Questões de Concurso Comentadas para cremec
Foram encontradas 73 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q2209676
Gestão de Pessoas
Inúmeras empresas realizam avaliação de desempenho,
porém não utilizam indicadores de desempenho ou têm uma
utilização desordenada com indicadores dispersos e
desconexos que não geram a visão estratégica necessária
para a tomada de decisões. Partindo dessa premissa, assinale
a alternativa que apresenta os quatro principais tipos de
indicadores.
Q2209675
Gestão de Pessoas
A gestão por competências vem ao encontro das mudanças
que estão ocorrendo no âmbito da gestão de pessoas diante
de um cenário cada vez mais tecnológico. Dessa forma, é
correto afirmar principalmente que o foco está
Q2209674
Gestão de Pessoas
Alguns empresários ainda resistem à ideia de treinar seus
empregados e parecem temer investir para treinar pessoal,
havendo, portanto, receio de perder para a concorrência,
considerando uma despesa e não investimento. Considerando
que houve desembolso de recursos financeiros para
realização de treinamento, assinale a alternativa que
corresponde a formas de mensurar o aprendizado.
Q2209673
Gestão de Pessoas
O treinamento é o ato intencional de fornecer meios para
possibilitar a aprendizagem a um indivíduo. O treinamento
segue uma sequência programada de eventos. São eles:
Q2209672
Gestão de Pessoas
Sobre exemplos de práticas que podem tornar mais eficiente a
seleção de candidatos, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso
falsa, para as assertivas a seguir:
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
Conheça nossos planos