Questões de Concurso Comentadas para médico do trabalho

a elevada sensibilidade, em ambas as etapas.

a baixa sensibilidade, em ambas as etapas.

a baixa especificidade, em ambas as etapas.

a baixa sensibilidade, na primeira etapa e a elevada especificidade, na segunda etapa.

a elevada sensibilidade na primeira etapa e a elevada especificidade, na segunda etapa.

nitrogênio e vitamina C.

vitamina C e anilina.

nitrogênio e hidroxicobalamina (vitamina do complexo B).

hidrogênio e anilina.

oxigênio e hidroxicobalamina (vitamina do complexo B).

dislipidemia.

anemia.

policitemia.

hepatite.

gravidez.

Por apresentar efeito estimulante sobre o sistema nervoso central, o uso do álcool deve ser rigidamente controlado em certas categorias profissionais, como, por exemplo, nos operadores de máquinas.

A ingestão de bebidas alcoólicas por grupo de funcionários após a jornada de trabalho pode ser considerada uma expressão das estratégias coletivas de defesa psicológica, considerando a psicodinâmica do trabalho.

O consumo de álcool pode ser detectado por exame de alta especificidade que analisa o aumento da enzima hepática gama-glucoronil- transferase (gama GT).

Apesar de ser doença de difícil controle, o alcoolismo não é uma causa importante de absenteísmo do trabalho, uma vez que, por ser insidiosa, não compromete a capacidade laborativa do trabalhador.

Não há correlação entre a incidência de alcoolismo e a prática de determinadas atividades profissionais, haja vista que o alcoolismo relaciona-se principalmente à predisposição individual.

Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, de acordo com a atividade do trabalhador; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina; o número de registro de sua identidade e também do examinado e sua função.

Indicação de apto ou inapto para a função específica que irá exercer, estiver exercendo ou exerceu; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM; o diagnóstico de todas as alterações de saúde reconhecidas com a preservação dos medicamentos.

Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM; riscos biológicos e ergonômicos; indicação de apto ou inapto para a função específica que irá exercer, estiver exercendo ou exerceu e nome completo do trabalhador, número do RG do médico e do examinado.

Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares, o diagnóstico de todas as alterações de saúde reconhecidas e a data em que esses exames foram realizados; o número de registro de sua identidade e também do examinado e sua função, nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato, riscos físicos e químicos.

Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles; indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; assinatura do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato além do número de sua inscrição do CRM, seu carimbo e data.