Questões de Concurso Comentadas para Câmara de Osasco - SP

Q3147400

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos |

Q3147400 Direito Administrativo

Dentre os princípios administrativos, assinale a alternativa que não condiz com um princípio expresso.

A

Moralidade.

B

Economicidade.

C

Publicidade.

D

Legalidade.

E

Impessoalidade.

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Q3147399

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos |

Q3147399 Direito Administrativo

Acerca ao que dispõe a Lei Federal nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos) sobre modalidades de licitação, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

Na modalidade concurso, esta observará as regras e condições previstas em edital, que indicará:

I – O desvio de diretrizes e formas de apresentação do trabalho.
II – A qualificação exigida dos participantes.
III – As condições de realização e o prêmio ou remuneração a ser concedida ao vencedor.

A

Apenas o item I está correto.

B

Apenas o item II está correto.

C

Apenas o item III está correto.

D

Apenas os itens I e II estão corretos.

E

Apenas os itens II e III estão corretos.

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Q3147397

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos |

Q3147397 Direito Administrativo

Os serviços públicos podem ser prestados de duas formas, quais são elas?

A

Centralizada ou Terceirizada.

B

Centralizada ou Descentralizada.

C

Unificada ou Descentralizada.

D

Unificada ou Terceirizada.

E

Geral e Singular.

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Q3147396

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos |

Q3147396 Direito do Trabalho

Segundo ao que dispõe o Decreto Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho) após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

A

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 03 (três) vezes.

B

18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 10 (dez) a 15 (quinze) faltas.

C

12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 20 (vinte) a 25 (vinte e cinco) faltas.

D

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 02 (duas) vezes.

E

24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.

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Q3147393

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos |

Q3147393 Direito do Trabalho

Segundo ao que dispõe o Decreto Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho) a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de _____________, desde que _______________________________.
Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas acima.

A

6 (seis) horas – não seja fixado expressamente outro limite.

B

8 (oito) horas - não seja fixado expressamente outro limite.

C

8 (oito) horas – facultado outro limite.

D

6 (seis) horas – facultado outro limite.

E

9 (nove) horas – não seja fixado expressamente outro limite.

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Q3147392

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Provas: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos | Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Designer Gráfico |

Q3147392 Noções de Informática

A função DATA.VALOR no Microsoft Excel tem como principal objetivo:

A

Converter um número de série em um formato de texto reconhecido.

B

Transformar uma data armazenada como texto em um número de série.

C

Criar um gráfico baseado em dados de texto.

D

Alterar a formatação de células que contêm datas.

E

Exibir a data atual em um formato específico

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Q3147391

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Provas: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos | Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Designer Gráfico |

Q3147391 Noções de Informática

Ao operar com a edição e formatação de textos no Microsoft Word, qual será a função executada ao manipular uma tabela e utilizar o atalho de teclas Alt+Shift+Seta para cima:

A

Ir para a última célula da coluna.

B

Mover uma linha da tabela para cima.

C

Apagar a linha da tabela em que está posicionado.

D

Inserir um caractere de tabulação em uma célula.

E

Inserir um comentário na linha superior.

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Q3147390

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Provas: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos | Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Designer Gráfico |

Q3147390 Noções de Informática

A barra de tarefas do Windows 7 oferece várias maneiras de personalizar a interface do usuário e melhorar a navegação. Dentro das propriedades da barra de tarefas, a guia 'Menu Iniciar' permite configurar aspectos relacionados ao uso do menu de inicialização, ajudando o usuário a acessar programas e arquivos mais rapidamente.
Ao acessar a guia 'Menu Iniciar' nas propriedades da barra de tarefas no Windows 7, qual das opções a seguir pode ser alterada:

A

Definir a prioridade de tráfego de dados do sistema.

B

Definir programas com preferência de execução.

C

Medir o consumo de energia do computador.

D

Armazenar e exibir programas abertos recentemente no Menu Iniciar.

E

Excluir a barra de navegação do Windows Explorer.

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Q3147389

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Provas: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos | Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Designer Gráfico |

Q3147389 Noções de Informática

Para realizar qualquer ação no Windows Explorer, é preciso selecionar o objeto correspondente. Por exemplo, ao selecionar uma pasta com um clique, o conteúdo completo desta pasta é exibido.
Quando há a necessidade de selecionar itens de forma não consecutiva, ou seja, com intervalos entre eles, a ação correta a ser tomada é:

A

Usar a tecla Ctrl em conjunto com cliques do mouse sobre os itens escolhidos.

B

Utilizar a tecla Enter enquanto arrasta o mouse sobre os itens desejados.

C

Utilizar a tecla Alt em conjunto com cliques do mouse sobre os itens selecionados.

D

Fazer a seleção usando a tecla Tab para percorrer e selecionar os itens sequencialmente.

E

Utilizar a tecla Windows em conjunto com cliques para marcar os itens desejados.

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Q3147388

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Provas: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Oficial de Serviços Administrativos | Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Designer Gráfico |

Q3147388 Noções de Informática

O Windows Explorer no Windows 7 é estruturado em uma janela com dois painéis principais. O painel à esquerda, conhecido como _____________, exibe a estrutura hierárquica de diretórios, partições e dispositivos de armazenamento conectados ao computador. Já o painel à direita, denominado Painel de Conteúdo, mostra o conteúdo do item que foi selecionado no painel esquerdo.
Assinale a alternativa que preenche da forma mais adequada a lacuna do texto:

A

Painel de Texto

B

Painel de Imagens.

C

Painel de Pastas

D

Painel de Simulação

E

Painel de Exclusão

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Q3147363

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147363 Gestão de Pessoas

Acerca da administração de cargos e salários é correto afirmar, exceto:

A

É a parte principal de um plano de desenvolvimento de uma empresa.

B

É difícil um profissional que se sinta realizado em um local que não tenha uma boa administração de cargos e salários.

C

É uma prática fundamental para empresas que buscam otimizar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.

D

Uma boa gestão de cargos e salários necessita de um equilíbrio interno e externo, logo, equilíbrio interno tem relação com a coerência das remunerações da empresa com o que se tem visto no mercado.

E

Representa uma estratégia para atrair, reter e motivar os talentos certos.

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Q3147362

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147362 Gestão de Pessoas

O _________________, também conhecido como T&D, é um conjunto de estratégias para promover o desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa, tanto a nível profissional como pessoal.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.

A

Terceirização e desenvolvimento.

B

Trabalho e desenvolvimento.

C

Treinamento e desenvolvimento.

D

Técnicas e desenvolvimento.

E

Técnicas e desdobramento.

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Q3147361

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147361 Gestão de Pessoas

No que tange às organizações de aprendizagem é correto afirmar, exceto:

A

A aprendizagem sistêmica desenvolve-se a partir da observação e vivência na prática.

B

A aprendizagem organizacional é o conjunto de todos os tipos de conhecimento que podem ser aplicados no cotidiano das pessoas colaboradoras para gerar melhores resultados para a empresa.

C

O domínio de si mesmo é a disciplina que gera crescimento e aprendizado nas pessoas.

D

O conhecimento informal se dá através de capacitações e cursos de treinamento, enquanto que o conhecimento formal, por meio de trocas de experiências práticas no dia a dia.

E

Treinamento é um dos pilares que constitui o processo de aprendizagem organizacional, uma vez que se destina a fornecer às pessoas colaboradoras alguma habilidade ou conhecimento necessário para desempenhar as funções de maneira assertiva e eficaz.

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Q3147359

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147359 Administração Geral

A liderança de equipes é uma tarefa complexa e desafiadora, assim, é correto afirmar, exceto:

A

O profissional precisa aprender a ser flexível e ter apatia.

B

É essencial que a comunicação seja aberta, objetiva e sincera.

C

É imprescindível que o profissional seja um modelo a ser seguido e estar envolvido de perto na rotina da equipe.

D

Saber identificar e valorizar os principais talentos e habilidades do colaborador é importante para o profissional.

E

É primordial ter inteligência emocional.

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Q3147358

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147358 Gestão de Pessoas

Acerca do gerenciamento de desempenho é correto afirmar, exceto:

A

É um processo intermitente de feedback e comunicação entre gestores de seus funcionários, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.

B

O gerenciamento de desempenho une a gestão de metas e a gestão de competências.

C

Existe para melhorar o desempenho da empresa.

D

Mantém o gestor e o funcionário informados sobre as mudanças em andamento no processo de gerenciamento.

E

O plano de desenvolvimento individual é um passo importante na gestão de desempenho e por isso não deve ser ignorado.

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Q3147357

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147357 Administração Geral

No que tange à motivação no trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.
I – Deve ser evitada na estratégia organizacional de modo que os seus colaboradores não sejam negligenciados em seu crescimento profissional.
II – A motivação intrínseca reporta-se a comportamentos de trabalho efetuados com entusiasmo.
III – É o que leva as pessoas a agirem e a executarem determinada tarefa e a empenharem-se com dedicação, esforço e energia em tudo aquilo que fazem.

A

Apenas o item I está correto.

B

Apenas o item II está correto.

C

Apenas o item III está correto.

D

Apenas os itens I e II estão corretos.

E

Apenas os itens II e III estão corretos.

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Q3147356

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147356 Gestão de Pessoas

No que tange à gestão por competências é correto afirmar, exceto.

A

A competência é uma matriz baseada no conjunto de conhecimentos, habilidades e técnicas (CHT).

B

É uma metodologia para desenvolver e potencializar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe.

C

Leva em conta as habilidades individuais dos colaboradores.

D

As competências individuais e coletivas desempenham papéis essenciais no sucesso de uma equipe e no alcance dos objetivos organizacionais.

E

As competências individuais e coletivas desempenham papéis essenciais no sucesso de uma equipe e no alcance dos objetivos organizacionais.

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Q3147355

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147355 Gestão de Pessoas

É correto afirmar que o profissional deve aliar visão estratégica com foco em resultados a uma gestão de pessoas mais eficiente, auxiliando os colaboradores a encontrar prazer no que fazem. Isso é possível por meio de exceto:

A

Dinâmicas de integração.

B

Centralização de gestão.

C

Treinamento e capacitação.

D

Benefícios e incentivos salariais.

E

Um bom clima organizacional.

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Q3147353

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147353 Administração Geral

Assinale a alternativa que não condiz com planejamento estratégico e orçamentário.

A

O alinhamento desses planejamentos pode ser garantido através da participação de todos os níveis da organização.

B

Os objetivos estratégicos não estão relacionados ao planejamento orçamentário.

C

É essencial para garantir que a empresa esteja caminhando na direção certa para atingir seus objetivos.

D

O planejamento orçamentário é um processo que estima as receitas, custos e despesas de uma empresa para um determinado período de tempo.

E

O planejamento estratégico é um processo que define os objetivos e metas de uma empresa para um determinado período de tempo.

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Q3147352

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Câmara de Osasco - SP Prova: Avança SP - 2024 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3147352 Gestão de Pessoas

É correto afirmar sobre as técnicas de negociação, exceto:

A

A confiança no momento das negociações é indispensável.

B

As técnicas de negociação não são utilizadas, somente, para atividades que envolvam atividades de compra e venda de produtos e serviços.

C

Uma das estratégias para uma negociação é conseguir omitir informações importantes.

D

É preciso definir uma metodologia.

E

É imprescindível estar preparado para desconstruir objeções.

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