Questões de Concurso
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Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
IFC-SC
Prova:
IESES - 2014 - IFC-SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q460976
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale qual forma de exposição a radiação não ionizante que não da direito ao recebimento de adicional de insalubridade:
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
IFC-SC
Prova:
IESES - 2014 - IFC-SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q460972
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que NÃO corresponde a realidade:
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
IFC-SC
Prova:
IESES - 2014 - IFC-SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q460971
Segurança e Saúde no Trabalho
Defina a palavra Risco, assinalando a alternativa INCORRETA:
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
IFC-SC
Prova:
IESES - 2014 - IFC-SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q460960
Português
Qual das alternativas contém a frase em que todas as palavras estão corretamente acentuadas?
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
IFC-SC
Prova:
IESES - 2014 - IFC-SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q460954
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir e responda a questão.
FÁBRICA TROCA HOMENS POR MULHERES, CRIA 'VALE-
SALÃO' E DOBRA PRODUTIVIDADE
Afonso Ferreira, Do UOL, em São Paulo (SP) Em: 03/12/2013 Disponível em:
http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2013/12/03/fabrica
-troca-homens-por-mulheres-cria-vale-salao-e-dobra-produtividade.htm#fotoNav=1
Acesso em 21 de janeiro de 2014.
Em meio às faíscas e ao barulho da linha de produção, lábios com batom e rostos maquiados. Na fábrica de equipamentos industriais Dimensão Máquinas, em Trindade (GO), são as mulheres que fazem o trabalho pesado.
Desde que passou a contratar força de trabalho feminina para atuar na linha de produção, em 2009, o empresário Francisco Luciano Alves de Jesus, 37, diz que a produtividade aumentou e os negócios começaram a prosperar.
Jesus diz que, enquanto três homens demoravam 45 dias para produzir um equipamento, o mesmo número de mulheres fazia o serviço em metade do tempo. No ano, eles produziam a média de oito peças e elas, 16.
"Com os homens, tinha dificuldade para dividir tarefas porque eles eram mais orgulhosos. Já as mulheres trabalham melhor em equipe, o que possibilitou o aumento no quadro de funcionários e, consequentemente, a produtividade."
[...] A mudança começou quando o empresário precisou de apoio na produção para dar conta dos pedidos. "Na época, só tinha eu e três homens na produção. Pedi para a secretária dar uma força e ela gostou do trabalho. Conforme a empresa foi crescendo, comecei a contratar apenas mulheres", diz. A secretária, que hoje não trabalha mais na fábrica, gostou da atividade e pediu para permanecer na linha de produção, segundo Jesus. Depois dela, outras secretárias foram contratadas, mas também
pediram para mudar de setor.
Funcionárias são vaidosas e ganham 'vale-salão'
Para premiar a equipe quando uma meta é atingida, o empreendedor criou o "vale-salão". Elas ganham de R$ 50 ou R$ 100 por mês como motivação quando batem a meta.
"O salão de beleza é apenas uma sugestão para uso do dinheiro, mas elas podem gastar o benefício como quiserem", afirma.
[...] Além do "vale-salão", o empresário disponibiliza estojos com batom, rímel e cremes para as operárias retocarem a maquiagem durante o expediente.
"Ainda que tenhamos de usar uniforme e o trabalho seja um pouco desgastante, não deixamos de lado nossa vaidade", declara a gerente de produção Joice Ioleni da Silva, 26.
Ambiente misto favorece troca de ideias na empresa
Para a consultora do Sebrae-GO (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás) Paula Cristina Borges Gomide, as mulheres têm algumas virtudes inatas, como maior capacidade de concentração e de executar várias tarefas ao mesmo tempo.
[...] A gerente nacional de recrutamento e seleção do grupo Manpower, Lisângela Melo, afirma que a
contratação de profissionais não deve levar em consideração características como sexo, idade, altura, peso, etnia ou religião. A competência deve ser o quesito principal.
"Um ambiente misto, com homens e mulheres, jovens e profissionais experientes, é sempre o mais indicado, pois favorece a troca de ideias e faz com que um problema seja analisado com olhares diferentes", declara.
FÁBRICA TROCA HOMENS POR MULHERES, CRIA 'VALE-
SALÃO' E DOBRA PRODUTIVIDADE
Afonso Ferreira, Do UOL, em São Paulo (SP) Em: 03/12/2013 Disponível em:
http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2013/12/03/fabrica
-troca-homens-por-mulheres-cria-vale-salao-e-dobra-produtividade.htm#fotoNav=1
Acesso em 21 de janeiro de 2014.
Em meio às faíscas e ao barulho da linha de produção, lábios com batom e rostos maquiados. Na fábrica de equipamentos industriais Dimensão Máquinas, em Trindade (GO), são as mulheres que fazem o trabalho pesado.
Desde que passou a contratar força de trabalho feminina para atuar na linha de produção, em 2009, o empresário Francisco Luciano Alves de Jesus, 37, diz que a produtividade aumentou e os negócios começaram a prosperar.
Jesus diz que, enquanto três homens demoravam 45 dias para produzir um equipamento, o mesmo número de mulheres fazia o serviço em metade do tempo. No ano, eles produziam a média de oito peças e elas, 16.
"Com os homens, tinha dificuldade para dividir tarefas porque eles eram mais orgulhosos. Já as mulheres trabalham melhor em equipe, o que possibilitou o aumento no quadro de funcionários e, consequentemente, a produtividade."
[...] A mudança começou quando o empresário precisou de apoio na produção para dar conta dos pedidos. "Na época, só tinha eu e três homens na produção. Pedi para a secretária dar uma força e ela gostou do trabalho. Conforme a empresa foi crescendo, comecei a contratar apenas mulheres", diz. A secretária, que hoje não trabalha mais na fábrica, gostou da atividade e pediu para permanecer na linha de produção, segundo Jesus. Depois dela, outras secretárias foram contratadas, mas também
pediram para mudar de setor.
De acordo com o empresário, a inclusão de operárias na produção começou a incomodar os homens. "Eles não aceitaram ter mulheres na mesma função e com o mesmo salário. Em um ano, os três pediram demissão", declara.
Hoje, a empresa tem 11 funcionárias e quatro estagiárias e fabrica oito peças por mês. As funções são de soldadora, eletricista, montadora, torneira mecânica e pintora. Nenhum homem, além do proprietário, trabalha na empresa.
Hoje, a empresa tem 11 funcionárias e quatro estagiárias e fabrica oito peças por mês. As funções são de soldadora, eletricista, montadora, torneira mecânica e pintora. Nenhum homem, além do proprietário, trabalha na empresa.
Funcionárias são vaidosas e ganham 'vale-salão'
Para premiar a equipe quando uma meta é atingida, o empreendedor criou o "vale-salão". Elas ganham de R$ 50 ou R$ 100 por mês como motivação quando batem a meta.
"O salão de beleza é apenas uma sugestão para uso do dinheiro, mas elas podem gastar o benefício como quiserem", afirma.
[...] Além do "vale-salão", o empresário disponibiliza estojos com batom, rímel e cremes para as operárias retocarem a maquiagem durante o expediente.
"Ainda que tenhamos de usar uniforme e o trabalho seja um pouco desgastante, não deixamos de lado nossa vaidade", declara a gerente de produção Joice Ioleni da Silva, 26.
Ambiente misto favorece troca de ideias na empresa
Para a consultora do Sebrae-GO (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás) Paula Cristina Borges Gomide, as mulheres têm algumas virtudes inatas, como maior capacidade de concentração e de executar várias tarefas ao mesmo tempo.
[...] A gerente nacional de recrutamento e seleção do grupo Manpower, Lisângela Melo, afirma que a
contratação de profissionais não deve levar em consideração características como sexo, idade, altura, peso, etnia ou religião. A competência deve ser o quesito principal.
"Um ambiente misto, com homens e mulheres, jovens e profissionais experientes, é sempre o mais indicado, pois favorece a troca de ideias e faz com que um problema seja analisado com olhares diferentes", declara.
Em diferentes segmentos do texto, foram inseridas vírgulas. Assinale o único correto.
Q356409
Enfermagem
Ao paciente em uso de digitálicos deve ser o cuidado de verificar o pulso e freqüência cardíaca antes de administrar cada dose do medicamento. Este NÃO deve ser administrado no caso do pulso ser:
Q356408
Enfermagem
Hipotensão arterial; queda rápida e acentuada do trabalho cardíaco; oligúria; estase jugular; edema de membros inferiores; dor anginosa e arritmias e alteração no nível de consciência, são sinais e os sintomas apresentados por um paciente em estado de choque:
Q356407
Enfermagem
Segundo o calendário básico de vacinação, definido pelo Programa Nacional de Imunizações da Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde (PNI/MS), as vacinas recomendadas aos adolescentes são:
Q356406
Enfermagem
Doença respiratória infectocontagiosa grave, causada por um bacilo que se instala nas amídalas, faringe, laringe, nariz e, em alguns casos, nas mucosas e na pele. O período de incubação costuma durar em torno de um a seis dias, altamente transmissível mediante contato direto, através de gotículas eliminadas pela tosse, pelo espirro e ao falar, ou pelo contato com as lesões cutâneas:
Q356405
Enfermagem
Sistema de informação em saúde que visa o controle de algumas doenças e agravos de notificação compulsória, com base em informações sobre o número de casos segundo semanas epidemiológicas. Com base nesta afirmativa, assinale a alternativa CORRETA:
Q356404
Enfermagem
Em relação à NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego(MTE), assinale a afirmativa INCORRETA:
Q356403
Enfermagem
De acordo com o Artigo 121 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, “as infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso”. Com base neste artigo, são consideradas infrações graves as que provoquem:
Q356402
Enfermagem
De acordo com a Lei nº 7.498/86, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre a Regulamentação do Exercício da Enfermagem, cabe ao enfermeiro, privativamente:
Q356401
Enfermagem
Documento Base da Política Nacional de Humanização do Ministério da Saúde(2010) apresenta parâmetros, para orientar a implementação de ações especificas por nível de atenção. Assim, pode se afirmar que, são parâmetros para a implementação de ações na Atenção Básica, EXCETO:
Q356400
Enfermagem
De acordo com a Política Nacional de Humanização/HumanizaSUS, do Ministério da Saúde(2004), a Humanização é entendida como um conjunto de princípios e dire¬trizes que se traduzem em ações nos diversos serviços, nas práticas de saúde e nas instâncias do sistema. Em relação aos seus princípios norteadores, assinale a alternativa INCORRETA:
Q356399
Enfermagem
Assinale a alternativa CORRETA. J.S.C., sexo feminino, 62 anos, cardiopata, hipertensa e diabética. Deu entrada no pronto atendimento apresentando agitação, dispnéia intensa, taquicardia, sudorese generalizada, cianose central e eliminação de líquido róseo pela boca. A ausculta revela estertores. Segundo esses sintomas, o enfermeiro deverá iniciar os cuidados emergenciais para:
Q356398
Enfermagem
Considerando a saúde da mulher, da criança, do adolescente e do idoso, enumere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
(I ) Estratégia Saúde da Fam
(II) Razão da morte materna
(III) Diretrizes Nacionais.
(IV) Lei 11,942.
( ) É considerado um dos mais importantes indicadores das condições de vida de uma população e da qualidade da assistência que lhe é prestada.
( ) Estabelece que os sistemas prisionais femininos sejam dotados de sessão para gestantes e parturientes e creches para os menores, cuja responsável esteja presa.
( ) Fortalecimento da promoção de saúde nas ações para o cuidado integral a saúde dos adolescentes e dos jovens.
( ) Uma das principais políticas públicas responsável pela redução da mortalidade infantil nos últimos anos.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta, de cima para baixo.
(I ) Estratégia Saúde da Fam
(II) Razão da morte materna
(III) Diretrizes Nacionais.
(IV) Lei 11,942.
( ) É considerado um dos mais importantes indicadores das condições de vida de uma população e da qualidade da assistência que lhe é prestada.
( ) Estabelece que os sistemas prisionais femininos sejam dotados de sessão para gestantes e parturientes e creches para os menores, cuja responsável esteja presa.
( ) Fortalecimento da promoção de saúde nas ações para o cuidado integral a saúde dos adolescentes e dos jovens.
( ) Uma das principais políticas públicas responsável pela redução da mortalidade infantil nos últimos anos.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta, de cima para baixo.
Q356397
Enfermagem
Assinale a alternativa CORRETA.
Atendimento geriátrico em ambulatório e domiciliar, reabilitação, fornecimento de medicação e de órteses e próteses, direito a acompanhante e treinamento dos profissionais de saúde, dos cuidadores familiares e dos grupos de autoajuda, são garantidos ao idoso através do:
Atendimento geriátrico em ambulatório e domiciliar, reabilitação, fornecimento de medicação e de órteses e próteses, direito a acompanhante e treinamento dos profissionais de saúde, dos cuidadores familiares e dos grupos de autoajuda, são garantidos ao idoso através do:
Q356396
Enfermagem
Assinale a alternativa INCORRETA. As DANT tem repercussões sociais importantes na qualidade de vida da população.
Q356395
Enfermagem
Identifique se são verdadeiras ( V ) ou falsas ( F ) as alternativas quanto ao preparo, diluição e aplicação de medicação.
( ) 1500 ml de soro fisiológico em 12 horas é igual a 42 gotas por minuto.
( ) Na via subcutânea a absorção é lenta e o volume não deve exceder a 1 ml.
( ) Vasto lateral da coxa é a segunda escolha de local para aplicação IM e o volume máximo é 5 ml.
( ) Há antagonismo entre duas drogas quando o efeito de uma é potencializado pelo efeito da outra.
( ) O termo “Em Bolus" refere-se a uma substância que é diluída em grande quantidade de soro para ser ministrada por via endovenosa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) 1500 ml de soro fisiológico em 12 horas é igual a 42 gotas por minuto.
( ) Na via subcutânea a absorção é lenta e o volume não deve exceder a 1 ml.
( ) Vasto lateral da coxa é a segunda escolha de local para aplicação IM e o volume máximo é 5 ml.
( ) Há antagonismo entre duas drogas quando o efeito de uma é potencializado pelo efeito da outra.
( ) O termo “Em Bolus" refere-se a uma substância que é diluída em grande quantidade de soro para ser ministrada por via endovenosa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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