O gestor numa empresa sabe das vantagens da
utilização de um sistema integrado de informações,
levando ao aumento da confiabilidade. Este sistema,
para ser eficiente, precisa de:
O planejamento eficaz envolve um procedimento
científico coerente com aquilo que se deseja.
Assim há vários passos a seguir, sendo que um
deles refere-se à realidade social, econômica,
política e religiosa, enfocando o que mais chama
a atenção do grupo ou da organização em
planejamento. Chama-se a este momento do
planejamento de:
A escala de Walton, que avalia o grau de satisfação
de qualidade de vida no trabalho, possui oito critérios,
sendo que um deles diz respeito à privacidade, ao
direito de posicionamento pessoal, através do diálogo
livre e tratamento justo de todos os assuntos. Este
critério é conhecido por:
Questões éticas deveriam permear o trabalho nas
empresas. Por exemplo, pode-se questionar se é
ético demitir um funcionário porque o gestor quer
colocar no seu lugar uma pessoa de sua confiança.
Portanto, por vezes, torna-se complexo definir uma
ética para determinada empresa. Aponte, a seguir,
o que dá o tom das condutas éticas nas organizações:
A linguagem empresarial utiliza vários termos, como
o que se refere à possibilidade de um mesmo
trabalhador realizar, com competência, funções
com conteúdos diferenciados sempre que for
necessário. Esta definição refere-se à: