Questões de Concurso Comentadas para dataprev

A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado "Relação Anual de Informações Sociais", que foi instituído pelo Decreto n9 76.900 de 23/12/1975. Esse instrumento tem por objetivo:

I. A disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais.

II. A disponibilização de informações dos valores das contribuições retidos na fonte, sobre rendimentos pagos ou creditados para os beneficiários, à Secretaria da Receita Federal do Brasil.

III. O suprimento das necessidades de controle da atividade trabalhista no país.

IV. O provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho.

Pode-se afirmar que:

Associe as parcelas remuneratórias com seus respectivos significados.

1. Salário Básico.
2. Comissão.
3. Prêmio.

a. É a parcela fixa que deriva de ajuste por unidade de tempo ou de obra.

b. Percentual pré-fixado sobre o valor da venda ou do serviço pensado pelo obreiro.

c. Pagamento realizado pelo empregador, com o intuito de remunerar, quer seja em retribuição a um serviço extraordinário prestado, quer seja em face de alguma atividade já anteriormente contratada.

d. Salário suplementar concedido em face de uma eficiência na prestação de determinado serviço ou pela assiduidade do obreiro no trabalho, com caráter individual.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação.

Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços específicos ou, ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:

I. De serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.
II. De atividades empresariais de caráter transitório.
III. De contrato de experiência.

Está correto o que se afirma em:

As conclusões acerca das causas principais de um acidente são firmadas em termos de categorias. Com base nessas categorias, faça a correta associação.
I. Operacionais.
II. Ambientais.
III.Organizacionais.
IV.Pessoais.
( ) Inadequação no gerenciamento da organização ou de atitudes, falhas em procedimentos, treinamentos, supervisão, suporte, análises de processos, construção de instalações, sistema de isolamento de equipamentos, manutenção etc.
( ) Falhas de componentes materiais e equipamentos, reações aceleradas ou inesperadas, perdas de controle etc.
( ) Mudanças climáticas, falhas ou deficiências de proteções, interferência de outro acidente etc.
( ) Erros, problemas de saúde, desobediências, intervenção maliciosa etc.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta.

Toda empresa, privada ou pública, órgãos públicos da administração pública direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Poderão compor a equipe do SESMT de uma empresa os seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho. Não é uma atribuição desses profissionais: