Questões de Concurso Comentadas para Câmara de Goiânia - GO

Q935800

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935800 Segurança e Saúde no Trabalho

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é uma importante ferramenta de gestão de pessoas, uma vez que as iniciativas relacionadas à área podem proporcionar bem-estar aos trabalhadores, obtendo, em retribuição, comprometimento e empenho na execução das tarefas cotidianas. Contudo, para que esta ferramenta não se configure em mais um modismo, os seus idealizadores devem considerar o seguinte desafio:

A

os fatores que influenciam a decisão dos trabalhadores de participar dos projetos de QVT e a capacidade da organização de atender à demanda de seus funcionários no que se refere a uma melhor qualidade de vida.

B

a necessidade de uma força de trabalho saudável, motivada e preparada para a competitividade e a dificuldade de mensurar os resultados dos programas de QVT.

C

a necessidade de uma força de trabalho saudável, motivada e preparada para a competitividade e a capacidade de a organização atender à demanda de seus funcionários no que se refere a uma melhor qualidade de vida.

D

os fatores que influenciam a decisão dos trabalhadores de participar dos projetos de QVT e a dificuldade de mensurar os resultados dos programas de QVT.

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Q935799

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935799 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR nº 07, os Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional devem incluir a realização obrigatória de exames médicos admissional, demissional e de

A

mudança de lotação, de retorno ao trabalho e periódico.

B

retorno ao trabalho, de mudança de lotação e de mudança de função.

C

retorno ao trabalho, de mudança de função e periódico.

D

mudança de função, periódico e de mudança de lotação.

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Q935798

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935798 Segurança e Saúde no Trabalho

Higiene Ocupacional, também conhecida como Higiene do Trabalho ou Higiene Industrial, é a ciência responsável pelo reconhecimento, avaliação e controle de agentes ambientais que surgem no trabalho e que podem causar prejuízos à saúde dos trabalhadores. Estes agentes são conhecidos como riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes. São exemplos destes riscos, respectivamente:

A

umidade, neblina, fungo, postura inadequada e piso escorregadio.

B

poeira, radiação ionizante, trabalho noturno, esforço físico intenso e jornada de trabalho prolongada.

C

ferramenta inadequada, névoa, gases, eletricidade e temperaturas extremas.

D

armazenamento inadequado, vapores, sangue, vibrações e iluminação insuficiente.

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Q935797

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935797 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais foi instituído visando a preservação da saúde e a integridade dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Sua operacionalização deve incluir as etapas de antecipação e reconhecimento de riscos, o estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle, bem como

A

análise do quantitativo de recursos humanos para desenvolvimento da tarefa; definição das situações de maior risco de acidentes; registros das ocorrências; implementação de medidas de controle dos riscos e divulgação dos dados.

B

identificação da qualificação dos trabalhadores para a execução da tarefa; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; levantamento da dotação de pessoal e qualificação dos trabalhadores; definição das situações de maior risco de acidentes e divulgação de dados.

C

levantamento da dotação de pessoal e qualificação dos trabalhadores para o desenvolvimento das atividades; avaliação dos riscos e da exposição; implementação de medidas de controle dos riscos; registro das ocorrências e monitoramento da exposição aos riscos.

D

avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação dos dados.

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Q935796

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935796 Segurança e Saúde no Trabalho

A definição e elaboração de indicadores são consideradas de grande importância para o monitoramento e avaliação dos serviços de saúde. De acordo com a Rede Nacional de Atenção Integral de Saúde do Trabalhador, além dos indicadores demográficos, sócio-econômicos e de mortalidade, também fazem parte da matriz de indicadores básicos para a saúde do trabalhador, os indicadores de

A

idade do trabalhador, condição financeira do trabalhador e de acidentes de trabalho.

B

morbidade e fatores de risco, recursos e de idade do trabalhador.

C

morbidade e fatores de risco, cobertura e de recursos.

D

acidentes de trabalho, cobertura e de condição financeira do trabalhador.

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Q935795

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935795 Segurança e Saúde no Trabalho

Dentre as doenças e os agravos relacionados ao trabalho, qual é considerada mais grave e, portanto, de maior importância epidemiológica devido à sua elevada ocorrência no Brasil?

A

O sofrimento psíquico.

B

O acidente de trabalho.

C

A lesão por esforço repetitivo.

D

A doença osteomuscular.

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Q935794

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935794 Segurança e Saúde no Trabalho

A adoção de um sistema de gestão da qualidade é uma decisão estratégica para uma organização que pode ajudar a melhorar seu desempenho global e a prover uma base sólida para iniciativas de desenvolvimento sustentável. Para tanto, pode-se utilizar a série de normas criadas pela Organização Internacional de Padronização (ISO), com o objetivo de melhorar a qualidade de produtos e serviços. De acordo com a NBR ISO 9001: 2015, além do foco no cliente, na liderança, no engajamento das pessoas, na abordagem de processos, são também princípios de gestão da qualidade:

A

saúde do trabalhador, melhoria e planejamento das ações estratégicas.

B

melhoria, tomada de decisão baseada em evidência e gestão de relacionamento.

C

planejamento das ações estratégicas, gestão de relacionamento e saúde do trabalhador.

D

tomada de decisão baseada em evidência, saúde do trabalhador e melhoria.

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Q935793

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935793 Enfermagem

O crescimento do número de indústrias no país e as mudanças ocorridas na legislação específica dessa área que, de acordo com o número de trabalhadores das empresas, passou a exigir a presença do enfermeiro do trabalho, levou ao aumento da demanda pela enfermagem em saúde ocupacional. Dentre as atividades deste profissional, destacam-se como atribuições técnicas elaborar um plano de assistência de enfermagem a ser prestada pela equipe de enfermagem do trabalho para a proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, bem como

A

supervisionar e avaliar o funcionamento do processo de trabalho em enfermagem e supervisionar a equipe de enfermagem do trabalho.

B

planejar, organizar e executar atividades em conjunto com outros profissionais do Serviço Médico Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (Sesmet).

C

desenvolver estratégias de educação em saúde do trabalhador com base na problematização dos riscos ocupacionais e nos dados de morbidade e saúde ocupacional.

D

organizar prontuários e registros dos funcionários, bem como documentos da empresa ligados, dentre outros, ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (Pcmso).

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Q935792

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935792 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem por objetivo prevenir a ocorrência de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho, contribuindo com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Deve ser composta de representantes do empregador e dos empregados, cabendo aos empregados, dentre outras, a atribuição de

A

observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

B

coordenar e supervisionar as atividades da Cipa, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados.

C

requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores.

D

realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho, visando a identificar situações que podem trazer riscos à saúde dos trabalhadores.

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Q935791

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935791 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição da pessoa a riscos físicos, químicos, ergonômicos, psicossociais e/ou biológicos advindos da execução do trabalho pode resultar em doenças e agravos ocupacionais. As doenças profissionais são:

A

consideradas um importante problema de saúde pública e, para o seu controle, foi instituída a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), composta pelos Centros Municipais de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerests).

B

constituídas pelas doenças e acidentes que acometem a população em geral, mas que adquirem características diferenciadas em certas categorias profissionais.

C

definidas como qualquer doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade.

D

facilmente reconhecidas como vinculadas ao trabalho, uma vez que a globalização e a flexibilização da economia têm tentado recuperar as perdas dos direitos trabalhistas e a degradação do trabalho e da saúde.

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Q935790

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935790 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança e desempenho eficiente. Nesse sentido, quando a atividade de trabalho envolver equipamentos com terminais de vídeo, estes devem estar dispostos de maneira que

A

a mobilidade seja facilitada permitindo o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e proporcionando ângulos corretos de visibilidade ao trabalhador.

B

o teclado seja posicionado no centro do móvel que o apoia, preferencialmente fixo, permitindo igual espaço à direita e à esquerda do trabalhador.

C

a tela, o teclado e o suporte para documentos sejam posicionados de forma que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento possuam uma diferença de aproximadamente 15 cm entre uma e outra.

D

a altura da tela seja em torno de 10 cm acima do campo visual do trabalhador, permitindo que ele mantenha posição ereta durante a execução das atividades.

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Q935789

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935789 Enfermagem

O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise da demanda onde se define o problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são:

A

a análise das atividades que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho e a análise da tarefa em que os comportamentos do ser humano no trabalho são analisados.

B

a análise das condições de trabalho, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho e a análise da dotação de pessoal em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas.

C

a análise da dotação de pessoal, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho, e a análise das condições de trabalho em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas.

D

a análise da tarefa que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho, e a análise das atividades em que o comportamento do ser humano no trabalho é analisado.

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Q935788

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935788 Segurança e Saúde no Trabalho

A análise ergonômica dos postos de trabalho é atividade imprescindível para a prevenção de agravos e manutenção da saúde do trabalhador. Ao se realizar o estudo de um posto de trabalho, utilizam-se abordagens tradicional e ergonômica. A abordagem tradicional

A

baseia-se no estudo dos movimentos corporais do ser humano, necessários para executar uma tarefa, e na medida do tempo gasto em cada um desses movimentos.

B

orienta que, na sequência dos movimentos necessários para executar uma tarefa, considere os princípios de abundância adequada de movimentos, sendo que o melhor método é escolhido pelo critério de maior tempo gasto.

C

é globalizante, delimita o objeto de estudo de acordo com a situação de trabalho, ou seja, utiliza o processo de decomposição/recomposição de um sistema humano-tarefa e recomposição da situação de trabalho.

D

utiliza softwares de análise desenvolvidos para esta finalidade e baseados em critérios científicos e em experiências pessoais dos trabalhadores.

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Q935787

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935787 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a importância do alinhamento entre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (Pnsst) e as demais políticas públicas de saúde para a manutenção da saúde mental dos profissionais, sabe-se que:

A

essas políticas são indissociáveis, uma vez que as atividades laborais, em função das novas modulações do capitalismo e exigências atuais dos novos modelos de gestão e produção, são indispensáveis para a manutenção da saúde psíquica do trabalhador.

B

as políticas públicas de saúde mental não apresentam explicitamente a questão do trabalho como fator decisivo no processo de saúde-doença mental, mas citam a importância de levar em conta os determinantes sociais, nos quais se pode incluir o fator produtivo.

C

os dispositivos legais que orientam as políticas públicas de saúde no Brasil, por abrangerem as questões relativas à saúde mental, facilitam a execução de assistência integral à saúde do trabalhador.

D

a elaboração da Pnsst representa um importante marco para a saúde mental dos trabalhadores, uma vez que define, de maneira clara e objetiva, as ações voltadas para a prevenção do sofrimento psíquico ligado ao trabalho.

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Q935786

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935786 Enfermagem

As ações de saúde do trabalhador, junto à urgência e emergência, fazem parte das estratégias de estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) que, no contexto da Rede de Atenção à Saúde, dentre outras, contempla

A

a incorporação de conteúdos de saúde do trabalhador nas estratégias de capacitação e de educação permanente para as equipes da atenção primária em saúde.

B

a elaboração de protocolos, normas técnicas e atos normativos, com padronização de parâmetros e indicadores, para orientação aos estados e municípios no desenvolvimento das ações de vigilância.

C

a definição de metodologias de ação, de investigação, de tecnologias de intervenção, de avaliação e de monitoramento das ações de vigilância nos ambientes e nas situações epidemiológicas.

D

o estabelecimento de parcerias intersetoriais e referência e contrarreferência com as unidades de atendimento e serviços das secretarias de segurança pública, institutos médico legais, e setores/departamentos de trânsito e transporte.

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Q935785

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935785 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria MS nº 1.823/2012 estabelece que a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora deve

A

definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do SUS, para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador, visando a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores e a redução da morbimortalidade decorrente dos processos produtivos.

B

alinhar-se ao conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS, considerando a especificidade e universalidade das ações de saúde do trabalhador e o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença.

C

observar os seguintes princípios e diretrizes: igualdade, universalidade, integralidade, acessibilidade, descentralização e proteção dos trabalhadores, bem como a participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social na tomada de decisões.

D

considerar igualmente todos os trabalhadores independentemente de estarem em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades ou em relações informais de trabalho.

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Q935784

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935784 Enfermagem

Na função assistencial, o enfermeiro do trabalho deve atender às necessidades de promoção proteção e recuperação da saúde do trabalhador. Visando a qualidade e a segurança da assistência prestada, faz-se necessário a utilização do processo de enfermagem que deve ser desenvolvido em etapas sequenciais e inter-relacionadas. Dentre elas, está o diagnóstico de enfermagem, que é a

A

primeira etapa do processo que tem por objetivo identificar e obter informações relacionadas ao estado de saúde atual e passado do trabalhador, à história de saúde laboral e aos riscos ao qual ele está exposto.

B

segunda etapa do processo que consiste em agrupar e interpretar os dados coletados com o objetivo de formular julgamentos acerca do estado de saúde do trabalhador, os quais servirão de base para a seleção das ações a serem executadas.

C

terceira etapa do processo que pode ser entendida como uma fase sistemática e contínua que leva à obtenção de informações sobre o trabalhador e suas preocupações, permitindo a identificação de problemas.

D

quarta etapa do processo que permite a definição das metas e dos objetivos que se espera alcançar, bem como das ações ou intervenções de enfermagem que serão realizadas.

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Q935783

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935783 Enfermagem

Ao longo dos tempos, a enfermagem vem modificando sua prática profissional embasada na intuição e, a partir da segunda metade do século XX, para executar suas atividades, começa a utilizar uma metodologia específica, científica e organizada que é conhecida como

A

processo de enfermagem.

B

sistematização da assistência de enfermagem.

C

trabalho em equipe.

D

protocolos de enfermagem.

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Q935782

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935782 Enfermagem

O novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem estabelece os direitos, deveres e proibições a serem observados e respeitados pela equipe de enfermagem. Além de exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade, ainda é dever dos profissionais:

A

associar-se, exercer cargos e participar de organizações da categoria e órgãos de fiscalização do exercício profissional.

B

registrar e assinar, no prontuário do paciente, o atendimento prestado, utilizando carimbo, com nome completo, número e categoria profissional.

C

incentivar e apoiar a participação dos profissionais de enfermagem no desempenho de atividades em organizações da categoria.

D

recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, ética e legal ou que não ofereçam segurança à pessoa.

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Q935781

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Trabalho |

Q935781 Enfermagem

A Lei nº 7.498/1986, que regulamenta o exercício profissional da enfermagem, estabelece que

A

a enfermagem pode ser exercida em todo o território nacional por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem, com jurisdição na área onde ocorre o exercício profissional.

B

o enfermeiro é a pessoa titular de diploma conferido por instituição de ensino superior nacional ou estrangeira.

C

cabe, privativamente, ao enfermeiro planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de saúde.

D

cabe ao enfermeiro, como integrante da equipe de saúde, a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública ou privada.

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Questões de Concurso Comentadas para câmara de goiânia - go

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