Questões de Concurso Comentadas para IGEPREV-PA

Q922939

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico de Administração e Finanças |

Q922939 Administração Geral

Considerando o modelo de medição de desempenho organizacional Balanced Scorecard, assinale a alternativa que indica a perspectiva de aprendizado e crescimento de um mapa estratégico para organizações.

A

Tem enfoque em proporcionar o maior retorno financeiro possível aos acionistas.

B

Objetiva responder como uma organização deve aprender e melhorar.

C

Foca em como cuidar dos clientes.

D

Atenta aos pontos de excelência da organização para satisfazer clientes, acionistas ou contribuintes.

E

Concentra-se em como cuidar dos contribuintes.

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Q922938

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico de Administração e Finanças |

Q922938 Administração Geral

Com relação à equipe de trabalho, é correto afirmar que objetiva o

A

desempenho coletivo, possui sinergia positiva, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são complementares.

B

desempenho coletivo, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são complementares.

C

desempenho coletivo, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

D

compartilhamento de informações, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

E

compartilhamento de informações, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

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Q922937

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico de Administração e Finanças |

Q922937 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que descreve corretamente o comportamento defensivo.

A

Comportamento com base na autoridade hierárquica dentro da estrutura organizacional.

B

Comportamento não requerido formalmente, mas que influencia ou tenta influenciar a distribuição de vantagens dentro da organização.

C

Comportamento reativo e protetor para evitar a ação, a culpa ou a mudança.

D

Comportamento indesejado que afeta a relação de emprego de uma pessoa.

E

Tentativa de controle da impressão que os outros formam a respeito de determinada pessoa.

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Q922936

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico de Administração e Finanças |

Q922936 Administração Geral

Ideia de melhoramento na vida pessoal, na vida doméstica e na vida do trabalho. Quando aplicada no local de trabalho, a ideia implica melhoramentos envolvendo administradores e trabalhadores igualmente.

O conceito apresentado refere-se a

A

tyko.

B

seis sigma.

C

melhoramento revolucionário.

D

kaizen.

E

ciclo DMAIC.

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Q922929

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922929 Direito Constitucional

Os direitos e deveres individuais e coletivos previstos na Constituição Federal de 1988 estabelecem que

A

homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações.

B

o irrestrito acesso à informação é garantido exclusivamente aos cidadãos que são diretamente interessados e (ou) atingidos pelo assunto a ser tratado.

C

a função social da propriedade deve ser cumprida apenas em casos excepcionais estabelecidos pela lei.

D

somente o Estado, em períodos excepcionais, pode fazer uso de tratamento violento e de tortura contra o cidadão que colocar em risco a segurança nacional.

E

a defesa dos direitos do consumidor é de responsabilidade individual de cada cidadão brasileiro.

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Q922919

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922919 Psicologia

Algumas psicopatologias têm, em circunstâncias de trabalho, ambiente propício para se manifestarem e acometerem os sujeitos trabalhadores. Uma dessas psicopatologias pode ser descrita como uma afecção psicógena persistente na qual os sintomas são expressão simbólica de um conflito psíquico cujo desenvolvimento está vinculado a um contexto organizacional ou profissional. A psicopatologia descrita é a (o)

A

neurose profissional.

B

síndrome de fadiga.

C

transtorno de personalidade antissocial.

D

neurose psicossomática.

E

delirium tremens.

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Q922918

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922918 Psicologia

No âmbito do trabalho, existem preocupações diversas com a saúde do trabalhador. As questões relacionadas à saúde mental ganham terreno significativo nessas discussões. Nesse quesito, um tema tem chamado a atenção de estudiosos: a ansiedade. A ansiedade pode variar em forma e intensidade de pessoa para pessoa, e em função de vários fatores, como contexto, ambiente familiar etc. Entre as diversas formas de manifestação dos transtornos de ansiedade, tem-se o transtorno de ansiedade generalizada, que pode ser caracterizado como

A

a presença de variações de humor, em que se oscila entre mania e depressão.

B

a re-experiência de sentimentos associados a um evento traumático anterior.

C

a permanência da ansiedade, independentemente da situação que estimula o indivíduo.

D

ataques frequentes de pânico.

E

a presença de grande dificuldade em manter o foco e atenção em uma atividade.

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Q922917

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922917 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta elementos característicos da síndrome de burnout.

A

Despersonalização e sensação de perseguição.

B

Reduzida realização pessoal no trabalho e sensação de perseguição.

C

Exaustão emocional e esgotamento cognitivo.

D

Exaustão emocional e despersonalização.

E

Reduzida realização pessoal no trabalho e esgotamento cognitivo.

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Q922916

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922916 Psicologia

Um dos métodos de avaliação de desempenho considerados tradicionais é o da pesquisa de campo, que é considerado muito eficaz, porém demorado e financeiramente oneroso. O método por pesquisa de campo é composto por fases. São consideradas fases desse método a (o)

A

entrevista inicial entre gerentes e um especialista em avaliação e a aplicação de dinâmicas de grupo.

B

planejamento de providências e o acompanhamento de resultados.

C

entrevista semiestruturada com formato 360º entre supervisores e o planejamento de providências.

D

entrevista complementar e a aplicação de dinâmicas de grupo.

E

aplicação de dinâmicas de grupo e o acompanhamento de resultados.

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Q922915

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922915 Psicologia

No contexto da avaliação de desempenho, a literatura descreve diferentes atores como responsáveis pela execução da avaliação. Nessa perspectiva, existe a avaliação conhecida por 360º. Esta caracteriza-se pelo fato de

A

as informações a respeito do desempenho serem coletadas por todas as pessoas ao redor do funcionário – supervisores, funcionários, colegas e clientes.

B

os funcionários avaliarem o desempenho dos próprios supervisores.

C

a avaliação ser realizada por um comitê geralmente composto pelo supervisor imediato do funcionário e por três ou quatro outros supervisores.

D

a própria equipe de trabalho avaliar o desempenho de cada um dos respectivos membros.

E

o indivíduo ser o responsável pelo seu desempenho e por sua monitoração, com a ajuda do respectivo superior.

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Q922914

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922914 Psicologia

Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho o método

A

de escalas gráficas e o método sequencial de Stanford.

B

de classificação alternada e o método de comparação alternada

C

de classificação alternada e o método dos incidentes críticos.

D

de escalas gráficas e o método do ciclo de Goldberg.

E

dos incidentes críticos e o método sequencial de Stanford.

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Q922913

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922913 Psicologia

Um relevante teste psicológico categorizado como técnica gráfica é o house, tree, person (HTP). A utilização desse teste é indicada em casos de avaliação

A

dos aspectos motores de crianças na segunda infância.

B

de aspectos relacionais no âmbito da família.

C

de aspectos cognitivos em adolescentes.

D

de aspectos psicomotores em adultos.

E

da personalidade e das respectivas interações com o ambiente.

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Q922912

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922912 Psicologia

Importante e conhecido instrumento psicológico, o chamado teste gestáltico visomotor é também conhecido como teste Bender. Em um processo de avaliação psicológica, o uso desse teste é indicado para avaliação de

A

deficits cognitivos em dependentes de álcool.

B

labilidade emocional em portadores de transtornos mentais.

C

hiperabilidades neurocognitivas em portadores do espectro autista.

D

traços de psicopatia paranoide em usuários de metanfetamina.

E

aspectos cognitivos em idosos institucionalizados.

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Q922911

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922911 Psicologia

Um importante instrumento nos processos de avaliação psicológica é a entrevista clínica, que pode ser classificada quanto aos respectivos aspectos formais. Constituem tipos de entrevista clínica, segundo essa classificação, entrevistas

A

projetadas e entrevistas semiestruturadas.

B

projetivas e entrevistas estruturadas.

C

de livre estruturação e entrevistas injuntivas.

D

semiestruturadas e entrevistas de livre estruturação.

E

projetivas e entrevistas semidisjuntivas.

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Q922910

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922910 Psicologia

Segundo a Resolução n° 9/2018 do Conselho Federal de Psicologia, que estabelece diretrizes para a realização de avaliação psicológica no exercício profissional de psicólogas e psicólogos, são consideradas(os) fontes fundamentais de informação

A

entrevistas psicológicas e registros de observação de comportamentos.

B

registros de observação de comportamentos e relatórios de equipes multiprofissionais.

C

testes psicológicos em aprovação pelo Conselho Federal de Psicologia e anamnese.

D

relatórios de equipes multiprofissionais e testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.

E

anamnese e relatórios de equipes multiprofissionais.

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Q922909

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922909 Administração Geral

Quanto aos processos de comunicação no trabalho e de gestão de conflitos, assinale a alternativa correta.

A

As principais causas que favorecem a comunicação eficaz são as rivalidades interdepartamentais, de critério vicioso e hábitos generalizados.

B

O conflito pode ser classificado de acordo com as percepções dos indivíduos, caracterizado estritamente como um conflito generalizado.

C

A estagnação e o desperdício de recursos são gerados pelo conflito positivo.

D

O conflito funcional prejudica a cultura organizacional com relação à estabilização dos processos e da produção.

E

O incentivo à criatividade é um ponto positivo que pode ser gerado pelo conflito.

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Q922908

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922908 Gestão de Pessoas

Acerca da qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa correta.

A

O ser humano é visto, na abordagem sistêmica, como um ser integral composto apenas pela dimensão biológica e como um animal racional.

B

Riscos biológicos e químicos estão relacionados à legislação trabalhista de segurança no trabalho.

C

Cultura organizacional não é fator predominante para interferir na qualidade de vida no trabalho.

D

Os fatores subjetivos da qualidade de vida são determinados pela condição de vida do indivíduo, relacionados ao desenvolvimento econômico, por exemplo.

E

A teoria da síndrome geral de adaptação se constitui, exclusivamente, pelas fases de alarme e de resistência.

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Q922907

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922907 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão do conhecimento, assinale a alternativa correta.

A

Aspectos subjetivos são características do conhecimento explícito.

B

Conhecimento análogo refere-se aos componentes de composição do conhecimento explícito.

C

A criação de espaços criativos e de promoção da cultura organizacional positiva é atividade de base da gestão do conhecimento.

D

A fase de compartilhamento do conhecimento não se traduz em um processo essencial na gestão do conhecimento.

E

Gestão do conhecimento tem como proposta metodológica o mapeamento das competências humanas e organizacionais.

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Q922061

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário A |

Q922061 Direito Previdenciário

A respeito das regras de paridade e integralidade, assinale a alternativa correta.

A

Terão os benefícios concedidos pela regra da paridade e da integralidade os segurados dos Regimes Próprios de Previdência Social que ingressaram no serviço público a partir de 31/12/2003.

B

Proventos integrais são aqueles que correspondem a 100% da base de cálculo.

C

Os servidores que se aposentaram antes da publicação da Emenda Constitucional n° 41/2003 não terão direito a proventos pelas regras da integralidade e paridade.

D

A regra da paridade garante que todas as vantagens pecuniárias concedidas aos servidores ativos, inclusive as gratificações de naturezas temporárias e propter laborem que já tiverem processado os resultados das primeiras avaliações de desempenho, serão estendidas aos servidores inativos.

E

A Emenda Constitucional n° 70/2012 determinou que os proventos da aposentadoria por invalidez serão sempre integrais.

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Q922059

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário A |

Q922059 Direito Previdenciário

O artigo 194 da Constituição Federal elenca, em sete incisos, os princípios constitucionais que regem o sistema de Seguridade Social. Os benefícios previdenciários, como prestação pecuniária que são, não podem sofrer modificações em aspecto monetário e nem em aspecto real, devendo a legislação estabelecer adequado critério de aferição do poder aquisitivo, de forma a recompor-se as perdas, mediante reajustamento periódico do valor da prestação previdenciária. Tal princípio é chamado

A

universalidade da cobertura e do atendimento.

B

garantia do benefício mínimo.

C

irredutibilidade do valor dos benefícios.

D

correção monetária dos salários de contribuição.

E

preservação do valor real dos benefícios.

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Questões de Concurso Comentadas para igeprev-pa

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