Questões de Concurso Comentadas para ufba

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Q740116
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740116 Administração Geral
O managerial grid baseia-se em dois eixos principais: a preocupação com a produção e a preocupação com as pessoas.
Alternativas
Q740114
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740114 Administração Geral
Na liderança democrática, as decisões e as diretrizes de trabalho são estabelecidas pelo grupo com o apoio do líder.
Alternativas
Q740113
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740113 Administração Geral
Na liderança autocrática, as tarefas são decididas conjuntamente, ainda que o líder seja rigoroso na sua execução.
Alternativas
Q740112
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740112 Administração Geral
A liderança é uma influência interpessoal exercida em uma situação específica, na qual a comunicação é fundamental, tendo-se em vista um objetivo a ser atingido.
Alternativas
Q740107
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Assistente Administrativo |
Q740107 Gestão de Pessoas
Gestão por competência é o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de formar o perfil adequado do profissional, aumentar a produtividade e contribuir para o desenvolvimento institucional.
Alternativas
Respostas
176: C
177: C
178: E
179: C
180: E
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