A técnica de estruturação organizacional que se utiliza de
pessoal de alta qualificação, com liberdade funcional elevada,
em que há uma rede de relações de autoridade e responsabilidade,
com ênfase no fluxo de trabalho horizontal e diagonal, é
a do tipo:
A motivação é definida como uma tensão que leva o indivíduo
a algum comportamento que visa à satisfação de necessidades.
Quando essa satisfação não é obtida devido à existência
de um obstáculo, podem ocorrer:
A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e
influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da
comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se
com o conceito de:
Considere que uma empresa, em sua análise interna, tem a
predominância de pontos fracos e, em sua análise externa,
tem a predominância de ameaças. Para essa situação, a postura
estratégica da empresa é: