Questões de Concurso
Comentadas para médico do trabalho
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Uma funcionária de certo escritório sofreu queda da própria altura em casa, com fratura do calcâneo. Homologou atestado médico com afastamento de 30 dias. Procurou o contador da empresa, que esclareceu que o auxílio-doença é um benefício previdenciário pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às pessoas que ficarem incapacitadas para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.
Acerca do auxílio-doença, assinale a alternativa correta.
Considere que um motorista carreteiro, portador de cardiopatia descompensada, foi afastado das próprias atividades laborais por 60 dias e encaminhado ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
No caso apresentado, sem entender o que significava “incapacidade laborativa”, o paciente questionou o médico do trabalho, que prontamente esclareceu essa dúvida. Em relação à incapacidade laborativa, assinale a alternativa correta.
Caso hipotético 2 para responder à questão.
Uma trabalhadora que realiza atendimento ao público, pessoalmente e por via telefônica, iniciou com queixas de desmotivação para o trabalho, irritação constante, tremores e sudorese nas mãos, labilidade emocional, emagrecimento, fadiga, inquietude e palpitações. Procurou o serviço médico e obteve diagnóstico de síndrome de burnout. Afastada por quase um ano das respectivas atividades laborativas, sem melhora clínica, processou a empresa alegando adoecimento em decorrência do trabalho estressante. Foi submetida a perícia médica judicial para avaliação do nexo causal. A empresa, nesse ato designada, reclamada, enviou um assistente técnico médico para acompanhar a perícia médica judicial.
Caso hipotético 2 para responder à questão.
Uma trabalhadora que realiza atendimento ao público, pessoalmente e por via telefônica, iniciou com queixas de desmotivação para o trabalho, irritação constante, tremores e sudorese nas mãos, labilidade emocional, emagrecimento, fadiga, inquietude e palpitações. Procurou o serviço médico e obteve diagnóstico de síndrome de burnout. Afastada por quase um ano das respectivas atividades laborativas, sem melhora clínica, processou a empresa alegando adoecimento em decorrência do trabalho estressante. Foi submetida a perícia médica judicial para avaliação do nexo causal. A empresa, nesse ato designada, reclamada, enviou um assistente técnico médico para acompanhar a perícia médica judicial.
Caso hipotético 1 para responder questão.
Um auxiliar administrativo do setor bancário, ao presenciar uma ação coletiva para vacinação de todos os funcionários, recusou-se a vacinar. O gestor, sem mais argumentos para convencê-lo, solicitou a presença da médica do trabalho.
Caso hipotético 1 para responder questão.
Um auxiliar administrativo do setor bancário, ao presenciar uma ação coletiva para vacinação de todos os funcionários, recusou-se a vacinar. O gestor, sem mais argumentos para convencê-lo, solicitou a presença da médica do trabalho.
No que tange a esse caso clínico, assinale a alternativa correta.
Um homem de 30 anos de idade trabalha em uma oficina de reciclagem de baterias automotivas há seis anos. Há aproximadamente três dias, iniciou com quadro de cólica abdominal, náuseas e constipação intestinal, referindo também dores nas articulações, fadiga, insônia e cefaleia. Há pelo menos um ano, relata dificuldade de concentração, irritabilidade e cansaço. Como a dor piorou muito hoje, ele foi levado pela família à unidade de saúde. Ao exame clínico, o paciente manifestou as seguintes alterações: agitação psicomotora, palidez cutânea acentuada, fácies de dor intensa, desidratação e pressão arterial de 160 mmHg x 100 mmHg, porém afirma não ser hipertenso. Além disso, o paciente apresentou FC = 90 bpm, FR = 20 ipm e T = 36,8 ºC, com diminuição da força muscular em membros superiores e abdome doloroso a palpação difusamente, porém sem sinais de irritação peritoneal.
Com base nessas informações, assinale a alternativa que corresponde ao metal pesado responsável por esse quadro de intoxicação crônica grave no paciente descrito.
O Sistema de Escrituração Digital das Ações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) foi instituído por meio do Decreto n° 8.373/2014, para que empregadores passassem a comunicar ao governo, de forma unificada, informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias e comunicações de acidente de trabalho, entre outras obrigações correlatas.
No que se refere ao eSocial e às resoluções do Comitê Gestor e do Comitê Diretivo do Sistema, assinale a alternativa correta.