Questões de Concurso Comentadas para secretário executivo

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Q805324
Gestão de Pessoas Indicadores de RH ,
Ano: 2017 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2017 - UFF - Secretário Executivo |
Q805324 Gestão de Pessoas
Conforme apontado por Matos, pesquisas realizadas nos Estados Unidos, demonstram que, em média, o tempo de trabalho de um profissional em uma empresa de médio a grande porte é dividido da seguinte forma:
Alternativas
Q805323
Administração Geral Gestão Estratégica , Eficiência, eficácia e efetividade ,
Ano: 2017 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2017 - UFF - Secretário Executivo |
Q805323 Administração Geral
Matos mostra que segundo o Opinion Research Corp Internacional (ORCI), as principais causas que impedem um sistema eficaz de informações nas organizações são, além de critério vicioso:
Alternativas
Q805322
Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,
Ano: 2017 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2017 - UFF - Secretário Executivo |
Q805322 Administração Geral
De acordo com Matos, para as empresas sobreviverem precisam se comunicar com:
Alternativas
Q805321
Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,
Ano: 2017 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2017 - UFF - Secretário Executivo |
Q805321 Administração Geral
De acordo com Matos, o fluxo de comunicação mais presente nas empresas de pequeno porte e extremamente informais é o:
Alternativas
Q805320
Administração Geral Gestão Estratégica , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,
Ano: 2017 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2017 - UFF - Secretário Executivo |
Q805320 Administração Geral
Conforme aponta Oliveira, há três níveis para a abordagem do SIG. São eles:
Alternativas
Respostas
206: B
207: D
208: B
209: C
210: E
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