Questões de Concurso
Comentadas para crt-04
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Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954463
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A exoneração de cargo efetivo ocorrerá exclusivamente a pedido do servidor.
A exoneração de cargo efetivo ocorrerá exclusivamente a pedido do servidor.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954462
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
Constitui hipótese de readaptação o retorno à atividade de servidor aposentado quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria por invalidez.
Constitui hipótese de readaptação o retorno à atividade de servidor aposentado quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria por invalidez.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954461
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954460
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A reversão poderá ocorrer no interesse da Administração.
A reversão poderá ocorrer no interesse da Administração.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954459
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A posse ocorrerá em quaisquer hipóteses de provimento em cargo público.
A posse ocorrerá em quaisquer hipóteses de provimento em cargo público.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954458
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A posse não poderá ocorrer mediante procuração específica.
A posse não poderá ocorrer mediante procuração específica.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954457
Direito Constitucional
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da nomeação.
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da nomeação.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954456
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954455
Administração Pública
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
O gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações militares e eleitorais constituem requisitos básicos para a investidura em cargo público.
O gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações militares e eleitorais constituem requisitos básicos para a investidura em cargo público.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954454
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo.
A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954453
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue
o item.
O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança.
O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954452
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O sistema de avaliação serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida.
O sistema de avaliação serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954451
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Ao gestor compete a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.
Ao gestor compete a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954450
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A satisfação obtida pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho, enquanto a insatisfação ou frustração funciona como um reforço negativo.
A satisfação obtida pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho, enquanto a insatisfação ou frustração funciona como um reforço negativo.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954449
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O mau desempenho deve ser avaliado de forma superficial, uma vez que o gestor deve se concentrar no desempenho excelente e nas suas formas de recompensa.
O mau desempenho deve ser avaliado de forma superficial, uma vez que o gestor deve se concentrar no desempenho excelente e nas suas formas de recompensa.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954448
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Cabe somente ao indivíduo o desenvolvimento sistemático das habilidades e competências como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.
Cabe somente ao indivíduo o desenvolvimento sistemático das habilidades e competências como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954447
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O esforço pessoal é eficaz quando a pessoa possui as habilidades adequadas para a execução da tarefa e as condições ambientais não lhe provocam restrições ou limitações.
O esforço pessoal é eficaz quando a pessoa possui as habilidades adequadas para a execução da tarefa e as condições ambientais não lhe provocam restrições ou limitações.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954446
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, sem necessidade de interferência externa.
O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, sem necessidade de interferência externa.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954445
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcançados, para compará-los com os resultados esperados.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcançados, para compará-los com os resultados esperados.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954444
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam interagindo entre si de maneira rígida.
O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam interagindo entre si de maneira rígida.
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