Questões de Concurso Comentadas para TRT - 14ª Região (RO e AC)

Q425138

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425138 Direito do Trabalho

Um sindicato profissional X, que há anos é o interlocutor legal dos trabalhadores da empresa Y, entra em contato com a mesma propondo a celebração de um acordo coletivo de trabalho para reduzir o salário dos trabalhadores desta, em troca de garantia provisória de emprego a todos, por saber que essa empregadora vem passando por sérias dificuldades financeiras, conforme a quantidade de títulos por ela emitidos que vem sendo apresentados a protesto nos cartórios da cidade, com publicação nos jornais locais. Nessa hipótese, é CORRETO afirmar- se que:

A

Sendo pública e notória a dificuldade financeira da empresa, caso esta aceite a proposta sindical, o referido acordo coletivo de trabalho pode ser celebrado de imediato, prescindindo de assembleia de trabalhadores, dado que deve prevalecer sempre o princípio constitucional da continuidade da relação de emprego (Constituição Federal, artigo 7° , I), além de a redução salarial ser permitida pelo mesmo artigo 7° da Carta Magna, em seu inciso VI;

B

A empresa não precisa preocupar-se com a regularidade da entidade sindical profissional, com quem já negocia há anos, dado o princípio da antiguidade que deve prevalecer quando da disputa de representação sindical entre dois ou mais sindicatos;

C

O acordo coletivo de trabalho acaso celebrado só abrange os sócios do sindicato, sendo que os demais trabalhadores não filiados deverão apresentar, em 10 dias a contar da pactuação, carta de oposição junto ao Departamento Pessoal da empresa para serem excluídos do acordo, caso com ele não concordem, ante a teoria do conglobamento que inspira as normas coletivas, conforme entendimento já cristalizado no Precedente Normativo n° 74 do TST;

D

Não se tratando de direitos coletivos, ou individuais homogêneos, deve ser dado aos trabalhadores que não concordem com a proposta, a oportunidade de a ela não aderirem;

E

Nenhuma das anteriores.

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Q425136

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425136 Direito do Trabalho

Em se tratando da autonomia das entidades sindicais, é CORRETO afirmar-se que:

A

Diz-se que a autonomia do sindicato é relativa na medida em que são válidas as deliberações tomadas por sua assembleia geral apenas quando não conflitantes com as de mesmo objeto, tomadas pela confederação, existindo hierarquia entre as entidades sindicais (sindicato - federação - confederação);

B

As decisões de uma assembleia do conselho de representantes de uma determinada federação só irá vincular um sindicato se o resultado da assembleia desta entidade sindical tiver decidido no mesmo sentido;

C

As decisões de uma assembleia do conselho de representantes de uma determinada federação vincula cada um dos sindicatos participantes da mesma, ainda que o resultado da assembleia desta entidade sindical (o sindicato) tiver decidido em sentido distinto;

D

A autonomia do sindicato é limitada pelas decisões tomadas pela federação respectiva, ou pelas decisões da confederação, na medida em que, no modelo confederativo brasileiro (Constituição Federal, 8° , IV), o sindicato é o órgão de base e a confederação é o órgão de cúpula;

E

Nenhuma das anteriores.

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Q425134

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425134 Direito do Trabalho

Acerca da natureza das cláusulas de normas coletivas, é CORRETO afirmar-se que:

A

Cláusula obrigacional é aquela estipulada em acordos e convenções coletivos de trabalho que gera obrigações aos empregadores representados pelas entidades sindicais patronais celebrantes;

B

Cláusula normativa é toda aquela estipulada pelos Tribunais Regionais do Trabalho, ou do próprio TST, quando de julgamento de dissídios coletivos de natureza econômica;

C

Cláusula normativa é toda aquela estipulada pelos Tribunais Regionais do Trabalho, ou do próprio TST, quando de julgamento de dissídios coletivos de natureza jurídica;

D

A Súmula de n° 277 do Tribunal Superior do Trabalho cristalizou entendimento no sentido de que as condições de trabalho alcançadas por força de sentença normativa vigoram no prazo assinado, não integrando, de forma definitiva, os contratos;

E

Nenhum das anteriores

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Q425127

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425127 Direito do Trabalho

Vitória Souza foi contratada como empacotadora em rede de supermercado, no dia 03 de janeiro de 2014, em contrato de experiência por 90 dias. Em 28 de fevereiro de 2014, o empregador decidiu por bem romper com ela o contrato de trabalho mantido. Vitória faz jus ao recebimento das seguintes verbas rescisórias, EXCETO:

A

Multa pela rescisão antecipada do contrato de trabalho, equivalente a salário de 17 dias;

B

Aviso prévio indenizado de 30 dias;

C

Férias proporcionais a 2/12 acrescidas de um terço;

D

Multa de 40% sobre o FGTS;

E

Nenhuma das alternativas anteriores.

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Q425126

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425126 Direito do Trabalho

Considerado o regramento do aviso prévio em nosso ordenamento jurídico e as normas legais aplicáveis à matéria, é INCORRETO dizer quanto ao período de aviso prévio de empregados dispensados sem justo motivo:

A

Será de 30 dias, caso tenha sido admitido em 09 de janeiro de 2013 e dispensado em 18 de setembro de 2013;

B

Será de 30 dias, caso tenha sido admitido em 09 de janeiro de 2013 e dispensado em 05 de janeiro de 2014, já que a projeção do aviso prévio não é considerada para cálculo da proporcionalidade;

C

Será de 36 dias, caso tenha sido admitido em 09 de janeiro de 2012 e dispensado em 09 de janeiro de 2014, ainda que durante o curso do contrato de trabalho tenha se ausentado por mais de 60 dias, em licença não remunerada;

D

Será de 33 dias apenas quando completar o segundo ano de serviço completo, na forma da Resolução do Ministério do Trabalho e Emprego MEMO n° 10/2011;

E

Nenhuma das alternativas anteriores.

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Q425109

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425109 Direito do Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA, sobre o trabalho do menor:

A

A CLT considera menor o trabalhador de quatorze até dezoito anos;

B

O juiz competente poderá autorizar ao menor o trabalho em boate, desde que a ocupação seja indispensável à subsistência de seus avós e não advir nenhum prejuízo à sue formação moral;

C

A duração normal diária do trabalho do menor poderá ser prorrogada, excepcionalmente, por motivo de força maior, até doze horas, com os acréscimos legais, desde que o seu trabalho seja imprescindível ao funcionamento do estabelecimento;

D

A duração do trabalho do aprendiz jamais excederá de seis horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada;

E

Nenhuma das anteriores.

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Q181686

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181686 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere:

I. Associação de classe de empregados.
II. Empresa empregadora.
III. Cooperativa de trabalho ou de produção.
IV. Organismo previdenciário público e privado.
V. Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO.
VI. Sindicato de Categoria.

A elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário é de responsabilidade dos seguintes agentes:

A

I, II, III, IV e V, apenas.

B

I, II e V, apenas.

C

II, III, V e VI, apenas.

D

III e V, apenas.

E

I, II, III, IV, V e VI.

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Q181685

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181685 Segurança e Saúde no Trabalho

Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas, flexibilidade de parada e ginástica são considerados condições

A

organizacionais no trabalho.

B

técnicas.

C

ambientais laborais.

D

de regulação no trabalho.

E

cognitivas.

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Q181684

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181684 Segurança e Saúde no Trabalho

São doenças do trabalho relacionadas a vibrações:

A

Síndrome de Raynaud, Acrocianose e Acroparestesia.

B

Labirintite, Neoplasia maligna da cavidade nasal e Conjuntivite.

C

Laringotraqueíte Aguda, Bronquite Obstrutiva Crônica e Urticária Alérgica.

D

Neoplasia maligna da bexiga, Neurite Óptica e Arritmias cardíacas.

E

Angina Pectoris, Gengivite Crônica e Encefalopatia Tóxica Crônica.

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Q181683

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181683 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto ao pronunciamento do médico-perito do INSS, sobre a existência ou não de incapacidade laborativa do segurado decorrente de doença profissional, este deve considerar as seguintes informações:

I. Indicação ou necessidade de proteção do segurado doente, por exemplo, contra reexposições ocupacionais a agentes patogênicos sensibilizantes ou de efeito cumulativo.

II. Eventual existência de hipersuscetibilidade do segurado ao agente patogênico relacionado com a etiologia da doença.

III. Dispositivos legais pertinentes como as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego ou de órgãos da saúde, acordos coletivos, entre outros.

IV. Mercado de trabalho e outros fatores exógenos.

Está correto o que se afirma em

A

I, II e III, apenas.

B

I, III e IV, apenas.

C

II e III, apenas.

D

II e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q181682

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181682 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando os recursos e instrumentos para a investigação das relações saúde-trabalho-doença, doenças como bronquite crônica, dermatite de contato alérgica, asma e doenças mentais, segundo sua relação com o trabalho, são classificadas na categoria:

A

agravo do trabalho por antecedentes pessoais e familiares.

B

trabalho como fator contributivo, mas não necessário.

C

trabalho como causa necessária.

D

trabalho resultante de distúrbio ambiental quantitativo e qualitativo.

E

trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida.

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Q181681

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181681 Segurança e Saúde no Trabalho

Na representação gráfica do Mapa de Riscos, segundo a Norma, os riscos a que estão relacionados os agentes vibração e gases asfixiantes, deverão ser identificados, respectivamente, pelas cores

A

vermelho e azul.

B

marrom e amarelo.

C

verde e vermelho.

D

amarelo e verde.

E

azul e marrom.

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Q181680

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181680 Segurança e Saúde no Trabalho

Situações de trabalho nas quais se encontram pressões anormais, fumos e ritmo excessivo de produtividade expõem os trabalhadores, respectivamente, a riscos

A

físicos, químicos e ergonômicos.

B

químicos, biológicos e de acidentes.

C

de acidentes, biológicos e ergonômicos.

D

físicos, de acidentes e físicos.

E

biológicos, químicos e de acidentes.

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Q181678

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181678 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma das técnicas utilizadas na avaliação quantitativa dos agentes químicos no campo de atuação dos trabalhadores de uma organização é a técnica de medição, conforme normas vigentes (FUNDACENTRO/ACGIH), por meio de

A

conjunto de 3 sondas: analisador de globo, termômetro de bulbo seco e difusor de pressão de meio úmido.

B

tubos colorimétricos.

C

espectrodosímetro, na curva de compensação "A".

D

monitores de difusão passiva ou métodos de amostragem instantânea.

E

dosímetro digital com amostrador gravimétrico individual.

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Q181677

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181677 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os trabalhos a céu aberto considere:

I. É obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries.

II. São facultativas as medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes, desde que acompanhadas pela CIPA.

III. Para os trabalhos realizados em regiões pantanosas ou alagadiças, deverão ser adotadas medidas idênticas aos trabalhos realizados em áreas secas.

IV. Os locais de trabalho deverão ser mantidos em condições sanitárias compatíveis com o gênero de atividade.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

I e III.

B

I e IV.

C

II e III.

D

III.

E

IV.

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Q181675

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181675 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um estudo realizado sobre a exposição ao calor foram obtidas as seguintes medições: Temperatura de bulbo úmido natural = 27,3°C, Temperatura de bulbo seco = 25,7°C e Temperatura de globo = 28,5°C. Considerando a atividade em área externa com carga solar, o valor do Índice de Bulbo Úmido Termômetro Globo - IBUTG do ambiente é

A

26,5

B

26,8

C

27,0

D

27,4

E

28,0

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Q181674

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181674 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-15, a definição “A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a vida laboral”, refere-se a

A

limite de tolerância.

B

índice de tolerância.

C

fator de resistência.

D

nível de assimilação.

E

capacidade de tolerância.

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Q181672

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181672 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a execução de trabalhos em instalações elétricas, considere as seguintes medidas de proteção coletiva.

I. Desenergização elétrica e emprego da corrente de segurança.

II. Sistema de seccionamento automático de alimentação.

III. Isolação das partes neutras da instalação.

IV. Bloqueio do religamento automático.

Considerando a garantia da segurança e da saúde dos trabalhadores, está correto o que se afirma APENAS em

A

I e IV.

B

II e III.

C

II e IV.

D

III.

E

IV.

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Q181671

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181671 Segurança e Saúde no Trabalho

Quando o transporte em minas for feito a céu aberto, deve-se cuidar para que

A

a largura mínima das vias de trânsito seja duas vezes maior que a largura do maior veículo utilizado, no caso de pista simples, e três vezes, para pistas duplas.

B

os limites externos das bancadas utilizadas como caminhos e estradas estejam demarcados e, se possível, sinalizados durante todo o período das 7h00 às 18h00.

C

nas laterais das estradas, onde houver riscos de quedas de veículos, sejam construídas leiras ou guarda corpo de 0,80 m, ou de altura que permita ao motorista saltar em caso de acidente.

D

os equipamentos de transporte de materiais ou pessoas possuam estrutura tal que dispensem o uso de dispositivos de bloqueio, uma vez que estes possibilitam o acionamento por pessoas não autorizadas.

E

os veículos de pequeno porte que transitam em áreas de mineração possuam sinalização, através de bandeira de sinalização no painel ou pendurada no espelho retrovisor, permitindo a sua visualização pelos operadores dos demais equipamentos e veículos.

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Q181670

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q181670 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca das Normas de Segurança do Trabalho em atividades de transporte manual de sacos, é INCORRETO afirmar:

A

Transporte manual de sacos é toda atividade realizada de maneira contínua ou descontínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também o levantamento e sua deposição.

B

O transporte deverá ser realizado mediante impulsão de vagonetes, carros, carretas, carros de mão apropriados, ou qualquer tipo de tração mecanizada.

C

Na operação manual de carga e descarga de sacos, em caminhão ou vagão, o trabalhador terá o auxílio de ajudante.

D

O transporte manual de sacos, por pranchas sobre vãos superiores a 1,00 m ou mais de extensão é vedado.

E

A distância máxima para o transporte manual de um saco é de 70,00 m.

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Questões de Concurso Comentadas para trt - 14ª região (ro e ac)

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