Questões de Concurso Comentadas para sescoop

O SNMP executa serviços de gerenciamento de recursos. Em relação ao protocolo e à sua utilidade, analisar os itens abaixo:

I - As informações de configuração podem ser enviadas para cada host de rede do sistema de gerenciamento.

II - É possível controlar a velocidade de processamento e a taxa de transferência da rede, bem como coletar informações sobre o êxito das transmissões de dados.

III - Não se consegue detectar os acessos inadequados ou as falhas na rede.

IV - Pode-se monitorar somente o uso específico da rede para identificar o acesso de usuários. Os tipos de utilização dos serviços e os dispositivos da rede são feitos por intermédio do protocolo FTP.

Está(ão) CORRETO(S):

Existem cinco processos básicos de gestão de pessoas: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. Esses processos são intimamente inter-relacionados e interdependentes e formam o conjunto de subsistemas de RH. Contingencialmente, as atividades são desenvolvidas como desdobramentos desses processos pelo respectivo subsistema. As atividades de pesquisa de mercado e desenho de cargos correspondem a quais processos, respectivamente?

As atividades da área de treinamento e desenvolvimento, no ambiente de gestão por competências, baseiam-se nas competências necessárias à organização. Entre as principais atividades está a que cria os processos de monitoramento da efetividade das ações de capacitação e a efetividade da área de treinamento e desenvolvimento. Essa atividade é definida como atividade de:

Em conformidade com CHIAVENATO, a etapa da mudança organizacional definida como recongelamento significa:

A construção de um plano de carreiras pode ser realizada de duas formas: por hierarquia dos cargos ou por segmentos de carreiras. Em qualquer uma das formas, vários tipos de carreiras podem ser adotados. O tipo de carreira que propicia o crescimento do profissional pelo conhecimento profundo em áreas diferentes é o tipo de carreira: