Questões de Concurso
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As mudanças psicossociais que ocorrem com o envelhecimento são relativas às alterações nos papéis e nos relacionamentos. Assim, uma abordagem mais completa do enfermeiro durante a entrevista deve contemplar aspectos relativos à família, à ocupação pregressa e atual, à habitação, às relações íntimas, às atividades e à espiritualidade.
No exame físico normal de um adulto de meia idade, são encontradas, em tese: estruturas retinianas, ruídos respiratórios, acuidade e estruturas auditivas normais; diminuição lenta do turgor cutâneo; e lucidez e nível apropriado da capacidade cognitiva.
No sexo masculino, o atraso no desenvolvimento puberal por alteração da função hipotálamo-hipofisária ocorre com lentidão do crescimento e da maturação física, caracterizada, principalmente, pelo comprometimento do estirão de crescimento estatural. Assim, os adolescentes apresentam estatura baixa para a idade cronológica, apesar do desenvolvimento completo das gônadas masculinas.
Durante o crescimento e o desenvolvimento normal da fase inicial da adolescência, encontram-se características como: quanto às mudanças físicas, desenvolvimento completo das características sexuais secundárias no sexo feminino; quanto à cognição, o estabelecimento das capacidades de raciocínio abstrato; quanto aos relacionamentos, conflitos importantes em relação ao controle paterno e à separação emocional e física dos pais.
O crescimento envolve mudanças quantitativas e o desenvolvimento, mudanças qualitativas; ambos os processos são sincrônicos e interdependentes no indivíduo saudável. Frequentemente, são descritos em estágios e organizados por grupos etários, representando divisão cronológica baseada na regulação temporal e na sequência das tarefas de desenvolvimento.
A eficiência organizacional sempre está associada a modelos mais rígidos e centralizados de organização, com maior número de cadeias de comando.
As organizações modernas de saúde têm adotado o projeto organizacional da governança, em que há distribuição de tarefas para diferentes comitês, que se encarregam da comunicação entre os níveis superiores da hierarquia.
A estrutura organizacional por matriz permite que o administrador de enfermagem seja consultor, colaborador e criador de ambiente propício à atuação da enfermagem. Nessa estrutura, o processo decisório é compartilhado entre os enfermeiros, assim como as prestações de contas.
Entre os diferentes tipos de padrões da estrutura organizacional usada pelos departamentos de enfermagem está o tipo ad hoc, que representa uma modificação da estrutura burocrática, em que é possível, aos profissionais, lidar com abordagem de tarefas, usando equipe de projetos que se extingue após a conclusão dos trabalhos.
As linhas horizontais contínuas, no quadro organizacional de um hospital, representam a comunicação entre pessoas com responsabilidades e poderes semelhantes, e as linhas verticais pontilhadas entre cargos denotam a cadeia oficial de comando.
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Devem-se monitorar a temperatura corporal no mínimo a cada 4 horas; administrar os medicamentos prescritos; e empregar medidas de redução da febre excessiva (como banho com água tépida).
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Devem-se oferecer cuidados para incontinência urinária, como monitorar o padrão de micção, cuidar da higiene íntima, manter a pele o mais limpa e seca possível; e avaliar a possibilidade de instituir medidas de educação vesical aos familiares.
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Deve-se monitorar o padrão respiratório, avaliando frequência, profundidade das respirações e movimento torácico, além de realizar ausculta respiratória e atentar para mudanças no padrão da ausculta.
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Devem-se oferecer líquidos orais para fluidificar as secreções respiratórias e controlar as infusões venosas prescritas, a fim de repor o volume de sangue circulante e melhorar a hidratação da paciente.
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Devem-se administrar sedativos para diminuir a agitação; e realizar contensão no leito, a fim de minimizar riscos de ferimentos e encorajar longos períodos de sono diurno.
Considerando a assistência de enfermagem no caso hipotético acima, julgue o item.
Para a melhora dos aspectos ligados à função cognitiva, deve-se abordar a paciente de maneira tranquila, dar explicações claras e simples e reforçar aspectos que permitam maior orientação no tempo e espaço, como repetir a data do dia e o local onde se está.
Os primeiros trabalhos que trataram do estudo científico da liderança focalizaram as características dos liderados e o ambiente de trabalho.
O líder transacional é capaz de identificar valores comuns entre os liderados, é comprometido, tem visão a longo prazo, busca conhecer os efeitos futuros e delega poder.
De acordo com a liderança transformacional, existem dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradicional — preocupado com as operações cotidianas — e o administrador comprometido — aquele que possui visão mais ampla e é capaz de fortalecer os outros com ela.
As teorias da liderança situacional e contingencial buscam valorizar novas variáveis, que consideram importantes para uma liderança eficiente, como a cultura da organização, os valores do líder e dos comandados, o trabalho, o ambiente, a influência do líder/administrador e a complexidade das situações.