Questões de Concurso
Comentadas para jucepe
Foram encontradas 73 questões
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Ano: 2012
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
JUCEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2012 - JUCEPE - Analista de Tecnologia da Informação |
Q235047
Banco de Dados
Texto associado
As duas próximas questões (22 e 23) compartilham do mesmo script que segue. Ele cria duas tabelas e faz
algumas inserções.
CREATE TABLE Empregado (
Matricula char(5) PRIMARY KEY,
Nome varchar(30),
numDepto int
);
CREATE TABLE Departamento (
numDepto int UNIQUE,
nomeDepto varchar(30)
);
ALTER TABLE Empregado ADD CONSTRAINT fk_empregado_depto
FOREIGN KEY (numDepto) REFERENCES Departamento(numDepto);
INSERT INTO Departamento VALUES (1, ‘Vendas’);
INSERT INTO Departamento VALUES (2, ‘Engenharia’);
INSERT INTO Departamento VALUES (3, ‘Contabilidade’);
INSERT INTO Departamento VALUES (4, ‘RH’);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘11111’, ‘Juliana’, 1);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘22222’, ‘Gabriela’, 3);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘33333’, ‘Francisco’, 3);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘44444’, ‘Inácio’, 4);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘55555’, ‘João’, 4);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘66666’, ‘Vitor’, NULL);
CREATE TABLE Empregado (
Matricula char(5) PRIMARY KEY,
Nome varchar(30),
numDepto int
);
CREATE TABLE Departamento (
numDepto int UNIQUE,
nomeDepto varchar(30)
);
ALTER TABLE Empregado ADD CONSTRAINT fk_empregado_depto
FOREIGN KEY (numDepto) REFERENCES Departamento(numDepto);
INSERT INTO Departamento VALUES (1, ‘Vendas’);
INSERT INTO Departamento VALUES (2, ‘Engenharia’);
INSERT INTO Departamento VALUES (3, ‘Contabilidade’);
INSERT INTO Departamento VALUES (4, ‘RH’);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘11111’, ‘Juliana’, 1);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘22222’, ‘Gabriela’, 3);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘33333’, ‘Francisco’, 3);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘44444’, ‘Inácio’, 4);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘55555’, ‘João’, 4);
INSERT INTO Empregado VALUES (‘66666’, ‘Vitor’, NULL);
Considere que a consulta que segue foi executada sobre a base de dados com o estado resultante da sequência dos comandos apresentados no script anterior.
select nome from empregado where numDepto > 2 and not numDepto is null order by matricula;
Qual alternativa abaixo NÃO é atendida por essa consulta SQL?
select nome from empregado where numDepto > 2 and not numDepto is null order by matricula;
Qual alternativa abaixo NÃO é atendida por essa consulta SQL?
Ano: 2012
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
JUCEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2012 - JUCEPE - Analista de Tecnologia da Informação |
Q235046
Banco de Dados
Quando normalizamos uma tabela, podemos encontrar a seguinte situação: um atributo não chave, que recebe valores múltiplos para um mesmo valor de chave. Essa dependência recebe o nome de dependência multivalorada entre atributos. Qual das formas normais caracteriza essa situação?
Ano: 2012
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
JUCEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2012 - JUCEPE - Analista de Registro Empresarial |
Q231381
Direito Civil
Sobre o tema “Contratos", disciplinado pelo Código Civil, assinale a alternativa CORRETA
Ano: 2012
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
JUCEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2012 - JUCEPE - Analista de Registro Empresarial |
Q231379
Direito Constitucional
A respeito do tema “Direitos e Garantias Fundamentais" assegurados na Constituição Federal, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2012
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
JUCEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2012 - JUCEPE - Analista de Registro Empresarial |
Q231374
Português
Texto associado
TEXTO 01 para as questões de 01 a 04.
COMERCIANTE EM CRISE
- Bom-dia, sr. Honório. Como está o dia hoje?
- As coisas podiam estar bem melhores, não fosse essa maldita inflação. - A loja está vazia?
- Não é isso, sr. Zeferino? Vazia, sempre vazia. Os clientes correram. As carteiras ficaram magras, as despesas, cortadas, um aperto geral.
- Mas, e o senhor vai desistir? Depois de tanto tempo no comércio...
- E eu sou homem de desistir? Nunca, mas vou me aperriar um bocado... Já avisei lá em casa, vamos apertar os cintos que “a coisa tá preta”.
- Mas tudo passa, sr. Honório. É como diz aquele ditado: Quem espera, sempre alcança. Virá o tempo da bonança, pode acreditar. Sr. Zeferino ajeitou a calça que já queria arriar de tanta magreza naquele corpo, penteou o bigode de poucos fios pretos e acenou, com um sorriso aberto, cheio de esperança, para o colega comerciante.
Disponível no site: www.cantinhodocomercio.com.br. Acesso em: 14 de fevereiro de 2012.
COMERCIANTE EM CRISE
- Bom-dia, sr. Honório. Como está o dia hoje?
- As coisas podiam estar bem melhores, não fosse essa maldita inflação. - A loja está vazia?
- Não é isso, sr. Zeferino? Vazia, sempre vazia. Os clientes correram. As carteiras ficaram magras, as despesas, cortadas, um aperto geral.
- Mas, e o senhor vai desistir? Depois de tanto tempo no comércio...
- E eu sou homem de desistir? Nunca, mas vou me aperriar um bocado... Já avisei lá em casa, vamos apertar os cintos que “a coisa tá preta”.
- Mas tudo passa, sr. Honório. É como diz aquele ditado: Quem espera, sempre alcança. Virá o tempo da bonança, pode acreditar. Sr. Zeferino ajeitou a calça que já queria arriar de tanta magreza naquele corpo, penteou o bigode de poucos fios pretos e acenou, com um sorriso aberto, cheio de esperança, para o colega comerciante.
Disponível no site: www.cantinhodocomercio.com.br. Acesso em: 14 de fevereiro de 2012.
Observe os termos sublinhados dos itens abaixo :
I. “Mas, e o senhor vai desistir ?"
II. “Nunca, mas vou me aperriar um bocado..."
III. “Mas tudo passa, sr. Honório."
IV. “...vamos apertar os cintos que 'a coisa tá preta'".
V. “...penteou o bigode de poucos fios pretos e acenou..."
Sobre eles, está CORRETO o que se declara na alternativa
I. “Mas, e o senhor vai desistir ?"
II. “Nunca, mas vou me aperriar um bocado..."
III. “Mas tudo passa, sr. Honório."
IV. “...vamos apertar os cintos que 'a coisa tá preta'".
V. “...penteou o bigode de poucos fios pretos e acenou..."
Sobre eles, está CORRETO o que se declara na alternativa
Q231292
Psicologia
Leia a seguinte afirmação: Existe a possibilidade do trabalhador, por não suportar o sofrimento [associado ao trabalho], de transformá-lo em criatividade, e, consequentemente, em prazer, ao invés de utilizar como único recurso as estratégias defensivas. Assinale a alternativa que identifica, CORRETAMENTE, o autor ao qual a associação trabalho-sofrimento-criatividade está vinculada.
Q231291
Psicologia
Para Piaget, o período em que as propriedades dos objetos animados são atribuídas aos inanimados, denomina-se de
Q231290
Psicologia
Em relação ao processo de aprendizagem, assinale a alternativa INCORRETA.
Q231289
Psicologia
Sobre a condição de sofrimento associada ao trabalho (Mendes, 2003), analise os itens abaixo:
I. A distância entre o que a organização espera e prescreve (tarefa) e o que o trabalhador realiza (atividade) impõe, muitas vezes, a utilização de estratégias de mediação, a fim de atender às demandas da empresa e manter sua empregabilidade e integridade física e psíquica.
II. A incidência dos casos de doenças ocupacionais, tais como depressão, estresse e Burnout, representa a expressão do sofrimento psíquico, vivenciado pelo trabalhador no contexto da produção de bens e serviço.
III. Para corresponder às expectativas da organização e não adoecer, os trabalhadores utilizam estratégias de enfrentamento contra o sofrimento, tais como conformismo, individualismo, negação de perigo, passividade etc. Quanto mais individualista a estratégia, mais eficaz, pois permite a imediata reorganização subjetiva da condição de sofrimento psíquico.
Está(ão) INCORRETO(S)
I. A distância entre o que a organização espera e prescreve (tarefa) e o que o trabalhador realiza (atividade) impõe, muitas vezes, a utilização de estratégias de mediação, a fim de atender às demandas da empresa e manter sua empregabilidade e integridade física e psíquica.
II. A incidência dos casos de doenças ocupacionais, tais como depressão, estresse e Burnout, representa a expressão do sofrimento psíquico, vivenciado pelo trabalhador no contexto da produção de bens e serviço.
III. Para corresponder às expectativas da organização e não adoecer, os trabalhadores utilizam estratégias de enfrentamento contra o sofrimento, tais como conformismo, individualismo, negação de perigo, passividade etc. Quanto mais individualista a estratégia, mais eficaz, pois permite a imediata reorganização subjetiva da condição de sofrimento psíquico.
Está(ão) INCORRETO(S)
Q231288
Psicologia
Avalie as seguintes afirmações relacionadas à importância da análise de trabalho:
I. Permite estabelecer alguns dos critérios que subsidiarão os principais componentes a serem avaliados no acompanhamento do desempenho do funcionário.
II. A coleta de informação para análise do trabalho considera, por exemplo, a observação de sua realização por funcionários, mas exclui entrevistas com especialistas, por sua possível parcialidade.
III. Contribui com o processo seletivo, ao identificar os principais atributos humanos necessários ao desempenho cargo, os quais serão investigados nas entrevistas e nos testes
Está(ão) CORRETA(S)
I. Permite estabelecer alguns dos critérios que subsidiarão os principais componentes a serem avaliados no acompanhamento do desempenho do funcionário.
II. A coleta de informação para análise do trabalho considera, por exemplo, a observação de sua realização por funcionários, mas exclui entrevistas com especialistas, por sua possível parcialidade.
III. Contribui com o processo seletivo, ao identificar os principais atributos humanos necessários ao desempenho cargo, os quais serão investigados nas entrevistas e nos testes
Está(ão) CORRETA(S)
Q231287
Psicologia
Assinale a alternativa INCORRETA sobre o uso da entrevista no processo seletivo.
Q231286
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as medidas e condições de segurança no trabalho, é INCORRETO afirmar que
Q231285
Psicologia
Em relação às condições de trabalho, analise os seguintes fatores negativos, possíveis de ocorrer no âmbito organizacional:
I. Reatualização e disseminação das práticas agressivas nas relações entre os pares com indiferença ao sofrimento do outro.
II. Pouca disposição psíquica do trabalhador para enfrentar as humilhações e fragmentação dos laços afetivos.
III. Aumento do individualismo e instauração do pacto do silêncio coletivo sobre situações de desajustamento e conflito organizacional.
IV. Sensação de inutilidade, acompanhada de progressiva deterioração identitária.
Assinale a alternativa cujos itens estão CORRETAMENTE associados ao comprometimento da Qualidade de Vida do Trabalho (QVT).
I. Reatualização e disseminação das práticas agressivas nas relações entre os pares com indiferença ao sofrimento do outro.
II. Pouca disposição psíquica do trabalhador para enfrentar as humilhações e fragmentação dos laços afetivos.
III. Aumento do individualismo e instauração do pacto do silêncio coletivo sobre situações de desajustamento e conflito organizacional.
IV. Sensação de inutilidade, acompanhada de progressiva deterioração identitária.
Assinale a alternativa cujos itens estão CORRETAMENTE associados ao comprometimento da Qualidade de Vida do Trabalho (QVT).
Q231284
Psicologia
Sobre o comprometimento organizacional (Demo, 2003), assinale a alternativa INCORRETA.
Q231283
Psicologia
No exercício de determinado cargo, um funcionário vivia uma situação de ambiguidade e conflitos de papéis. Em certo momento, apresentou reações, como tontura, taquicardia, raiva, uso excessivo de fumo etc. Quando assumiu um novo cargo, sua condição de saúde apresentou uma melhora gradativa. Segundo os sintomas apresentados e considerando sua vinculação como decorrência do exercício do trabalho, o diagnóstico apropriado ao quadro clínico descrito seria
Q231282
Psicologia
Em relação ao processo de recrutamento, um indicativo de sua ineficácia seria o (a)
Q231281
Psicologia
No que se refere ao processo de seleção, assinale a alternativa INCORRETA.
Q231280
Psicologia
Sobre o processo de treinamento na empresa, analise os seguintes aspectos:
I. Identificação de instrumento de controle das atividades.
II. Escolha dos métodos e das técnicas a serem utilizados.
III. Alocação e aplicação racional dos recursos segundo a realidade da empresa
IV. Captação da clientela mediante intercâmbios de empresas e anúncios de rádio e televisão.
V. Aprimoramento dos produtos ou serviços produzidos pela empresa.
Assinale a alternativa cujo item NÃO está associado ao processo de treinamento.
I. Identificação de instrumento de controle das atividades.
II. Escolha dos métodos e das técnicas a serem utilizados.
III. Alocação e aplicação racional dos recursos segundo a realidade da empresa
IV. Captação da clientela mediante intercâmbios de empresas e anúncios de rádio e televisão.
V. Aprimoramento dos produtos ou serviços produzidos pela empresa.
Assinale a alternativa cujo item NÃO está associado ao processo de treinamento.
Q231279
Psicologia
Numa determinada empresa, tem-se um líder que não prima por avaliar o processo de trabalho, e, também, por ter uma participação limitada na apresentação de alternativas relacionadas ao desenvolvimento das atividades. A alternativa que melhor caracteriza esse tipo de liderança é
Q231278
Psicologia
Assinale a alternativa que está INCORRETAMENTE relacionada ao favorecimento da coesão grupal.
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