Questões de Concurso Comentadas para fub

Considerando a classificação ABC de materiais, julgue o item a seguir.

Considere que o consumo anual de determinado produto seja de 1.000 unidades, que o custo de pedido seja de R$ 50,00 e que o custo de manutenção de estoque seja de R$ 0,50. Nessa situação, o valor do lote econômico de compra é inferior a 500 unidades.

Considerando a classificação ABC de materiais, julgue o item a seguir.

Se o valor do lote econômico de compras anual for de 400 unidades e a demanda do mesmo período for de 1.000 unidades, então o intervalo entre pedidos deve ser superior a 5 meses.

Considerando a classificação ABC de materiais, julgue o item a seguir.

Se o consumo de determinado produto for de 80 unidades por mês, o tempo de ressuprimento for igual a 60 dias e o estoque de segurança possibilitar o funcionamento da organização durante um mês, então o ponto de pedido desse produto deve ser de 240 unidades.

Considerando a classificação ABC de materiais, julgue o item a seguir.

Segundo a curva ABC, também conhecida como 80-20, cerca de 80% dos produtos representam 20% do faturamento total da organização.

Considerando a classificação ABC de materiais, julgue o item a seguir.

A classificação ABC utiliza critérios de perecibilidade para majorar ou não a importância relativa de materiais em uma organização. 

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir. 

A autoavaliação do desempenho é uma das medidas necessárias ao empoderamento do colaborador. 

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir. 

A intenção de permanecer na organização ou deixá-la não interfere no engajamento das pessoas na equipe. 

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir. 
Desempenho refere-se não só ao rendimento de uma pessoa, equipe ou organização, mas também a suas características ou capacidades de comportamento.

Julgue o item a seguir, referentes a organização.

Nas estruturas centralizadas, as tomadas de decisão tendem a ser mais rápidas do que nas estruturas descentralizadas. 

Julgue o item a seguir, referentes a organização.

Organogramas e descrições de cargo são parte da organização informal.

Julgue o item a seguir, referentes a organização.

Em uma organização virtual, a estrutura é altamente descentralizada e departamentalizada. 

Com relação ao arquivamento e a procedimentos administrativos, julgue o item a seguir.

A certificação digital utiliza criptografia para garantir a autenticidade das informações.

Com relação ao arquivamento e a procedimentos administrativos, julgue o item a seguir.

Chama-se centro de documentação o setor responsável pelo arquivo ativo da instituição. 

    Determinada universidade pública, com a finalidade de se adaptar ao regime de trabalho virtual imposto pela pandemia, estabeleceu um amplo programa de redesenho dos cargos. Nesse processo, ficou decidido que os cargos gerenciais receberiam novas responsabilidades e maior autonomia, enquanto as tarefas menos complexas seriam repassadas a cargos de nível inferior. Ressalta-se que, nesse redesenho, os funcionários não teriam qualquer acréscimo salarial.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue. 

O tipo de redesenho de cargos gerenciais realizado pela universidade foi o de downsizing. 

A teoria do equilíbrio organizacional, advinda da Teoria Comportamental, supõe que a organização seja um sistema social no qual os participantes oferecem trabalho e dedicação em troca de incentivos (benefícios). A respeito desse assunto, julgue o item subsequente.  
Considerando-se esse equilíbrio organizacional, é correto afirmar que a contribuição dos empregados acarreta custos pessoais, como: trabalho, dedicação, esforço, desempenho, lealdade, assiduidade.

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de recrutamento, julgue o próximo item.

O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair novas ideias, expectativas e experiências para a empresa. 

Com relação a estilos de liderança, julgue o item que se segue.

Segundo estudiosos do tema, os termos autocracia e democracia são empregados para definir dois estilos básicos de liderança cujas disfunções são, respectivamente, a tirania e a demagogia.

A gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julgue o próximo item, a respeito desse assunto. 

A adoção de um modelo de gestão por competência no gerenciamento de pessoas de uma organização pública pressupõe requisitos: delimitação dos objetivos, metas, missão e visão de futuro, o que qualifica o seu pessoal com foco nas tendências burocráticas organizacionais. 

Com relação a comportamento, clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.

Clima organizacional é definido como o conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos colaboradores da organização ao longo dos anos. 

    Após a nomeação dos aprovados no concurso de determinada universidade pública, a Diretoria de Pessoas dessa organização entrega, para cada um dos novos funcionários, um manual que deverá servir de orientação para o exercício das respectivas funções e comunica-lhes que receberão, durante o primeiro mês, uma mentoria individualizada de funcionários mais experientes, a fim de facilitar o processo de ambientação.
Considerando essa situação hipotética, julgue o próximo item, acerca de gestão do conhecimento. 
A referida instituição pública está aplicando o chamado modelo de gestão do conhecimento, com exemplos de internalização e socialização do conhecimento organizacional.