar os funcionários em áreas específicas.

Identificar e desenvolver as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

Implementar programas de benefícios para os funcionários.

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