Questões de Concurso Comentadas para crf-pr

A inclusão nos orçamentos fiscal e da seguridade social dos órgãos e das entidades da Administração, excluídas as estatais não dependentes, é coerente com o princípio do(da)

Dá ensejo ao julgamento, pelo tribunal, como irregulares as contas quando houver

Acerca das normas profissionais do auditor interno, assinale a alternativa correta.

No que se refere a erro e à fraude, assinale a alternativa correta.

Um ente tem os seguintes saldos sem 31.12: 
- superavit financeiro: R$ 125.000,00;  - passivo permanente: R$ 180.000,00;  - ativo real líquido: R$ 30.000,00; e  - ativo compensado: R$ 40.000,00. 
Com base nesses dados, assinale a alternativa que apresenta  o valor do ativo permanente.

Os seguintes dados estão disponíveis para a elaboração do balanço financeiro de um ente ao final do exercício:
- diferença entre as receitas e as despesas orçamentárias: R$ 55.000,00; - despesa orçamentária: R$ 175.000,00; - receita orçamentária: R$ 150.000,00; e - saldo para o exercício seguinte: R$ 40.000,00. Com base nos dados apresentados, é correto afirmar que o saldo inicial era de

Estão abrangidos pela atuação específica do Tribunal de Contas de União (TCU) as

Suponha‐se que, pelo orçamento aprovado, a receita arrecadada tenha sido presumivelmente superior à despesa realizada e que, pelo orçamento executado, a despesa realizada tenha sido superior à receita arrecadada. Nesse caso, é correto afirmar que houve

Assinale a alternativa que apresenta conta retificadora de Compras.

A entidade deverá elaborar suas demonstrações contábeis de acordo com o regime de competência, exceto o(a)

Com relação à retificação de erro, é correto afirmar que

A respeito da provisão, assinale a alternativa correta.

A codificação, no plano de contas, de uma conta identificadora de um cliente específico, no exterior, deverá ser representada da seguinte maneira:

A partir de 2008, com a alteração da Lei n.º 11.638/2007, nomenclaturas do balanço patrimonial foram alteradas. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta.

De acordo com Souza (2005), cargos são um conjunto de funções de mesma natureza e complexidade. A partir dessa definição, julgue os itens que se seguem.

I Os cargos têm por objetivo estimular a competição entre os pares para que almejem aumentar suas funções dentro da empresa.

II A descrição de cargos tem por objetivo conhecer plenamente as funções e as responsabilidades dos cargos existentes e promover o conhecimento das funções de cada setor e das tarefas de cada funcionário.

III A descrição de cargos objetiva a padronização das funções desempenhadas por funcionários enquadrados no mesmo cargo.

IV Na descrição e na especificação de cargos, serão avaliadas as tarefas a serem executadas e os requisitos exigidos pelo cargo, e não o que o eventual ocupante sabe fazer.

A quantidade de itens certos é igual a

O projeto é um empreendimento que faz parte, consciente ou inconscientemente, do dia a dia de qualquer organização. A visão da empresa influenciará sensivelmente no sucesso do projeto. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

O processo do conflito pode ser dividido em cinco estágios: oposição potencial ou incompatibilidade; cognição e personalização; intenções; comportamento; e consequências. Considerando essa informação, julgue os próximos itens.
I As condições que criam oportunidades para o surgimento de conflito podem ser condensadas em três categorias gerais: comunicação; estrutura; e variáveis pessoais. II O comportamento é a decisão de agir de uma determinada maneira. III As consequências de um conflito sempre são disfuncionais, pois resultam em piora do desempenho do grupo. IV O fato de um conflito ser percebido necessariamente significa que será personalizado.
A quantidade de itens certos é igual a

Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes.

I A letra C do acrônimo representa cultura, isto é, “o saber adquirido”.

II A letra H do acrônimo representa habilidade, que tem relação com o “saber fazer”.

III A letra A do acrônimo representa atitude, que corresponde ao “querer fazer”.

Assinale a alternativa correta.

Joana foi contratada como analista de treinamento de uma empresa que preza muito pelo preparo de seus funcionários e promove, com bastante frequência, ações de capacitação para aquisição de habilidades, regras e atitudes diante de suas funções. O diretor de recursos humanos solicitou que, a partir do próximo mês, todos os funcionários que entrarem na empresa passem por um treinamento de integração. A gerente de recursos humanos escolheu Joana para o desafio de desenvolver e implementar esse programa na organização. Com base nesse caso hipotético, assinale a alternativa correta.

Conforme Caravantes et al (2004), o clima organizacional é imprescindível para o bom desempenho dos colaboradores de uma empresa. Com relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.