No entendimento de Clegg e Hardy (1998), a descentralização, as configurações
organizacionais em forma de redes internas e externas, a redefinição da natureza das hierarquias, o
desenvolvimento do “groupware” e as alianças estratégicas, são, entre outras, características das
organizações do tipo
Segundo premissa da Teoria do Caos, sugerida por Levy (Mintzberg, Ahlstrand e
Lampel, 2010) e aplicada para a administração estratégica, é CORRETO afirmar:
No entendimento de Meyer e Rowan (Mintzberg, Ahlstrand e Lampel, 2010), a adoção
de estruturas e de práticas semelhantes como estratégia para que organizações de um mesmo
ambiente tornem-se, de certa forma, legitimadas é um fenômeno conhecido como