O arquivo com predominância de documentos decorrentes do
exercício das atividades-fim de uma instituição ou unidade
administrativa é conhecido como arquivo:
O processo de organização é pautado por alguns princípios ou
elementos básicos, como preconizado por autores como Fayol e
Urwick, entre outros.
O grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que
possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente
rápida e eficiente é conhecido como:
Em uma pesquisa sobre motivação no trabalho realizada em uma
organização, a funcionária Ana declarou: “o que me motiva no
trabalho é mostrar que posso dar conta de atribuições
complexas; gosto de metas desafiadoras”.
De acordo com a teoria de motivação de McClelland (teoria das
três necessidades), Ana apresenta, como necessidade
predominante:
O diretor da área de marketing de uma empresa afirmou que é
responsável pela avaliação da satisfação dos clientes e pela
definição da estratégia comercial da empresa.
Ao realizar essas atribuições, o gerente exerce, respectivamente,
as seguintes funções administrativas:
Um papel “é um conjunto de expectativas de comportamento de
um gerente” (Daft, 2010, p. 21). No desempenho de suas
funções, os administradores exercem papéis diversos, agrupados
em três categorias, segundo a tipologia proposta por Mintzberg.
Uma categoria de papéis refere-se às atividades relativas à
manutenção e desenvolvimento de uma rede de informações.
São papéis dessa categoria: