A percepção interfere no desempenho das comunicações
organizacionais e é conceituada como o processo cognitivo por
meio do qual as pessoas captam, processam e entendem as
informações que são recebidas por todos os sentidos humanos.
Assim, o tipo de percepção denominada efeito halo refere-se à
tendência:
Na concepção de estratégias corporativas, a organização
deve decidir em quais segmentos pretende estar presente e
como as estratégias utilizadas no negócio se inter-relacionam.
Assim, a estratégia de crescimento caracterizada pela entrada
da organização em novos negócios que podem ou não ser
relacionados com os que já se encontram operando, é a
denominada estratégia de:
As decisões organizacionais em grupo se diferem das
decisões individuais, porque as pessoas precisam discutir
as ideias, procurar o necessário consenso e fazer alianças e
coalizões. Assim, é uma vantagem da decisão tomada em grupo:
Os tipos de sistemas de informações que são utilizados
principalmente no nível departamental das organizações e que
têm, entre suas atribuições, munir os gerentes com planilhas e
relatórios consolidados para áreas específicas da empresa, como
vendas, marketing, recursos humanos, produção e logística,
consolidando os dados do desempenho corrente e histórico da
empresa, são os sistemas de: