Questões de Concurso
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O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem
a execução das normas de segurança referentes a projetos de
construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos,
com vistas à observância das medidas de segurança e higiene
do trabalho.
O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem
a coordenação da semana anual de prevenção de acidentes de
trabalho da empresa.
O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem
a realização de visitas e observação dos locais de trabalho,
para analisar as condições de segurança e higiene do trabalho
e propor programas de prevenção de acidentes e doenças, e de
promoção da saúde do trabalhador.
O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem
a realização das atividades de assistência de enfermagem aos
trabalhadores, como o atendimento ambulatorial no local de
trabalho e os primeiros socorros aos trabalhadores acidentados.
Com relação às condições de higiene ocupacional e conforto do trabalhador no ambiente de trabalho, julgue o item a seguir.
O trabalhador que trouxer sua própria refeição, responsabilizase por sua conservação, higiene e aquecimento.
Com relação às condições de higiene ocupacional e conforto do trabalhador no ambiente de trabalho, julgue o item a seguir.
Os locais de trabalho devem ter, preferencialmente, iluminação
artificial para garantir o conforto dos trabalhadores.
A saúde do trabalhador depende não só de suas características individuais e sociais, mas também das condições existentes no seu ambiente de trabalho. A presença de riscos e(ou) agentes nocivos no ambiente laboral pode desencadear doenças ocupacionais e agravos à saúde, fato que requer monitoramento e vigilância contínuos. A respeito dessa relação, julgue o item subsequente.
O asbesto, ou amianto, é o fator de risco ou agente relacionado
a neoplasia maligna de laringe e mesotelioma de pleura.
A saúde do trabalhador depende não só de suas características individuais e sociais, mas também das condições existentes no seu ambiente de trabalho. A presença de riscos e(ou) agentes nocivos no ambiente laboral pode desencadear doenças ocupacionais e agravos à saúde, fato que requer monitoramento e vigilância contínuos. A respeito dessa relação, julgue o item subsequente.
O berílio e seus componentes tóxicos causam doenças
ocupacionais como neurastenias, agranulocitoses, leucemias e
hipoplasia medular.
A saúde do trabalhador depende não só de suas características individuais e sociais, mas também das condições existentes no seu ambiente de trabalho. A presença de riscos e(ou) agentes nocivos no ambiente laboral pode desencadear doenças ocupacionais e agravos à saúde, fato que requer monitoramento e vigilância contínuos. A respeito dessa relação, julgue o item subsequente.
Malária, tuberculose, brucelose, leptospirose, febre amarela e
leishmaniose cutânea são doenças infecciosas e parasitárias
relacionadas ao trabalho.
A saúde do trabalhador depende não só de suas características individuais e sociais, mas também das condições existentes no seu ambiente de trabalho. A presença de riscos e(ou) agentes nocivos no ambiente laboral pode desencadear doenças ocupacionais e agravos à saúde, fato que requer monitoramento e vigilância contínuos. A respeito dessa relação, julgue o item subsequente.
O fluxo, a periodicidade e os instrumentos utilizados para a
realização da notificação compulsória dos agravos à saúde do
trabalhador estão definidos nas normas do Sistema de
Informação de Agravos e Notificação (SINAN).
Os trabalhadores de abatedouros, frigoríficos, manipuladores de carne, ordenha e fabricação de laticínios são os que apresentam maior risco de contrair o carbúnculo.
Um modelo de atenção integral à saúde dos trabalhadores envolve desde o atendimento dos acidentados no trabalho, dos trabalhadores doentes, das urgências e emergências até as ações de promoção e proteção da saúde e de vigilância, orientadas por critério epidemiológico. Para que isso ocorra de modo efetivo, faz-se necessária a abordagem interdisciplinar e a utilização de instrumentos, saberes e tecnologias originadas de diferentes áreas do conhecimento. Com base nesses pressupostos, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Julgue o item a seguir, acerca dessa rede.
Os centros de referência em saúde do trabalhador são
impedidos de compor a RENAST.
Um modelo de atenção integral à saúde dos trabalhadores envolve desde o atendimento dos acidentados no trabalho, dos trabalhadores doentes, das urgências e emergências até as ações de promoção e proteção da saúde e de vigilância, orientadas por critério epidemiológico. Para que isso ocorra de modo efetivo, faz-se necessária a abordagem interdisciplinar e a utilização de instrumentos, saberes e tecnologias originadas de diferentes áreas do conhecimento. Com base nesses pressupostos, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Julgue o item a seguir, acerca dessa rede.
Os hospitais de média e alta complexidade que possuem
atendimento de urgência e emergência poderão integrar a
RENAST caso sejam credenciados.
Um modelo de atenção integral à saúde dos trabalhadores envolve desde o atendimento dos acidentados no trabalho, dos trabalhadores doentes, das urgências e emergências até as ações de promoção e proteção da saúde e de vigilância, orientadas por critério epidemiológico. Para que isso ocorra de modo efetivo, faz-se necessária a abordagem interdisciplinar e a utilização de instrumentos, saberes e tecnologias originadas de diferentes áreas do conhecimento. Com base nesses pressupostos, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Julgue o item a seguir, acerca dessa rede.
Os serviços de atenção à saúde de média complexidade
credenciados como sentinelas podem compor a RENAST.
Um modelo de atenção integral à saúde dos trabalhadores envolve desde o atendimento dos acidentados no trabalho, dos trabalhadores doentes, das urgências e emergências até as ações de promoção e proteção da saúde e de vigilância, orientadas por critério epidemiológico. Para que isso ocorra de modo efetivo, faz-se necessária a abordagem interdisciplinar e a utilização de instrumentos, saberes e tecnologias originadas de diferentes áreas do conhecimento. Com base nesses pressupostos, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Julgue o item a seguir, acerca dessa rede.
A RENAST é uma rede nacional virtual que tem a
responsabilidade primordial de registrar, encaminhar e
armazenar um banco de dados sobre as notificações referentes
à saúde do trabalhador.
A Portaria MTE n.º 3.214/1978 cita, em sua Norma Regulamentadora 17, a ergonomia. A respeito dessa norma, julgue o item a seguir.
Em laboratórios, a temperatura efetiva recomendada deve estar
entre 23 ºC e 26 ºC.
A Portaria MTE n.º 3.214/1978 cita, em sua Norma Regulamentadora 17, a ergonomia. A respeito dessa norma, julgue o item a seguir.
Um dos requisitos de conforto nos postos de trabalho quanto
aos assentos refere-se a altura ajustável à estatura do
trabalhador e à natureza de sua função.
Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.
De acordo com a legislação, não será caracterizada como
acidente de trabalho a agressão física sofrida pelo trabalhador,
dentro da empresa, durante o intervalo do almoço.
Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.
Embora casos de LER/DORT sejam comuns entre digitadores,
não há legislação do INSS que os reconheça para efeito de
auxílio-doença.
Acerca de doença e acidente de trabalho, julgue o item subsequente.
Caso ocorra um acidente de trabalho e o trabalhador
acidentado tenha de se ausentar por vinte dias consecutivos,
esse afastamento não implicará custos para a previdência
social.