Questões de Concurso Comentadas para GHC-RS

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329532 Psicologia

Os indicadores comportamentais e atitudinais assinalam as ações necessárias para o efetivo desempenho profissional. Entre as atitudes e posturas seguintes, marque aquela que não é compatível ao momento atual vivenciado pelas empresas.

A

Não perguntar o que a empresa pode fazer por você, e sim o que você pode fazer por ela.

B

Lembrar que os resultados obtidos no passado é que garantem tudo para o aqui e o agora.

C

Estar sempre disponível e preparado para esforços extras e encará-los como oportunidades.

D

Ser capaz de se relacionar, captar a confiança das pessoas e transmitir seus conhecimentos.

E

Saber ajudar sua empresa a lidar com suas reais necessidades.

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Q1329531

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329531 Psicologia

“Ambiente tenso e trabalho sob pressão. Falta de reconhecimento e valorização pessoal e profissional. Estímulo à competitividade destrutiva com cobranças e exigências. Chefia autoritária; excesso de trabalho e/ou condições precárias; decepções com salários e promoções; comunicação defeituosa e má qualidade nas relações humanas; falta de consideração e respeito, enfim, outros fatores estressantes aptos a afetar a saúde psíquica e física do trabalhador, gerando sintomas e doenças relacionadas com o esgotamento mental”.
A qual das alternativas refere-se o texto de Maria Aparecida Alkimin?

A

Autoritarismo.

B

Autocracia.

C

Negligência.

D

Assédio Moral.

E

Psicopatologia.

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Q1329530

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329530 Psicologia

Julgue o texto a seguir: “São indicativos de qualidade de vida a compensação adequada e clara, o ambiente seguro e saudável, o crescimento e segurança, a relevância social e a meta para a auto realização. A qualidade de vida no trabalho é determinada de forma singular e separada pelas características pessoais (necessidades, impulsos, expectativas, pensamentos, desejos, valores, etc). De um outro lado estão as características situacionais (tecnologia, fluxos de trabalho, sistema de recompensas, condições do sistema econômico, político, etc.).”
Qual das alternativas indica uma condição não coerente com a visão de qualidade de vida apresentada no texto?

A

A qualidade de vida no trabalho não pode ser determinada isoladamente por características pessoais ou situacionais, mas pela interação desses dois conjuntos de fatores, indivíduo e organização.

B

A compensação adequada e clara não pode ser considerada um indicador de qualidade de vida, pelo caráter de injustiça a que está sujeito.

C

O ambiente seguro e saudável não pode ser aplicado à qualidade de vida pela diversidade de ambientes que caracterizam a existência humana.

D

A relevância social não é indicador de qualidade de vida, pois está vinculada a uma condição de superioridade sobre os outros.

E

A meta para autorrealização não é indicador de qualidade de vida, pois depende de cada indivíduo.

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Q1329529

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329529 Pedagogia

Entre os teóricos do desenvolvimento humano, Jean Piaget caracterizou-se por:

( ) Explicar a gênese do conhecimento através do desenvolvimento cognitivo da criança. ( ) Desenvolver seu trabalho num período em que os estudos em psicologia eram marcados pelas teorias do Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise.
( ) Especificar quatro fatores como sendo responsáveis pela psicogênese do intelecto infantil: o fator biológico, o exercício e a experiência física, as interações e o fator de equilibração das ações.
( ) Defender a mesma concepção de Vygotsky sobre a fala egocêntrica.

A sequência correta é:

A

V – F – V – V.

B

V – V – F – V.

C

V – V – V – F.

D

F – V – V – F.

E

F – V – V – V.

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Q1329528

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329528 Pedagogia

Para existir aprendizagem, devem ser consideradas as seguintes condições:

I. Confiança na capacidade dos outros de aprender por si mesmos. II. O professor-facilitador partilha com os estudantes a responsabilidade pelo processo de aprendizagem.
III. O estudante escolhe o seu próprio programa de estudos.
IV. O foco da aprendizagem não está no conteúdo, mas em favorecer um processo contínuo de aprendizagem.
V. A avaliação é feita pelo próprio aprendiz.

A qual modelo de aprendizagem se referem as afirmativas?

A

Teoria da Aprendizagem Social de Albert Bandura.

B

Perspectiva Humanista de Carl Rogers.

C

Perspectiva Cognitivista de Jean Piaget.

D

Perspectiva Histórico Cultural de Vygotsky.

E

Teoria da Aprendizagem Significativa de Ausubel.

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Q1329527

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329527 Pedagogia

Qual das seguintes afirmativas é correta?

A

A aprendizagem é um processo impessoal.

B

A aprendizagem ocorre a partir dos quatro anos de idade.

C

A aprendizagem é um evento estático.

D

A aprendizagem ocorre de forma sucessiva.

E

A aprendizagem é um fenômeno aplicado de modo determinado às situações de sala de aula.

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Q1329526

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329526 Gestão de Pessoas

Marque a alternativa que não corresponde a uma prescrição da avaliação de desempenho.

A

As decisões de retribuição salarial devem ser privadas.

B

A avaliação de desempenho deve ser constante.

C

Os objetivos da avaliação devem ser claros e explícitos.

D

A avaliação formal deve ser apenas uma parte do reconhecimento geral do desempenho da pessoa.

E

As categorias de avaliação devem ser poucas (como superior, satisfatório e insatisfatório apenas), evitando-se qualquer forma de classificação forçada.

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Q1329525

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329525 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho envolve aspectos como:

I. Capacidade de aprendizagem das pessoas e absorção de novos e diferentes conhecimentos e habilidades. II. Capacidade de assimilação do conhecimento de diferentes técnicas necessárias ao desempenho da generalidade e da multifuncionalidade.
III. Capacidade de iniciativa e de empreendimento para a resolução de problemas de diversas naturezas.
IV. Capacidade de relacionamento humano com pessoas e grupos, bem como em trabalhos de equipe.

Diante disso, a alternativa que faz a associação com a sequência correta é:

A

Competência Pessoal, Competência Tecnológica, Competência Social e Competência Metodológica.

B

Competência Social, Competência Tecnológica, Competência Pessoal e Competência Metodológica.

C

Competência Pessoal, Competência Metodológica, Competência Tecnológica e Competência Social.

D

Competência Social, Competência Metodológica, Competência Tecnológica e Competência Pessoal.

E

Competência Pessoal, Competência Tecnológica, Competência Metodológica e Competência Social.

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Q1329524

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329524 Administração Geral

Em busca de rentabilidade ou sobrevivência, as empresas devem passar por reestruturações periódicas. Muitas vezes, para reestruturar-se, uma empresa precisa diminuir de tamanho e isso envolve alteração nas instâncias hierárquicas e possíveis extinções de postos de trabalho. Qual das alternativas tem relação com o texto?

A

Empowerment.

B

Just-in-time.

C

Networking.

D

Downsizing.

E

Outsourcing.

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Q1329523

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329523 Direito Constitucional

Justiça e efetividade estão relacionadas a qual dos princípios básicos que norteiam a gestão pública, citados no art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988?

A

Legalidade e Moralidade.

B

Impessoalidade e Eficiência.

C

Moralidade e Publicidade.

D

Legalidade e Impessoalidade.

E

Legalidade e Eficiência.

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Q1329522

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329522 Administração Geral

De acordo com o texto de Alberto Chiavenato: “O conflito surge das percepções criadas pelas condições de diferenciação, de recursos limitados e escassos e interdependência. Se esses elementos puderem ser modificados, as percepções e o conflito resultante poderão ser controlados”. Nesse caso é correto dizer que se trata de uma abordagem:

A

Mista.

B

Estrutural.

C

De Processo.

D

Ordinal.

E

Descontinuada.

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Q1329521

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329521 Gestão de Pessoas

Sobre Gestão de conflitos, classifique cada uma das afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F).

( ) As pessoas nunca têm objetivos e interesses idênticos. ( ) As diferenças de objetivos e de interesses pessoais sempre produzem alguma espécie de conflito.
( ) O conflito é inerente à vida de cada indivíduo e faz parte inevitável da natureza humana.
( ) Para que haja conflito, além da diferença de objetivos e interesses, deve haver necessariamente uma interferência deliberada de uma das partes envolvidas.
( ) A interferência pode ser ativa (mediante ação para provocar obstáculos, bloqueios ou impedimentos) ou passiva (mediante omissão).

A sequência correta é:

A

V – V – V – V – V.

B

F – V – V – V – V.

C

F – V – F – V – V.

D

V – V – F – F – V.

E

F – V – F – V – F.

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Q1329519

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329519 Enfermagem

Leia o texto a seguir:
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.
1. A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde.
2. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relação entre equipes/serviços e usuários/populações. Como valor das práticas de saúde, o acolhimento é construído de forma coletiva, a partir da análise dos processos de trabalho e tem como objetivo a construção de relações de confiança, compromisso e vínculo entre as equipes/serviços, trabalhador/equipes e usuário com sua rede sócio-afetiva.
3. A Política Nacional de Humanização destaca dois grupos de dispositivos de cogestão: aqueles que dizem respeito à organização de um espaço coletivo de gestão que permita o acordo entre necessidades e interesses de usuários, trabalhadores e gestores; e aqueles que se referem aos mecanismos que garantem a participação ativa de usuários e familiares no cotidiano das unidades de saúde.
4. A clínica ampliada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença. Permite o enfrentamento da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde e seus respectivos danos e ineficácia.”
(http://portalms.saude.gov.br/acoes-e-programas/politica-nacional-de-saude-bucal/publicacoes/693- acoes-e-programas/40038-humanizasus). É correto o que está posto no(s) item(ns):

A

1, 2, 3 e 4.

B

1 e 3, apenas.

C

4, apenas.

D

2, 3 e 4, apenas.

E

2, apenas.

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Q1329517

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |

Q1329517 Enfermagem

No que tange à Gestão de pessoas em Saúde, leia as assertivas e, à luz dos Princípios e Diretrizes para a gestão do trabalho no SUS (NOB/RH-SUS) / Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Saúde. – 3. ed. rev. atual. – Brasília: Ministério da Saúde, 2005), aponte a alternativa incorreta.

A

Cada esfera de gestão do SUS (Administração Direta e Indireta) contará com Plano de Carreira, Cargos e Salários, com isonomia salarial, considerando-se o nível de escolaridade e a carga horária de trabalho, para assegurar a execução das ações e serviços de saúde no âmbito de suas competências e responsabilidades, de acordo com a legislação do SUS.

B

Os acordos e os atos administrativos referentes aos trabalhadores do SUS do setor público (Administração Direta e Indireta, incluindo as Agências Executivas, as Organizações Sociais, onde houver, e os Consórcios Intermunicipais de Saúde) e do setor privado (filantrópico e lucrativo) serão publicados em órgãos de divulgação oficial, garantindo total e permanente clareza sobre os instrumentos e mecanismos utilizados na Gestão do Trabalho no SUS, inclusive nas relações com os seus trabalhadores.

C

Nos serviços privados (filantrópicos e lucrativos) conveniados ou contratados para prestarem serviços de saúde junto ao Sistema Único de Saúde, a contratação de trabalhadores deve ocorrer para garantir o cumprimento das obrigações definidas em cláusulas conveniais ou contratuais junto às instâncias gestoras do SUS, a partir de parâmetros que garantam a qualidade da execução dos serviços.

D

Especificamente na área da saúde pública, para efeito da elaboração dos Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCSs), as categorias profissionais devem ser consideradas, para classificação, em grupos de cargos, na observância da formação, da qualificação profissional e da complexidade exigidas para o desenvolvimento das atividades e ações.

E

Os Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCSs) estimularão o constante aperfeiçoamento, a qualificação e a formação profissional, no sentido de melhorar a resolubilidade das ações e serviços de saúde e permitir a evolução ininterrupta dos trabalhadores do SUS na carreira.

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Q1314013

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314013 Psicologia

Qual das alternativas é incorreta?

A

O líder que apenas fornece o material de trabalho, só dá informações quando procurado, não participa de atividades ou atribuições, deixa tudo a cargo do grupo, não avalia e quando solicitado faz comentários aleatórios é um líder estilo laissez-faire.

B

Dentre os conceitos do Behaviorismo, “não trabalhar aos sábados se a produtividade da empresa aumentar” é um exemplo de reforço positivo.

C

Gerentes competentes, leais, humanos e honestos, entre outras virtudes, podem servir de modelo aos subordinados. Esse é um exemplo de poder de referência.

D

Problemas de produtividade ou de relacionamento nas organizações decorrem do que está armazenado no inconsciente. Dar férias a funcionários com esses problemas é lidar apenas com os sintomas, não as causas.

E

Na teoria do reforço, a motivação é externa. Não se levam em consideração os fatores internos. Essa é uma das formas de motivação produzida pelas organizações.

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Q1314012

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314012 Psicologia

No dia a dia de uma organização, pessoas que trabalham num determinado departamento podem acreditar que seu setor é o mais importante da empresa. Um outro departamento considera o seu mais importante. Qualquer uma delas, ao tomar uma decisão, o faz pela vizinhança com o seu próprio setor. Esse contexto se ajusta melhor a qual dos princípios da Gestalt?

A

Similaridade.

B

Continuidade.

C

Fechamento.

D

Proximidade.

E

Simetria.

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Q1314011

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314011 Psicologia

Considere as assertivas sobre Psicometria:
I- Numa determinada operação de mensuração, os números atribuídos aos objetos possuem as propriedades de identidade e ordem. Seu objetivo é estabelecer gradações entre fenômenos. II- A atribuição de objetos de observação a categorias, de acordo com algum esquema classificador e seguindo algumas regras específicas do procedimento, é a mensuração em seu nível mais simples e primitivo. Em psicologia, é chamada de mensuração em categoria. III- Uma forma sofisticada de medir estabelece que o ponto fixo zero não é um ponto arbitrário como em outras escalas. Dessa forma, essa propriedade das condições de comparar os valores escalares. IV- Uma escala usada na Psicometria refere-se ao processo de atribuição de símbolos numéricos que expressam não somente a ordem, como também o tamanho da diferença relativa entre as categorias na característica medida.
Assinale a alternativa que corresponde respectivamente às assertivas I, II, III e IV.

A

Escala Ordinal, Escala Nominal, Escala de Razão e Escala Intervalar.

B

Escala Nominal, Escala da Razão, Escala Ordinal e Escala Intervalar.

C

Escala da Razão, Escala Nominal, Escala Intervalar e Escala Ordinal.

D

Escala Intervalar, Escala da Razão, Escala Ordinal e Escala Nominal.

E

Escala da Razão, Escala Nominal, Escala Ordinal e Escala Intervalar.

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Q1314010

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314010 Psicologia

Analise as alternativas e assinale a incorreta.

A

Projeção é um termo introduzido na área da psicologia por Freud para nomear, primeiramente, um mecanismo de defesa que consiste em atribuir aos outros ou ao mundo externo, impulsos e afetos que pertencem ao próprio sujeito.

B

Com o texto “Totem e Tabu”, Freud passou a considerar a projeção como um mecanismo normal, determinado, em parte, o modo como cada um percebe o mundo externo.

C

Psicologia projetiva é o nome dado a um ramo da psicologia e que se refere a um conjunto de pressupostos, hipóteses e proposições, expresso em métodos projetivos usados por psicólogos clínicos, para o estudo e o diagnóstico da personalidade humana.

D

As semelhanças existentes entre as diversas técnicas projetivas residem no fato de que todas são “reveladoras de material dinâmico, normal ou patológico, através da projeção”.

E

Desde o seu surgimento até os dias de hoje, a interpretação de técnicas de cunho projetivo mantém-se vinculada de forma circunscrita à teoria psicanalítica.

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Q1314009

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314009 Psicologia

A ansiedade é uma reação natural e comum a muitas dificuldades na vida. Para algumas pessoas, no entanto, a ansiedade torna-se um problema crônico. Identifique, dentre as alternativas, aquela que corresponde aos seguintes transtornos: (1) nível de ansiedade crônica, não vinculada a qualquer ameaça específica; (2) medo persistente e irracional de um objeto ou situação que não apresenta perigo real; (3) ataques recorrentes de ansiedade avassaladora que ocorrem, em geral, súbita e inesperadamente; (4) imposições persistentes e indesejadas de pensamentos e impulso de praticar rituais sem sentido.

A

Transtorno de estresse pós-traumático (1), transtorno obsessivo-compulsivo (2), transtorno de ansiedade generalizada (3), transtorno do pânico e agorafobia (4).

B

Transtorno fóbico (1), transtorno do pânico e agorafobia (2), transtorno de estresse pós-traumático (3), transtorno obsessivo-compulsivo (4).

C

Transtorno de ansiedade generalizada (1), transtorno fóbico (2), transtorno do pânico e agorafobia (3), transtorno obsessivo-compulsivo (4).

D

Transtorno do pânico e agorafobia (1), transtorno de estresse pós-traumático (2), transtorno obsessivo-compulsivo (3), transtorno de ansiedade generalizada (4).

E

Transtorno obsessivo-compulsivo (1), transtorno de ansiedade generalizada (2), transtorno do pânico e agorafobia (3), transtorno de estresse pós-traumático (4).

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Q1314008

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Psicólogo |

Q1314008 Psicologia

A prevenção sobre saúde mental, em instituições que atendem a comunidade, leva em conta ações de prevenção em funções que se sobrepõem:
I- Duas políticas são consideradas: (a) identificar problemas psicológicos em estágio precoce e (b) fornecer tratamento imediato para prevenir a deterioração. II- Todos os esforços devem ser feitos para impedir o desenvolvimento de comportamento desajustado e para incentivar e fortalecer a saúde psicológica. III- No contexto da saúde mental, desenvolve-se a reabilitação no sentido de melhorar a atuação de pessoas que estão se portando de forma desajustada.
Qual alternativa refere-se respectivamente a prevenção primária, secundária e terciária?

A

I, II e III.

B

II, III e I.

C

III, I e II.

D

II, I e III.

E

I, III e II.

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