Questões de Concurso
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Q2211008
Arquivologia
O formato mais utilizado para os representantes digitais
matrizes é o:
Q2211007
Arquivologia
No processo de digitalização de documentos, a
recomendação de resolução mínima para textos impressos (em
cor e preto e branco), negativos fotográficos e diapositivos (em
cor), documentos cartográficos (em cor) e plantas (em preto e
branco) é, respectivamente:
Q2211006
Arquivologia
A área da Norma Internacional para Descrição de Funções
Arquivísticas (ISDF) que inclui a subárea relativa a regras ou
convenções utilizadas é a de:
Q2211005
Arquivologia
Dentre as áreas da Norma Geral Internacional de Descrição
Arquivística - ISAD(G), aquela que é destinada à informação
sobre a origem e a custódia da unidade de descrição e possui
os metadados nome do produtor, história/biografia, história
arquivística e procedência, é conhecida como:
Q2211004
Arquivologia
O instrumento de pesquisa auxiliar que remete ao termo
atual, empregado em virtude de alterações no arranjo, é
conhecido como:
Q2211003
Arquivologia
A atividade de arquivo permanente que se inicia com o
recolhimento e representa o agrupamento dos documentos em
unidades significativas e o agrupamento em relação significativa
de tais unidades entre si é conhecida como:
Q2211001
Arquivologia
Há um nível de aplicação da gestão de documentos que
estabelece que os órgãos devem contar com programas
de retenção e eliminação de documentos; estabelecer
procedimentos para recolher à instituição arquivística pública
aqueles de valor permanente; prover a existência de um ou mais
centros de arquivamento intermediário; adotar programas básicos
de elaboração e gestão de formulários e correspondências, de
implantação de sistemas de arquivos. Esse nível de aplicação
da gestão de documentos corresponde ao:
Q2211000
Arquivologia
Na gestão de documentos, o fluxo percorrido pelos
documentos, necessário ao cumprimento de sua função
administrativa, está presente na fase de:
Q2210999
Arquivologia
A teoria das três idades arquivísticas, a qual sistematiza o
ciclo vital dos documentos, foi criada por:
Q2210998
Arquivologia
O princípio arquivístico que preconiza que os arquivos têm
uma formação progressiva, natural e orgânica é o:
Q2210997
Arquivologia
A respeito da preservação documental, as recomendações
adequadas de temperatura e umidade para a conservação de
fotografia colorida, respectivamente, são as seguintes:
Q2210996
Arquivologia
Fotografia, cartão-janela, planta, disco ótico, representam,
respectivamente, exemplos de gênero:
Q2210995
Arquivologia
A respeito da teoria arquivística, a finalidade funcional dos
documentos é evidenciada em:
Q2210462
Psicologia
Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente
reivindicado em razão da velocidade das inovações e da
complexidade alcançadas pelos novos procedimentos,
meios de produção, pelas técnicas e operações. Esse tipo de
desenvolvimento implica:
Q2210461
Psicologia
O debate sobre organizações de aprendizagem tem por
objetivo melhorar a realização de tarefas e solução a problemas
complexos. Para tanto, pretende oferecer instrumentos capazes
de:
Q2210460
Psicologia
O tema da liderança adquire cada vez mais destaque em
contexto desafiador e dinâmico, como o vivido na atualidade.
No entanto, desde o início das abordagens da administração
moderna, estuda-se sobre os efeitos da liderança no contexto
organizacional. Burns (1978) foi pioneiro na proposição de
dois modelos distintos de liderança. O modelo segundo o qual
os líderes inspiram moralmente seus seguidores e, dessa
forma, estimulam o desenvolvimento de necessidades de
autorrealização e o comprometimento com valores e interesses
coletivos, pode ser denominado liderança:
Q2210459
Psicologia
O clima organizacional constitui-se um importante conceito
para compreender como o contexto do trabalho influencia o
comportamento e as atitudes das pessoas nesse ambiente,
sua qualidade de vida e o desempenho da organização. Neste
contexto, segundo Toro (2001), o clima organizacional pode ser
entendido como:
Q2210458
Psicologia
De acordo com Tanure (2007), no Brasil, a relação entre a
Gestão de Recursos Humanos e a performance organizacional
pode ser explorada à luz de quatro diferentes faces ou etapas. A
face ou etapa na qual o enfoque são as mudanças necessárias
para atingir novos objetivos estratégicos e, ao mesmo tempo,
implementar estratégias que facilitem essas mudanças, com a
parceria entre o RH e os gerentes de linha, pode ser chamada
de:
Q2210457
Psicologia
Em um contexto altamente competitivo e dinâmico, o
recrutamento e a seleção fazem parte de um processo maior que
é o de suprir e prover a organização de talentos e competências
necessários para o alcance dos objetivos corporativos. Sendo
assim, com relação ao processo de recrutamento, pode-se
afirmar que:
Q2210456
Psicologia
De acordo com Dejours (1985), a psicopatologia do trabalho
tem como objeto de estudo:
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