Questões de Concurso
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Q2019481
Serviço Social
A CIF (Classificação Internacional de Funcionalidade,
Incapacidade e Saúde) é uma classificação com múltiplas
finalidades elaborada para servir a:
Q2019477
Serviço Social
A interdisciplinaridade constrói-se com um caminho que
permite a reciprocidade e o enriquecimento mútuo
baseado na:
Q2019475
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Conforme o Estatuto da Pessoa com Deficiência, à pessoa
com deficiência em situação de curatela deve ser
assegurada:
Q2019473
Serviço Social
Dos conceitos abaixo, aquele que ocupa lugar de
centralidade na teoria marxista é:
Q2019469
Serviço Social
A concepção de seguridade social torna-se a base da
proteção social brasileira a partir da(do):
Q2019465
Serviço Social
A metodologia de monitoramento e avaliação de políticas
e programas sociais tem como um de seus procedimentos:
Q2019462
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
No que se refere à educação, é papel do poder público
oferecer ao idoso:
Q2019460
Serviço Social
José Paulo Netto examina a estrutura sincrética do Serviço
Social sob diferentes dimensões. Para ele este sincretismo
“científico” se deve:
Q2019453
Serviço Social
A pesquisa articulada ao fazer profissional do assistente
social tem como objetivo:
Q2019443
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
Dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma
das obrigações das entidades de atendimento à pessoa
idosa conforme o Estatuto do Idoso é:
Q2019442
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
Quanto ao tratamento de saúde, é facultado à pessoa
idosa quando em domínio das suas faculdades mentais,
optar pelo tratamento que julgar mais favorável a si. Não
estando a pessoa em condições de decidir, essa opção será
do(da):
Q2019441
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
A pessoa idosa goza de prioridade na aquisição de imóvel
para moradia própria nos programas habitacionais,
públicos ou subsidiados com recursos públicos. Em tais
programas deve-se:
Q1998305
Administração Pública
O Decreto nº 9094 de 17 de julho de 2017 dispõe sobre o
atendimento aos usuários dos serviços públicos,
determinando que os órgãos e as entidades do Poder
Executivo Federal observarão, entre outras, as seguintes
práticas:
I - gratuidade dos atos necessários ao exercício da cidadania, nos termos da Lei nº 9.265, de 12 de fevereiro de 1996.
II - padronização de procedimentos referentes à utilização de formulários, guias e outros documentos congêneres.
III - vedação de recusa de recebimento de requerimentos pelos serviços de protocolo, exceto quando o órgão ou a entidade for manifestamente incompetente.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente:
I - gratuidade dos atos necessários ao exercício da cidadania, nos termos da Lei nº 9.265, de 12 de fevereiro de 1996.
II - padronização de procedimentos referentes à utilização de formulários, guias e outros documentos congêneres.
III - vedação de recusa de recebimento de requerimentos pelos serviços de protocolo, exceto quando o órgão ou a entidade for manifestamente incompetente.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente:
Q1998297
Administração Geral
Kaplan e Norton, criadores do Balanced Scorecard (BSC)
propuseram modelo do Balanced Scorecard composto por
04 (quatro) perspectivas.
Das alternativas abaixo, aquela que NÃO representa uma das perspectivas do Balanced Scorecard proposto por Kaplan e Norton é:
Das alternativas abaixo, aquela que NÃO representa uma das perspectivas do Balanced Scorecard proposto por Kaplan e Norton é:
Q1998296
Administração Geral
A visão por processos aborda a organização de forma mais
ampla, com as diferentes áreas se interrelacionando.
Assim, os diversos processos interagem entre si e a gestão
monitora isso como um todo, garantindo a satisfação do
cliente final. Pode-se afirmar que NÃO é uma vantagem da
Visão por Processos:
Q1998290
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
O mapeamento de processos é uma técnica muito utilizada
por empresas que estão em grande crescimento.
A mais usada no mercado, por conta da riqueza de informações que é passada através da modelagem de processos, que através dela se pode observar a comunicação entre as áreas, e também o que é gerado nas atividades e de que maneira é feita.
A alternativa correta que corresponde às características acima é:
A mais usada no mercado, por conta da riqueza de informações que é passada através da modelagem de processos, que através dela se pode observar a comunicação entre as áreas, e também o que é gerado nas atividades e de que maneira é feita.
A alternativa correta que corresponde às características acima é:
Q1998270
Gestão de Pessoas
Segundo o Código das Melhores Práticas de Governança
Corporativa, os princípios básicos de governança
corporativa devem permear, em maior ou menor grau,
todas as práticas da organização, e sua adequada adoção
resulta em um clima de confiança tanto internamente
quanto nas relações com terceiros. São eles:
Transparência, Equidade, Prestação de contas e
Responsabilidade corporativa.
A alternativa correta que demonstra as características da Responsabilidade Corporativa é:
A alternativa correta que demonstra as características da Responsabilidade Corporativa é:
Q1998269
Administração Geral
Para prosseguir na formulação do Balanced Scorecard, é
necessário definir os elementos que compõem cada
perspectiva. Abaixo mencionamos alguns conceitos para
que fique mais claro o papel de cada um na formulação da
estratégia.
I – Objetivos
II – Indicadores
III – Metas
IV – Projetos Estratégicos
Os itens I, II, III e IV são, respectivamente:
I – Objetivos
II – Indicadores
III – Metas
IV – Projetos Estratégicos
Os itens I, II, III e IV são, respectivamente:
Q1998268
Gestão de Pessoas
Para CHIAVENATO, o programa sistematizado e
desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que
proporcionem maior produtividade e adequação ao
negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos
de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento,
tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis
é a gestão:
Q1998267
Administração Geral
A liderança é um fenômeno social que ocorre
exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como
uma influência interpessoal exercida em uma dada
situação e dirigida pelo processo de comunicação humana
para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
(CHIAVENATO, 2008)
Acerca do tema, pode-se afirmar que:
I - A liderança acontece em uma determinada situação.
II - A liderança ê realizada pelo processo da comunicação humana.
III - A liderança visa à consecução de um ou mais objetivos específicos.
IV - A liderança é um tipo de influência entre pessoas.
As afirmativas I, II, III e IV são, respectivamente:
Acerca do tema, pode-se afirmar que:
I - A liderança acontece em uma determinada situação.
II - A liderança ê realizada pelo processo da comunicação humana.
III - A liderança visa à consecução de um ou mais objetivos específicos.
IV - A liderança é um tipo de influência entre pessoas.
As afirmativas I, II, III e IV são, respectivamente:
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