Em relação à gestão de recursos humanos, um de seus
indicadores é o movimento de rotatividade de funcionários de
uma empresa. Esse indicador é importante para a saúde do
sistema organizacional, já que uma empresa bem estruturada e
com uma boa gestão de pessoas tende a reter seus colaboradores
por mais tempo.
Trata-se de
No modelo de liderança colaborativa, há características essenciais
que não podem deixar de existir. Nas alternativas a seguir, estão
essas características, à exceção de uma. Assinale-a.
Existem tipos de abordagens que definem o agrupamento de
departamentos e de subordinação ao longo da hierarquia. Elas
estão listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma.
Assinale-a.