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Q2363588

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |

Q2363588 Administração Geral

Com base na estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A departamentalização é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura formal de uma organização.

A concepção entre o relacionamento da organização formal e da informal ocorreu com a teoria clássica.

A teoria das relações humanas consiste em um estudo acerca da organização formal.

A teoria estruturalista procura estabelecer o equilíbrio entre as organizações formais e informais.

A teoria departamentalista busca uma síntese entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas.

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Q2363587

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |

Q2363587 Administração Geral

Com relação ao desempenho profissional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Não cabe ao gestor o desenvolvimento sistemático das habilidades e das competências das pessoas.

Uma linha básica para a punição é identificar claramente os comportamentos desejados para o trabalho.

A satisfação obtida pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho.

Uma linha básica para o reforço positivo é aplicar a punição de maneira privada.

Uma linha básica para o reforço positivo é seguir as leis do reforço imediato e contingencial.

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Q2363585

Administração Geral Gestão Estratégica , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |

Q2363585 Administração Geral

Quanto ao trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Um grupo pode ser entendido como um conjunto de pessoas com habilidades complementares, comprometidas umas com as outras, e um plano de trabalho bem definido.

A inexistência de líderes nas equipes de trabalho obsta que os objetivos do trabalho sejam alcançados.

A eficácia das equipes independe dos resultados positivos em prol da organização.

A eficácia da equipe se refere à contribuição individual de cada membro nos resultados da organização.

O interesse comum dos membros de um grupo pela obtenção de um benefício coletivo nem sempre é suficiente para levar cada um deles a contribuir para sua obtenção.

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Q2363584

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |

Q2363584 Administração Geral

De acordo com a organização e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A cultura organizacional é o conjunto de características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.

O clima organizacional é o conjunto de valores em vigor na organização.

A estrutura organizacional dá a identidade da organização face às outras organizações.

Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas.

A cultura de uma organização pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.

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Q2363583

Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |

Q2363583 Administração Geral

No que concerne ao processo administrativo e ao controle, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Por meio da função de direção, o administrador assegura que a organização e seus planos estejam na trilha certa.

O controle constitui a primeira função do processo administrativo.

A direção serve para definir os objetivos, traçar as estratégias para alcançá‑los e estabelecer os planos de ação.

O planejamento serve para que tudo funcione da maneira certa e no tempo certo.

A direção mostra os rumos e dinamiza as pessoas, para que elas utilizem os recursos da melhor maneira possível.

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